【仕事内容】

自社サイトに求人広告を掲載していただいている既存顧客の原稿作成業務をお任せします。既存顧客のパフォーマンスを最大化させ目標を達成させることがミッションです。■具体的には既存顧客の求人の作成・運用を担当していただきます。・求人データ入力、管理　・電話メール対応　・顧客への取材活動　・求人作成　・求人作成に必要なデータの収集、作成　・大量の求人案件を一括修正する場合のCSV対応大手顧客の求人原稿は大量にあるため、原稿のライティングだけでなく、エクセルの関数なども使い効率的に作業していただきます。また、セールスメンバーと連携し顧客とのデータのやり取り方法などの検討していただきます。【必須条件】・PCの基本操作(簡単な関数を使用したExcelでの資料作成など)・ビジネスマンとしての基礎スキル(顧客コミュニケーションなど)【歓迎条件】・3年以上の社会人経験・新人への教育orリーダー経験・出版またはWebコンテンツの執筆・編集経験・医療、介護、保育分野に対する知識や興味関心・電話やメールを使った営業やサポートの経験★教育体制仕事で必要な知識やスキルは、入社後にお教えします。まずは、求人作成に必要なExcelの使い方も、「IF関数とは？」「VLOOKUP関数って？」といった部分から一つひとつ学んでいただきます。最初は先輩と一緒に仕事を進め、慣れたら1人で担当いただく予定。1人で全ての業務ができるようになるまでは、1ヶ月～3ヶ月ほどを想定しています。★このポジションの魅力・未経験からライティング業務に携わることができる・ワークライフバランスを保てる（残業時間：平均10時間前後）・チームで業務分担をし、サポートし合いながら進められる【事業内容】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■人材プラットフォーム事業・医療介護福祉の人材採用システム・介護事業所向けオンライン研修システム・納得できる施設がすぐに見つかる老人ホーム・介護施設の検索サイト■医療プラットフォーム事業・オンライン医療事典・クラウド診療支援システム・かかりつけ薬局支援システム・病院向け電子カルテ・クラウド歯科業務支援システム

【仕事内容】

SNS動画やLIVE配信を軸にしたマーケティング施策の企画提案営業におけるアシスタント業務をお任せします。お取引先は大手総合代理店やナショナルクライアントがメインです。■具体的には・提案資料作成（Power Point）・キャスティングリスト作成・パートナー企業との連携、調整・撮影現場でのキャストアテンド・アイデア提案など、営業メンバーのサポートをしていただきます。★ゆくゆくはアカウントプランナーとしてチャレンジしたい方も大歓迎です！■主な提案商材・SNS広告動画（X広告と動画制作が一緒になったオリジナルパッケージ）・LIVE配信（配信実績日本有数の技術集団）・Web CM ／HUBコンテンツ（制作実績4000本）・プロモーション・コミュニケーションアイデア（予算規模数千万円の各種キャンペーン）・Youtube公式チャンネル運用・ブランドコミュニケーション／アクティベーション【事業詳細】・マーケティングエージェンシー・ライブ配信事業・D2C支援事業35,000本以上のライブ配信や動画を企画から制作・配信までワンストップで手掛け、自社でライブコマースやVtuberのプラットフォームをリリースするなど時代を引っ張るリーディングカンパニーとして、これまでの知見をノウハウ提供しクライアントやユーザーの成功へ導き続けています。累計での資金調達額は40.5億円となり、動画×おいしい共感をつくる企業としてマーケットでの存在感を一層高めております。

【仕事内容】

『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリなどの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができ、カスタマーサポート視点で事業成長に関わることができます。・To B（クライアント）/To C（ワーカー）の問い合わせ対応（電話/メール）・オペレーションコントロール・メンバーの業務均等化・メンバーのアサイン対応等・お問合せの二次/三次対応・各種プロジェクトの実行および他部署との連携・オペレーターの業務サポート【事業詳細】■人々の働き方を根底から変えることができる└ 従来のアルバイトや派遣業界が40年間抱えていた課題を解決し、「好きなことをする時間に合わせて働く」世界を作ることができます。■「人」にまつわる企業の経営課題を解決できる└ クライアント企業に使いこなしていただくことで、人手不足の解消、職場環境の改善に貢献することができます。働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。■信用経済の世界を創ることができる└ 働き手は、勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。信用度が高くなった働き手の報酬が上がる、給料の前払いという形で少額融資を行うなどの仕組みを考えており、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。■スタートアップ企業が急成長していく貴重なフェーズを経験できる└ 累計約403億円を調達、2020年9月にはコロナ禍でも資金調達を実施している急成長中のスタートアップで、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関わることができます。事業計画・全部署の詳細な状況も社員に対して全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で全員が全社の売上に貢献しながら突き進んでいます。

【仕事内容】

医療の人・組織の課題解決を行うリーディングカンパニーにおいて、自社メディアの利用施設拡大の為、以下業務に携わっていただきます。・新規顧客（人材紹介など当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設が中心）に対して、それぞれの抱える採用課題をヒヤリングし、適切なソリューションを提案します。・既存顧客（現在、本サービスを利用している施設）に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリングします。　顧客との長期的な関係性を築きながら、施設と学生にとってより良いマッチングを実現させます。・採用イベントの企画・実行や採用広報コンテンツの掲載など、顧客の課題にあわせて提案をカスタマイズし、新卒採用を成功に導くコンサルティング営業です。【メイン商材】担当企業への採用状況ヒアリングや就活市場に関する情報提供を行いながら、以下のような商品を企業へ提案し、様々な形で採用支援・サポートを行っていきます。・就職情報サイトへの媒体掲載及び各種オプション類・就職イベント（対面・オンライン）の出展・新規サービス：採用コンサルティングサービスとして、各社が獲得している学生に向けた各種調査、後追いなどのソリューション提案も今期リリースされました。薬剤師就職支援グループは、2014年からサービスを開始して以来、毎年順調に事業を拡大しています。今後は業界シェアNo.1を目指し、既存事業のグロースはもちろん、新規事業の開発にも力を入れていく予定です。スピード感のある組織で、日々のセールス活動の中で拾い上げた顧客の声を反映し、サービス改善や開発などに携わるチャンスも大いにあります。年齢や年次に関係なく、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。業界シェアNo.1を目指し、既存事業のグロースのみならず、よりコンサルティングにフォーカスを当てた新規事業も開発しています。※変更の範囲：会社が定める範囲であり★【仕事の進め方】・担当法人は1人あたり約30社～50社で、数年にわたる長期的なリレーションを築いていきます。・新規開拓についても、すでに人材紹介など当社サービスを利用経験がある施設がほとんどです。豊富な自社ナレッジを活用し適切なターゲット選定をして、架電・商談を行います。　大まかな業務フローは決まっているものの、コンサルタント1人ひとりが商談の方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。・入社後はまず、当社サービスのラインナップや薬学生の採用についての知識をインプットいただきます。その後、OJT担当がつき商談の同行やロープレを通じて業務に慣れていただきます。だいたい6ヶ月～1年を目安に、独り立ちをいただくイメージです。・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。　また、産休明けで勤務しているメンバーやフルリモートで成果をあげているメンバーも複数おり、ライフイベントとの両立もしやすい環境です。★【入社後のキャリアについて】～年功序列ではない、実力に応じた登用・チャンス／20代前半からマネジメント他へのキャリアチェンジ実績多数～・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度を実施しています。新規事業部門への登用も実績多数。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。（例）転職支援コンサルティング、法人向け採用コンサルティング、医療機関経営コンサルティング、新規事業開発、採用・育成担当など・入社年次に関わらず、挙手制で実力に応じた登用を行っています。25名弱で構成されている部署のため、1人ひとりの声が反映されやすく自身で事業を創り上げる実感をもちながら、スピード感をもって経験値を積んでいただけます。・新規事業開発なども行っており、サービスの企画・改善、オペレーション設計、組織体制の整備などに、主体的に関わることができます。

【仕事内容】

【事業内容】「移動体通信」に特化して業務を展開する企業です。移動体通信とは、携帯電話での通信のこと。当社では、生活を支える通信・モバイルの様々な技術に触れられます。今後もなくならない分野なので、長期的な技術・キャリアが伸ばせる環境です。【業務内容】未経験からでもしっかりスタートが踏み出せる業務からスタート！！officeツールを利用した業務管理等、ITの詳しい知識がなくても大丈夫です。●携帯キャリア事業者のサポート業務- 専用システムへのデータ入力- 電話、メール対応- 依頼された資料の作成（フォーマットがあるため、難しくはありません）- 電話転送といった通信サービスに関する問い合わせ対応- 企業や法人から発注いただいた社用タブレットやスマホなどの発注対応- PCやスマートフォンのキッティング作業●基地局建設のサポート業務- 電話、メール対応- 工事会社との日程の調整・管理- 図面の管理- 製図アシスタント- 申請書類の作成・受付経験に応じて応用的な業務にも挑戦可能。中級者向けの技術研修もあるので、キャリアアップが可能です。〇キャリアアップ例配属先で身に付けた移動体通信業界の知見やスキルを基にステップアップしたり、取得資格を活かした業務に挑戦できます。（例1）Excel VBAの資格を取得してスキルアップ！　１年目：協力会社へ見積作成依頼、請求書の作成　３年目：社内向け業務効率化ツールの作成（例2）移動体通信の知見を深めるためにキャリアチェンジ！ 　1年目：専用システムを使用して顧客情報の確認・サービス契約の確認・返金対応 　4年目：見積依頼業務・発注作業・工事依頼（例3）配属先で身に付けた電波の知識を深めてキャリアアップ！　1年目：主要駅のエリア確認・資料修正　3年目：商業施設で５Gを屋内でも使用できるように設計【必要スキル】・Excelの基本操作ができる方・最新の通信技術を習得したい方※未経験者歓迎！【求める人物像】◆チームワークとコミュニケーションを大切にできる方◆長期的にキャリア形成を目指したい方◆未経験から手に職をつけたい方◆サポート精神がある方◆コツコツと学べる姿勢をお持ちの方

【仕事内容】

ソフトウェアの品質保証、テスト事業を行うIT企業。IT製品づくりの第三者機関として、製品の品質をより高める役割を担う企業です。金融、流通、Web、ゲームなどあらゆる業界の事業会社、大手・中堅SIerなど、幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。【具体的な仕事内容】「品質保証エンジニア」は、システム・アプリ・サービスなどの製品のテスト（動作チェック）などを行い、製品の品質管理を担当するエンジニアのことを指します。ただ単に不具合の有無や、動作するかどうかの確認だけではなく、「ユーザーが使いやすい製品になっているか」「イレギュラーな操作をした場合でも動作に問題がないか」という視点でのチェックも行います。■テスト実行■テスト設計　-基本設計書／詳細設計書の把握　-単一機能のテスト設計を作成　-テスト設計書のレビュー■お客様への改善提案　など＜仕事の流れ＞当社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。①テスト仕様書の設計②テスト実行の準備③テスト実行実施④テスト完了後報告作成⑤終了【想定できるキャリアパス】■プロジェクトリーダー／マネージャー品質保証エンジニアとしてのキャリアを積んだ後には2,500万円～5億円程度の大規模プロジェクトにおいて、リーダーやマネージャーとしてマネジメントに携わるキャリアパスがあります。5名～100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトを担当します。■コンサルタント経験や知識を活かして、IT人材として課題解決や改善提案などを行うことも可能です。【募集背景】挑戦を続ける当社では、売上規模300億円、ひいては1,000億円企業に成長するために、ビジネスの根幹を担う「品質保証エンジニア」の役割が非常に重要になっております。本募集ポジションでは、IT業界未経験でも、当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得しテスト実行や設計を担当することでIT人材として活躍できます。【教育制度】入社後、最大4週間の集合研修を行います。サービスの考え方や自社開発ツールを使ったテスト設計の実践まで幅広く学べます。毎月複数名の入社者がいるため、同期との絆も深まります。【企業のおすすめポイント】★グループ集結により高成長マーケティングからカスタマーサポート、脆弱性診断などさまざまな領域の企業がグループに集結。全体で連携しサービス開始から運用までをサポートする体制により、年間約150％の売上高成長率を実現しています。★年間平均昇給率10.2％（2022年8月期実績）成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価。評価はポジション・年収に反映、入社年次に関係なく年収の大幅アップも可能です。★ワークライフバランスが叶えられる環境在宅勤務の比率は6割、男性の育休取得率は57％など、仕事とプライベートとの両立がしやすい環境です。未経験入社者の1年以内離職率は1.7％と非常に低い水準で、安心してキャリアづくりができる会社です。【必須条件】■社会人経験1年以上＜学歴・経験不問＞※未経験／第二新卒、大歓迎！！【歓迎条件】■IT業界への意欲■コミュニケーション能力■新しいキャリアに挑戦したい方【求める人物像】■事業内容、ビジョンに共感できる方■向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組める方■素直に物事を受け入れることができる方■楽しく仕事をする姿勢を持っている方■エンジニアに興味がある方

【仕事内容】

人材業界大手企業グループ会社、未経験可の事務職の募集です。大手・有名企業のクライアント先で事務職として就業するスタイルで、社員の約80％が未経験から事務職デビューしています。元販売スタッフ、保育士など、オフィスワーク経験が全くない先輩が多数活躍中！【具体的な業務内容】・データ入力・来客・電話対応・書類作成、書類チェック など※配属先によって具体的な仕事内容は異なりますが、すべてオフィス業務です。【未経験も安心！研修充実】・基本的なビジネスマナー・パソコンの使い方・Excel、Wordなどの作成の仕方事務職に必要なスキルをイチから学べる研修を完備。パソコンの実務経験がない方も安心してチャレンジできます。【定着率98％の秘訣】①サポート力◎実際に仕事をしてみないと分からないような「困ったこと」にも、担当人事によるアドバイスがあるので安心です。②入社前研修あり入社が決まりましたら、3日間研修を行います。研修中は有期雇用となりますが、研修時間も稼働時間として計算されます。【組織風土】2013年1月より「スマートワーク」という働き方を採り入れています。「スマートワーク」とは、より生産性が高く、より効果的な働き方のこと。単なる時間短縮ではありません。より中身にこだわり「限られた時間の中で、賢く・濃く・イキイキと働くことで、最大の成果を出すこと」と定義しています。生産性の高い働き方を通じて「個の成長」と「社会への介在価値を高めること」を目指します。※従業員の声（従業員アンケートより）・資格取得に向けて外部スクールへ参加したいです・家族との時間を大切にできるようになりました・運動に時間を取ることができ、リフレッシュに繋がりました・生産性高く、効率的に仕事ができています【求める人物像】・必須要件ナシ・事務未経験OK！

【仕事内容】

【事業内容】・イベントホール・貸会議室の管理運営イベント例:セミナーや会社説明会、アパレル展示会、コンサート、2.5次元舞台、新製品発表会 等【業務内容】ホール運営管理業務全般をお任せします。会議室・ホールを使いたいお客様のご要望を伺い、適切な会場や装飾、日程等を提案する内勤営業業務や、ホールの予約を抑えたりイベントを見守る仕事です。【具体的には...】・電話応対・会場見学の案内・会場使用方法の提案、交渉・イベント当日の会場管理・見積書、請求書、契約書の作成・スケジュール、契約内容の確認・イベント会場のケア・空調、音響、照明チェック、花やお弁当の手配など電話で会場の仮予約を受付。スケジュール管理・会場見学の対応、交渉、見積書作成等を行います。▼価格を下げて、成約するのではなく、自会場を使用するメリットを十分に伝え、交渉することで、成約につなげます。以前行われたイベントの写真などを、iPadで見せ、提案をしながら行う営業スタイルです。提案の内容も多岐にわたり自分ならではの提案もすることができます。申し込みが決定したら、契約内容の確認や予約金の請求、開催に向けて照明・音響の使用確認、スタッフ数の提案等事前準備・打ち合わせを行います。▼イベント開催当日はスケジュールの進行確認。変更があれば対応を行います。▼イベント終了後、請求書を送付。■求める経験・スキル★人物重視の採用です。積極的にご応募ください!★未経験者歓迎。経験不問です!★楽しさや刺激を感じられる仕事がしたい方、「お客様のため」に行動できる方【必須スキル】・Word.Excelの基本操作・明るい対応ができる方・コミュニケーション能力が高く、責任感がある方・音響や映像、照明に興味がある方・イベントが好きな方※就業時間、休日休暇については配属先会場により一部異なります。※イベント開催日以外は土・日曜日は休日となります。

【仕事内容】

事業会社や法律事務所へ事務スタッフを派遣し、運営をサポートする事業を展開する企業。一都三県にある法律事務所の運営を支える事務スタッフの募集です。無期雇用の派遣社員として、希望や適性に合わせて配属先企業を決定します。PCを使用した書類作成や管理、会議調整、顧客対応、WordやExcelなどを使用したデータ管理、集計・分析、資料作成などの事務業務や、法律相談をされる方や関係各所の電話対応をお任せします。※常用型派遣社員のため、定期的に派遣先が変更になる可能性があります■仕事内容例・一般事務(PCを使用した書類作成や管理、会議調整、顧客対応など)・OA事務(WordやExcelなどを使用したデータ管理、集計・分析、資料作成など)・電話対応(法律相談をされる方や関係各所の電話対応を想定)■社風・若いメンバーが多いので明るく活気があり、風通しが良い職場環境です。・上場企業のグループ会社なので、法令順守の意識が強く、残業を良しとせず、効率的に仕事を進める文化があります。・「関わる人を誰よりも深く幸せにする」という企業ビジョンを重視しています。・相互に助け合う文化が醸成されています。■求める人物像未経験・第二新卒者・既卒者など、やる気がある方であればどなたでも歓迎します!・誰かの役に立てる仕事をしたい方・事務スキルを成長させたい方・人とコミュニケーションを取るのが好きな方・自ら考え、学び、主体的に取り組む姿勢を持っている方・任された仕事に対して責任感を持って、最後までやり切れる方

【仕事内容】

○新卒・中途の計画・採用実施主には、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、有資格者の採用業務をお任せ致します！また、新卒採用も兼務で行って頂きます。○離職防止面談の企画・運営現在、250名ほどの有資格者及び、本社内の離職防止のために、1人年に5回の面談を実施致します。仕事やプライベートは問わず、悩みや相談を密に対話のできるよう、企画、雰囲気作りなど心がけて運営をして頂きます。（入職後の離職率のは10％と低い数値を保っています。）○一部の労務職（保険等）社会保険の手続きや給与計算などの一部の業務も同時並行でお任せ致します。

【仕事内容】

【業務内容】インフラエンジニアとして、運用保守・監視やテクニカルサポート業務を担当します。主に大阪・関西圏のお客様先に常駐して業務対応を行います。案件例）・某大手商社の情報システム運用保守・金融機関に導入する端末のキッティング、ソフトインストール作業未経験歓迎！スクールや研修などでIT知識を身につけられた方におすすめです。大阪拠点では中途入社の方が多く、IT未経験～エンジニア経験者、20代～50代まで幅広いご年齢層の方が活躍されています。

【仕事内容】

・採用戦略の立案・人材要件の整理、採用ストーリーの設計・人材エージェントとの連携・リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング・書類選考、面接・面談担当・候補者との電話・メール対応・クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画・経営陣や社内担当者、メンバーとの連動等上記はあくまで一例となり、状況に応じて新卒以外の採用や、採用以外の人事領域（制度設計等）にもチャレンジいただけます。

【仕事内容】

・水処理施設等・設計補助業務（CADオペレーション・書類作成）ご入社後は、本社でCAD教育を最大3ヶ月行います。・研修中の残業は一切ございません。（18：45-17：30）・給与を貰いながら、本社研修にて学習可能・研修期間中の講師は業界で20～30年のキャリアを持つベテラン勢です。

【仕事内容】

■連結決算における開示業務(主に有価証券報告書の作成)入社してすぐは有価証券報告書を中心とした、連結決算の開示資料の作成作業がメインとなります。経験を積んだ後に、開示資料作成全体をリードする立場として業務をお任せします。また、資料作成業務だけでなく、決算業務全体の最適化を目指したコンサルティング提案等も行っていくポジションです。

【仕事内容】

【詳細】・中途採用選考者とのメールや電話対応・面接日程調整・面接資料準備・選考時の受付対応・来客受付対応・紹介会社の電話対応・求人票の作成・広報業務のサポート・採用説明会や紹介会社向け資料の準備や発送　など

【仕事内容】

【職務内容】株式会社MAPの社員として当社の契約クライアント企業でオフィスワークをします。事務職やITサポート職としてキャリアを積みながら、定期面談を通じてお話を伺いながら今後のキャリアアップを目指していきます。事務以外の職種に挑戦をしたい場合は途中での変更も可能です。※適正等によってご希望に沿いかねる場合もございます。■配属先業務例①　営業事務職「大手インターネット関連サービス事業」を展開するクライアント先オフィスに常駐する営業事務職です。加盟店の売上管理や販促企画の推進業務や資料作成など、大手企業一員として、誰もが知っているビジネスに関わっています。■配属先業務例②　ヘルプデスククライアント先のオフィスに常駐し、パソコンやシステムのお困りごとを解決するお仕事です。「パソコンが起動しなくて…」「システムエラーが出て困ってます…」といったお問い合わせに対して、状況を聞き取りし、マニュアルを見ながら操作方法などを電話やメールでご案内します。対応が完了したら、ログ（質問・回答内容）を残します。

【仕事内容】

【業務内容】BtoBプラットフォーム受発注を導入された契約企業様の取引先に対して一緒に参加してもらうための導入のご案内と運用開始のサポートを行います。アプローチは、主に電話やメールを利用してのやり取りがメインになります。外出はありません。当社サービスを導入された企業様の取引先へのご案内ですので、一般的にイメージされる営業とは違い、電話の難易度は高くありません。

【仕事内容】

土地をお持ちのオーナー様にマンション経営などの土地活用をご提案する不動産営業です。ご契約頂いているオーナー様は全国で8万人。17万以上の物件をお任せ頂き、業界No.1の賃貸住宅管理戸数を誇っています。【具体的な業務内容】・自社データベースを元にオーナー様への新規開拓・マンション経営にあたる、施工手続き、デザイン提案など・見積もり、契約書作成

【仕事内容】

＜人事給与＞・人事管理・人事採用・給与計算等＜一般事務＞・書類整理・経理伝票処理・データ入力・確認、TEL対応・会社・登記情報調査・コンプライアンス対応＜新築戸建住宅の建築事務＞・簡易積算・発注業務・施工物件の費用算出業務＜分譲マンション・分譲戸建のプロジェクト事務＞・用地企画・開発企画・営業企画・マーケティング＜営業事務＞・電話対応、データ入力、資料作成・調査業務・営業推進ツール作成＜経理事務＞・起票事務・出納事務・決算処理

【仕事内容】

研修プログラム（3ヶ月）⇒本配属IT基礎知識や自社商品である「スパイラル」に関する研修を約3ヶ月間受けていただきます。研修終了後に各グループ会社／事業部への配属となり、IT営業職として業務いただきます。【配属／働き方について】研修期間：東京　　　本配属先：東京予定勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制となっております（週平均40時間以内　月間所定労働時間160～177時間）※原則　9:00～18:00※時差出勤、時短勤務制度あり【入社日について】2021年6月1日2021年9月1日2021年12月1日