【仕事内容】

【業務内容】インフラエンジニアとして、運用保守・監視やテクニカルサポート業務を担当します。主に大阪・関西圏のお客様先に常駐して業務対応を行います。案件例）・某大手商社の情報システム運用保守・金融機関に導入する端末のキッティング、ソフトインストール作業未経験歓迎！スクールや研修などでIT知識を身につけられた方におすすめです。大阪拠点では中途入社の方が多く、IT未経験～エンジニア経験者、20代～50代まで幅広いご年齢層の方が活躍されています。

【仕事内容】

【職務内容】業務効率化ツール「楽楽販売」を主とした新規販売を行います。■営業先主に従業員5～300名の中小・中堅企業をターゲットに、カスタマー部門、情報システム担当と商談を行います。■営業手法Webからの問い合わせを中心とした反響営業に加え、テレアポやDMによる新規開拓を行います。自身で設計した目標数字に対して、自ら思考し、アクションすることが求められます。■特徴と魅力月額料金モデルにより安定収入を確保し、利益を創出しています。サービスの種類の豊富さ・便利さから現在の顧客数は53600社を超え、成長性・安定性が高く、大手外資系各社のサービスと比較し確固たる差別化ができています。(コストパフォーマンスの良さ、ユーザービリティの追求、サポートサービス・トレーニングの充実など)若い会社ですが、成長率・顧客数が高く、時間効率化を重視し、無理な残業を強いることはありません。

【仕事内容】

【業務概要】国内トップシェアの経費精算システムに対して、サポート、導入支援などの顧客対応業務、製品開発のフィードバック、マニュアル整備業務をご担当いただきます。【採用背景】業績好調に伴う増員の為【業務内容】◆営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援をメイン業務として行って頂きます。(電話・メールがメイン)・担当顧客：常時20〜30社程担当頂きます。業界は様々。経理担当者がメインとなります。・KPI：担当顧客の運用開始数が目標となります。　(受注から運用までの平均期間は２〜３ヶ月程)・ミッション：新規案件受注からの素早い運用開始、解約率の低下※その他適性やご経験に応じて、各種業務改善プロジェクトに携わることができます。【入社後】集合研修にて2〜3日かけて経理業務に関する内容や商材に関しての研修⇒現場研修※独り立ちまで約3カ月程度【本ポジションの魅力】・残業平均月16時間と、非常に働きやすい環境です。・業界導入社数圧倒的トップシェアの製品を取り扱う事が出来ます。

【仕事内容】

【職務内容】■新規事業「保険事業」における、オープニングスタッフを募集します。・保険、資産形成などに興味のある見込みユーザーへのコール業務（アポイント取得）・トークスクリプトの作成などスキームの構築・ユーザーへの保険商品、サービス提案【新規事業ビジネスモデル】生命保険代理店への送客を行うことで、保険手数料を折半し、収益を得るモデルです。グループ全体の知名度・集客力を活かし、保険に興味のある見込み顧客をリストアップ、彼らに対してコールでアプローチをかけ、保険契約に結び付く顧客を、保険代理店に対して送客します。【特徴】・「組織の立ち上げ」フェーズに携わることで、さらなるキャリアアップができるチャンスがある環境・自社運営の事業のため、コールセンターからの意見も事業運営や経営方針に直接影響するポジション・全員が一からのスタートですので、一緒に事業拡大を目指します・将来的には組織内で保険比較の自社サイトを立ち上げ、インバウンドで顧客獲得していく見込みです

【仕事内容】

介護、医療業界にて人材紹介のキャリアコンサルタント業務を行います。同社は医療従事者への情報提供サイト/コミュニティサイトの基盤から、業界トップの集客数を誇っており、集客増を背景とした増員募集を行っております。【具体的な業務内容】（1）当社が運営するWebサイトに登録していただいた求職者に対する面談・カウンセリング（2）給与や待遇、勤務先希望などをしっかりとヒアリングし、希望に合った事業者のご紹介（3）マッチングするクライアント企業の選定（4）求職者の方の面接、職場見学への同行（5）面接アドバイス・ご入社のサポート（6）医療・介護機関に対する人材紹介サービスのご提案（7）クライアント企業の人材採用計画、人材ニーズの把握（8）登録者の中からクライアント企業のニーズに合った人材のマッチング※良いマッチングをする為には、事業所、求職者双方のニーズや希望の本質的な部分を正しく理解する必要が有る為、個人・法人双方へのヒアリング能力やコミュニケーション能力等を磨くことが可能です。【配属部署】※部署が3つございます。１・ナース(看護師、准看護師、助産師、保健師)２・コメディカル(理学療法士、作業療法士、ケアマネージャー、栄養士、臨床系職種など)３・介護(介護職員初任者研修、介護福祉士、施設長)

【仕事内容】

体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、クライアントが抱える問題に対して、多角的なアプローチから企画・提案し、解決方法をプランニングしていただきます。【職務内容】体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会　学生への新卒採用支援を行って頂きます。採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。

【仕事内容】

同社製品を国公立および主要私立病院の整形外科のドクターが使用する際に手術室に同室をして頂きます。クリニカルスペシャリストとしてキャリアを積んだのち、営業としてのキャリアステップを歩むことも出来ます。最近の実績ですと早くて半年から1年程度で営業にコンバートされた方もいらっしゃいます。■製品の特徴：同社主力製品は整形外科領域のオペにおいて、全く新しいアプローチ方法で行う為の補助機器になります。オペの手技アプローチを変えることで、オペ時間の短縮、侵襲性の低下、合併症リスクに低減につながり、医師・コメディカル・患者様のそれぞれにメリットがあります。手技そのものを普及していくことができる製品を扱うことから、他社メーカーにはできない提案が可能です。

【仕事内容】

【職務内容】生鮮野菜の販売業務を担当いただきます。■量販店、CVS、加工業務用ユーザーなどへの青果販売業務■栽培品種、出荷形態、価格戦略などのMDプランの策定■卸売市場、加工業者、量販店、消費者の各段階での情報収集※同社は事業拡大期であるため、単純な販売業務だけではなく、新たな販路も行います。【取引先企業】食品関係商社・量販店・コンビニエンスストア・ドラックストア　等【関西営業所について】■人数：2名■年齢層：30代1名　50代1名※基本的に自宅からの直行直帰になりますが、東京オフィスに出社いただく場合もございます。

【仕事内容】

【職務内容】■主に個人或いは法人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行います。・法人や国内外のファンドなどを対象に、プロのニーズに応える情報提供・調査、分析、評価など、問題解決型の高度な不動産取引・投資法人の取引拡大等によりマーケットが拡大している中、積極的な取り組みが求められる環境【サービス内容】・購入サポート：購入アドバイザリー、投資アドバイザリー、物件のご紹介・売却サポート：売却アドバイザリー、アセットディスポジション、破産管財処分・任意売却、不動産購入、買い手探し・紹介※取引先は不動産関連から異業界まで多岐にわたります。【組織構成】・営業部門、営業サポート部門、戦略スタッフ部門の3つの部門から構成・全体で250名程度の社員が所属しており、営業先は担当顧客ごとに区分(金融機関、不動産業者、投資法人等)・他部門と連携し、業務を進めます【プロジェクトチーム】・大きな受注に対しては5〜10名程度のプロジェクトチームを作り専属でその業務にあたります・受注金額は事業再生を伴うような案件もあり、大きいものだと200億程度・中心部の事業所、地方の商業施設等幅広く請け負っています

【仕事内容】

【業務概要】中堅・中小ビジネス市場のお客様を中心とした、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等、当社サービスを活用した最適な課題解決のコンサルティングや提案を行います。技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して解決します。現在当社商品をお使いのお客様からの商品入替や、リース契約（5～7年）満了後の継続購入も多く、1社に対して長期的な関係を築くことができます。＜業務の流れ＞1．訪問準備：訪問するお客様の業種や規模を確認し課題を想定2．営業活動：担当エリアのお客様へアプローチいただきます。最初は新規の飛込み営業も行っていただきますが、大手企業のため窓口開拓はスムーズです。過去ユーザーも多数いらっしゃるので、窓口を開拓いただきます。その後、顧客資産の確認を行いながら最適なソリューションを提案いただきます。３．アフターフォロー：売り切りの仕事ではありません。継続して良きパートナーとなれるように定期的に訪問いただきます。※最終的には既存の顧客の割合が大きくなります。

【仕事内容】

＜職務概要＞RA職「法人営業」とCA職「個人の転職支援」をご経験に応じてご担当いただきます。どちらか片面専任や両面型等ご希望に応じて選択頂けます。＜具体的には＞■提案営業企業トップや人事責任者から採用上の課題を引き出し、採用コンサルティングを主軸とした解決策を提案・実践し、実際の求人情報をヒアリング。人材のご紹介から採用成功までを支援します。■キャリアアドバイス転職希望者の実際の転職相談に乗り、求人案件の紹介やアドバイスを実施。転職成功を支援します。

【仕事内容】

【職務内容】同社商品を扱う商社の営業部に対する既存営業がメインのお仕事です。顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、新しい提案にまで踏み込んだ営業が求められます。価格帯は数千円～数十万円と幅広く、それぞれの商品にどんな価値があるのか、訴求できるかどうかが営業活動の重要なポイントです。受注後も、顧客と打ち合わせを行いサイズや様式、設置場所を決め、社内の設計・製造と調整を行うなど幅広く業務に携わっていきます。【働きやすさ】■年間休日122日(会社カレンダーに基づく)■有給休暇の積み立てが95日まで可能【入社後研修】数か月～1年間ほど、ガラス知識等の座学をはじめ、品質管理部や製造部、業務部等で実際にガラスに触れながら、知識を身につけるための研修を行います。一通りの製品知識の習得の後、先輩社員と共に現場を回り、営業スキルを身につけていきます。

【仕事内容】

【業務概要】中小企業（従業員数300名以下の企業）を中心に人材育成支援を行います。アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。中小企業にとって、なくてはならない人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。【業務詳細】下記の2つの業務をお任せします。＜法人営業＞人材育成のプロフェッショナルとして、解決策を提案し、導入支援を行います。●既存フォロー営業●新規開拓営業＜研修講師＞300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。

【仕事内容】

【募集背景とミッション】2005年の開校以来、急速に全国展開をしています。一校ずつの質を保ちながら、事業拡大を行っています。ミッションは、医学部・歯学部を目指す生徒とコミュニケーションを取りながら、合格までのサポートをしていただきます。また、講師ともコミュニケーションを取りながら、教室の質の向上に努め、売上のアップにつなげていただきます。【具体的な仕事の流れ】~生徒が入社するまでの仕事~◆入校説明会の準備と運営定期的に開催する説明会の準備や当日は運営と、来場される受験生等に相談の対応をしていただきます。◆医学部・歯学部を受験する高校生・既卒生・保護者の方に入会の対応来校される方に対して、説明や相談の対応をしていただきます。保護者の大半は、医者や社長といった富裕層の方になります。◆集客のための宣伝広告の具体的な募集企画立案TVCMなども用いてPRを行います。その計画などは各校舎に任せられているため、現場のメンバーでどのように集客していくか戦略を立てて実行してください。~生徒が入学後から合格するまで~◆担任、副担任業務担任として数名の生徒を持ち、カリキュラムの作成、時間割の作成を行います。また月に1回生徒面談や学期に1回保護者面談を実施し、模試の結果等を見ながら現状を振り返り、最適な受験校を選ぶことと今後のプランを立て、合格に向けてサポートしていただきます。また、受験生は精神的に不安定になることもあるため、その際は人生の先輩として話を聞いてあげることや、アドバイスをしたり、時には雑談もしながら生徒が頑張りやすい環境を作ってください。担任として必要なことは、生徒と同じ目線になって共に歩むことと、講師や保護者と連携を取りながら、生徒が勉強に集中できる環境を作ることです。人生の中で大きなターニングポイントとなるため、全力で向き合ってください。　【勤務地】◆梅田　（グランフロント）◆なんば　（なんばパークス）◆あべの　（あべのハルカス）【必要とされる経験・スキル】◆営業や接客・販売経験がある方【歓迎される経験・スキル】◆予備校での勤務経験がある方