【東京勤務】法人営業（正社員）
| 仕事内容 | 企業の経営者・人事責任者に事業課題をヒアリングし、 さらに人材採用のご提案をする仕事です。 「事業の課題解決のために、どんな人を採用したらいいのか？」 「既存の社員をどのように研修・教育すればよいのか？」 企業の経営者、部署責任者に企画・提案します。 今必要な人材の条件をお伺いし、その経験に見合う求職者を 紹介すれば良い、という単純な仕事ではありません。 企業の成長のために、 今後どのような人材が必要となってくるのか？ どんな研修・教育が必要なのか？など採用課題についてトータルで提案します。 経営陣に対して事業戦略から人材戦略まで 包括的なコンサルティングができるポジションです。 |
|---|---|
| 就業時間 | 9時30分～18時30分 |
| 給与条件 | 月給25万円以上+インセンティブ+賞与(年2回) |
| 休日 | 週休2日制（土日）祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育休・産休、 年次有給休暇10日〜、年間休日120日 ・産休・育児休暇、取得実績あり ・時短勤務、リモート勤務実績あり ・有給休暇の取得を推奨しております |
| 待遇 | 交通費全額支給、昇給年2回、業績インセン、 定期健康診断補助、 出張費支給、会社PC支給・携帯支給、 家賃補助（支給条件あり）帰省手当（支給条件あり） ・各種インセンティブキャンペーンの実施 ・月間MVP等の表彰制度あり ・資格取得支援制度 ・外部研修参加、勉強会・セミナー費支給 ・家族手当（扶養1人に付き5,000円） |
【東京勤務】キャリアアドバイザー（正社員）
| 仕事内容 | ご登録いただいた転職希望者のパートナーとして面談や 求人紹介などのキャリアコンサルティングを実施していただきます。 転職希望者のこれまでのご経験と今後のご希望を伺い、 求人案件をご案内していきます。 MAPの転職支援の特徴は、求人案件の案内を1件1件丁寧に行うところ。 MAPでは、企業や求人内容を深く理解するため、 キャリアアドバイザーが法人営業担当に同行し、 企業のニーズを直接ヒアリングし、求人要件を把握しています。 その他レジュメの修正や、面接対策の実施、面接スケジュールの管理等、 業務は多岐にわたります。 |
|---|---|
| 就業時間 | 9時30分～18時30分 |
| 給与条件 | 月給25万円以上+インセンティブ+賞与(年2回) |
| 休日 | 週休2日制（土日）祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育休・産休、 年次有給休暇10日〜、年間休日120日 ・産休・育児休暇、取得実績あり ・時短勤務、リモート勤務実績あり ・有給休暇の取得を推奨しております |
| 待遇 | 交通費全額支給、昇給年2回、業績インセン、 定期健康診断補助、 出張費支給、会社PC支給・携帯支給、 家賃補助（支給条件あり）帰省手当（支給条件あり） ・各種インセンティブキャンペーンの実施 ・月間MVP等の表彰制度あり ・資格取得支援制度 ・外部研修参加、勉強会・セミナー費支給 ・家族手当（扶養1人に付き5,000円） |
2022新卒【総合職】正社員
| 仕事内容 | ■適性に応じて「法人営業」「キャリアアドバイザー」「マーケティング」 iずれかの部署に配属後、活躍していただきます。 |
|---|---|
| 就業時間 | 9時30分～18時30分 |
| 給与条件 | 月給23万円+インセンティブ+賞与(年2回) |
| 休日 | 週休2日制（土日）祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育休・産休、 年次有給休暇10日〜、年間休日120日 ・産休・育児休暇、取得実績あり ・時短勤務、リモート勤務実績あり ・有給休暇の取得を推奨しております |
| 待遇 | 交通費全額支給、昇給年2回、業績インセン、 定期健康診断補助、 出張費支給、会社PC支給・携帯支給、 家賃補助（支給条件あり）帰省手当（支給条件あり） ・各種インセンティブキャンペーンの実施 ・月間MVP等の表彰制度あり ・資格取得支援制度 ・外部研修参加、勉強会・セミナー費支給 ・家族手当（扶養1人に付き5,000円） |
マーケティング（正社員)
| 仕事内容 | MAPグループが展開するすべてのサービスに関する集客とブランディングを担当します。 メイン事業である人材紹介事業におけるマーケティング業務の他、自社運営メディアの集客や既存事業の拡大、現在準備中の新規事業の立ち上げにも関わる重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・MAPグループ各サービスの集客業務 ・担当媒体の分析と改善 ・自社WEBメディア、SNSを用いたWEBマーケティング業務 ・サービス利用者の対応業務（電話・メールなど） |
|---|---|
| 就業時間 | 9時30分～18時30分 |
| 給与条件 | 月給23万円+インセンティブ |
| 休日 | 週休2日制（土日）祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育休・産休、 年次有給休暇10日〜、年間休日120日 ・産休・育児休暇、取得実績あり ・時短勤務、リモート勤務実績あり ・有給休暇の取得を推奨しております |
| 待遇 | 交通費全額支給、昇給年2回、業績インセン、 健康診断補助、 出張手当、会社PC支給・携帯支給、家賃補助（支給条件あり）、 帰省手当（支給条件あり） |
インターンシップ生（アシスタント業務）
| 仕事内容 | １．セールスアシスタント 訪問先のリストの整理や求職者のサーチなど営業に関わる業務アシスタントをお任せします。 ２．電話応対・営業アシスタント 当社のサービスに対してのお問い合わせ対応。電話での説明や 当社営業が訪問説明するための日程調整など営業アシスタントとして 事務業務を担当していただきます。 ３．マーケティングアシスタント 人材紹介事業におけるマーケティング業務の他、自社運営メディアの集客やSNSマーケ、既存事業の拡大、現在準備中の新規事業の立ち上げなどを担当する部署でアシスタント業務をお任せします。 ４．PR・広報アシスタント PR広報部門のアシスタントとして、自社サイトの運営やニュースリリースの作成、取材対応、自社メディアのコンテンツ作成（企画・撮影・ライティングなど）、スキルに応じた業務をお任せします。 |
|---|---|
| 就業時間 | 9時30分～18時30分（シフト制） 1日3時間以上 |
| 給与条件 | 時給1,000円以上 |
| 休日 | 週2日から応相談 |
| 待遇 | 通勤交通費支給 |
アプリ開発エンジニア
| 仕事内容 | ■募集職種■ ITエンジニアを募集します。まずは人材紹介会社の業務フローを理解するために、各部署の事業部ミーティングに参加するところから始めていただきます。 ■業務内容■ ①マーケティング部や管理部、営業部など会社全体の業務を可能な限り自動化する予定です。そのための要件定義・開発・運用をお願いします。 ②『365』の開発をお願いします。365とは、MAP独自開発の転職アプリ。既読がつくおなじみのチャット機能をはじめ、求人票送付・マイページからの応募機能・進捗閲覧など転職活動/転職支援に便利な機能が多数！人材紹介会社様にも求職者様にも、双方にご満足いただけるアプリケーションです。 https://www.365inc.co.jp/ ■仕事の魅力■ MAPでは、人材業界を代表する独自性の高いシステム開発に携わることができます。 特に『365』は、自社社員全てが常に使っているシステムなので、 満足度や反応がダイレクトに返ってくるのも魅力のひとつ。 社員の声から次の改修のヒントが生まれることもあります。 ■求める人物像■ 経営に近いポジションで業務を進めることになるので、以下のような方を求めています。 ・経営全体のバランス（コンセプト、機能）を考えながら開発を進められる方 ・ユーザーの声から改修のヒントをキャッチアップできる方 ・自分のアイディアをカタチにしたい方 ■求める経験・スキル■ ・2年以上のIT業界経験 ・Webアプリの実装経験（言語は問いません） ■技術要素■ ・フレームワーク: Play Framework 1.4.3 ・フロントエンド: HTML/CSS + JavaScript - リポジトリ・タスク管理: GitHub ・開発環境: Eclips ・AWS スタック: EC2（但し、『365』においてはRDS、その他多数あり） ・CI: なし ・サーバ監視: AWS(CloudWatchLogs) ・コミュニケーション: 365 ・メッセンジャー |
|---|---|
| 就業時間 | 9：30～18：30 ※リモートに関しては応相談※ |
| 給与条件 | 応相談 |
| 休日 | 週休2日制（土日）祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育休・産休、 年次有給休暇10日〜、年間休日120日 ・産休・育児休暇、取得実績あり ・時短勤務実績あり ・有給休暇の取得を推奨しております |
| 待遇 | 交通費全額支給、昇給年2回、業績インセン、 健康診断補助 出張手当、会社PC支給・携帯支給、家賃補助（支給条件あり）、 帰省手当（支給条件あり） |