【仕事内容】

★「子どもが大好き」「日本の未来を豊かにしたい」「年齢関係なくワクワクやHAPPYを生む事業に携わりたい」そんな想いに共感していただける方は大歓迎です！★子どもが楽しみながら学べる自社プロダクトの知育アプリを開発！App StoreやGooglePlay内の子どもアプリカテゴリはリリース後から上位をキープし続ける注目サービス。その中で、大手企業、地方自治体、代理店対応を中心とした新規出店企業の獲得を行って頂きます。要件のヒアリング～企画提案、出店後サポートまで長期的に携わることが可能です。【具体的には】・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行（代理店対応含む）・受注後のディレクション業務（要件ヒアリング/企画等）・その他、マーケティングやカスタマーサクセスと連携し、事業拡大のための施策の検討及び実行様々な体験型コンテンツを通して、出店する企業・ブランドの「理解」を深め「好き」を生み出し、最終的には「ファン」になってもらう取り組みです。企業のファンを如何に増やすか企業の魅力を最大限活かしつつ1社1社企業に合わせたゲームの内容を企画提案します。ディレクター、デザイナー、エンジニア、アニメーターなどチームで連携を取って取り組みます。ゆくゆくは既存事業のグロースや新規事業創出もお任せできればと考えています。メンバー同士でアイディアを出していいものを生み出す風土があるため、好奇心や向上心がある方は非常に面白いと感じていただけるはずです。子育て世代の方も活躍できる働き方が整っています！※対象年齢：2～9歳（500万世帯がダウンロード！）※出店企業：世界的なハンバーガーチェーン、航空会社、食品メーカー、電機メーカーなど60社以上新規出店企業の獲得

【仕事内容】

医療の人・組織の課題解決を行うリーディングカンパニーにおいて、自社メディアの利用施設拡大の為、以下業務に携わっていただきます。・新規顧客（人材紹介など当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設が中心）に対して、それぞれの抱える採用課題をヒヤリングし、適切なソリューションを提案します。・既存顧客（現在、本サービスを利用している施設）に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリングします。　顧客との長期的な関係性を築きながら、施設と学生にとってより良いマッチングを実現させます。・採用イベントの企画・実行や採用広報コンテンツの掲載など、顧客の課題にあわせて提案をカスタマイズし、新卒採用を成功に導くコンサルティング営業です。【メイン商材】担当企業への採用状況ヒアリングや就活市場に関する情報提供を行いながら、以下のような商品を企業へ提案し、様々な形で採用支援・サポートを行っていきます。・就職情報サイトへの媒体掲載及び各種オプション類・就職イベント（対面・オンライン）の出展・新規サービス：採用コンサルティングサービスとして、各社が獲得している学生に向けた各種調査、後追いなどのソリューション提案も今期リリースされました。薬剤師就職支援グループは、2014年からサービスを開始して以来、毎年順調に事業を拡大しています。今後は業界シェアNo.1を目指し、既存事業のグロースはもちろん、新規事業の開発にも力を入れていく予定です。スピード感のある組織で、日々のセールス活動の中で拾い上げた顧客の声を反映し、サービス改善や開発などに携わるチャンスも大いにあります。年齢や年次に関係なく、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。業界シェアNo.1を目指し、既存事業のグロースのみならず、よりコンサルティングにフォーカスを当てた新規事業も開発しています。※変更の範囲：会社が定める範囲であり★【仕事の進め方】・担当法人は1人あたり約30社～50社で、数年にわたる長期的なリレーションを築いていきます。・新規開拓についても、すでに人材紹介など当社サービスを利用経験がある施設がほとんどです。豊富な自社ナレッジを活用し適切なターゲット選定をして、架電・商談を行います。　大まかな業務フローは決まっているものの、コンサルタント1人ひとりが商談の方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。・入社後はまず、当社サービスのラインナップや薬学生の採用についての知識をインプットいただきます。その後、OJT担当がつき商談の同行やロープレを通じて業務に慣れていただきます。だいたい6ヶ月～1年を目安に、独り立ちをいただくイメージです。・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。　また、産休明けで勤務しているメンバーやフルリモートで成果をあげているメンバーも複数おり、ライフイベントとの両立もしやすい環境です。★【入社後のキャリアについて】～年功序列ではない、実力に応じた登用・チャンス／20代前半からマネジメント他へのキャリアチェンジ実績多数～・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度を実施しています。新規事業部門への登用も実績多数。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。（例）転職支援コンサルティング、法人向け採用コンサルティング、医療機関経営コンサルティング、新規事業開発、採用・育成担当など・入社年次に関わらず、挙手制で実力に応じた登用を行っています。25名弱で構成されている部署のため、1人ひとりの声が反映されやすく自身で事業を創り上げる実感をもちながら、スピード感をもって経験値を積んでいただけます。・新規事業開発なども行っており、サービスの企画・改善、オペレーション設計、組織体制の整備などに、主体的に関わることができます。

【仕事内容】

BtoBのスキルシェア業界で国内No.1のリーディングカンパニーにおいて、事務アシスタントに携わっていただきます。業務を円滑に進めるための準備や支援をする事務のお仕事です。毎年140％の事業拡大に伴う組織強化のため、経験・未経験を問わず幅広く募集しています。1.文書作成と編集・メール、報告書、プレゼンテーションなど、各種文書の作成と編集を行います。・文書の体裁や表現を整え、誤りを修正します。2.スケジュール管理・上司やチームの予定や会議のスケジュールを管理し、適切な調整を行います。・会議やイベントの予約や準備を担当します。3.データ入力とファイリング・データの入力や更新を行い、データベースを適切に管理します。・文書や情報を整理し、ファイリングを効果的に行います。4.協力関係の構築・同僚や他部署との協力関係を築き、円滑な業務連携を促進します。・チームメンバーや上司のサポートを提供し、業務の効率向上に寄与します。5.情報管理・情報やドキュメントの保管などを担当します。6.社内面談・社内相談の窓口や、一次的な面談などを担当します。当社は部門を超えた社内交流が活発なため、人と丁寧なコミュニケーションを取ること自体が重要なお仕事になります。チームメンバーと一緒に、チームワークで取組むことも大切です。人と接するのが好きな方、人の話を聞くのが好きな方、人に寄り添いたい方に適職です。【配属先】※適性に応じて下記いずれかの業務をお願いしたいと考えております。・営業アシスタント・経理アシスタント・総務アシスタント・人事アシスタント・採用アシスタント・研修アシスタント・情報システムアシスタント【チーム特徴】リモートワーク制度完備、必要に応じてオフィス出勤。入社導入研修（オンボーディングプログラム）などはオフィス開催が多くなる予定です。

【仕事内容】

保育園・幼稚園向けのオンライン写真販売システムを扱う事業部において、園での写真撮影を担うカメラマン派遣サービスを裏側で支えるカスタマーサポート業務を担当します。【ミッション】カメラマン派遣を安定かつスピーディーに行える体制作りを、チームメンバーとともに推進するポジションです。カメラマン派遣サービスは、市場のニーズ増加に伴い前年比180％超えの成長を遂げており、サービス導入園からの期待も非常に大きいサービスです。事業成長に向けて、写真撮影ニーズを取りこぼさず、カメラマンのリソースを安定確保し園へ供給すること、また園への依頼促進を行うことにより、事業成長の基盤を築いていく非常に重要度の高いミッションといえます。【業務内容】写真撮影ニーズのある園へカメラマン派遣を行う工程から、写真撮影後の後工程まで一貫したサポート業務を担当します。①カメラマンの手配・専用のシステムに登録されているカメラマンへ、撮影を依頼します。・基本的には月300件程度、繁忙期は月500~800件となります。・状況に応じて、カメラマン登録を増やすための　リクルート業務も発生する可能性がございます。（クラウドソーシングサイトや、カメラマンのHP、インスタグラムへのお声掛け等）②園へのカメラマン手配調整、カメラマンとのやり取り・調整業務では、依頼園に対しお電話またはメールにて時間や場所などの　詳細確認を行った上で、受発注業務を専用システム上で行います。③撮影後の写真アップロード業務・カメラマンより納品された写真を専用システム上にアップロードを行います。【必須要件】・高卒以上・電話対応やビジネスメール対応を日常的に行ってきた方・マルチタスクを日常的にこなしてきた方・業務において、インターネットサービスを日々扱ってきた方・顧客 / パートナー企業など、社外との折衝経験【歓迎経験】・人材業界のコーディネーター経験・保育園 / 幼稚園業界での業務経験・カメラマンと協働した業務経験・自社運営Webサービスにおける、カスタマーサポート経験【求める人物像】・自発的にサービスやチーム全体の改善にチャレンジできる方・複数の物事を効率的に同時進行で動かしていくことが得意な方・社内外の関係者と誠実に向き合い、信頼関係を構築できる方・現状維持ではなく、常により良い姿を追求し行動に移すことができる方・行動指針に共感できる方

【仕事内容】

「ビジネスコンシェルジュ」＝事務×接客ポジション。「ただの事務じゃ物足りない」そんな方に！働きやすさ抜群の職場で、アクティブに活躍できます。女性ばかりの20代～30代のチームでのお仕事です。メリハリをつけて働きたいメンバーが多いため、チーム全体で「定時後までダラダラ働かない！」という意識を持って仕事をしています。■フロアラウンド業務・コピー用紙・トナー補充、シュレッダーゴミ出し等・会議室（整頓・備品補充等）・消耗品（文具・封筒等）在庫チェック・購入・補充■コンシェルジュ業務・拾得物管理対応・貸出備品対応・入館証一時貸出・名刺発注・ビル管理会社への照明交換、空調延長等申請・請求書チェック■メール業務・到着郵便物仕分、スキャン業務■受付補助業務・応接室簡易清掃■運用の見直し、業務改善提案＜身体を動かす業務もあります！＞各部署へ郵便物を配送したり、コピー用紙をセットしたりとアクティブな業務も行うため、体を動かすことが好きな方は活躍できます！★求める経験・スキル【未経験歓迎】◎PCの基本操作が可能な方　◎人のサポートをするのが好きな方　◎学歴不問【必須条件】■基本的なPCスキルをお持ちの方└ワード、エクセルの基本操作程度■メールやチャットでのコミュニケーションに抵抗がない方【こんな方はぜひご応募ください】■チームワークで業務ができる方■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方■状況に応じて柔軟に対応できる方■ワークライフバランスを大事にしたい方■デスクワークだけでなく、身体を動かしながら働きたい方☆第二新卒やオフィスワークデビューの方も歓迎！

【仕事内容】

【職務内容】自社ブランド化粧品の商品企画開発職の募集です。新たなファン(新規顧客)獲得に向け、マーケットインの発想で化粧品の企画・⽴案〜発売までの⼀連の業務を担当。関連部署・OEM会社と積極的にコミュニケーションを取り、商品に係る業務全般に携わることができます。※経験に応じた業務からのスタートとなります。＜具体的には＞・製品企画⽴案：コンセプト検討、企画書作成・バルク開発：各OEMへバルク開発オリエン、試作・処⽅開発・評価、製造⽴ち合い、製品検品・資材検討：デザインオリエン、デザイン検討、容器や箱メーカーとの各種調整(⾊指⽰、⾊評価、デザイン再現性の確認、設計依頼等)・社内外スケジュール調整・原価調整：概算原価表作成、⾒積もり収集、販売価格検討・発注対応：発注数検討、発注依頼、製品発注仕様書作成・版下内容変更対応その他、上記に関する業務＜ポジションの魅力点＞・業界未経験から化粧品メーカーの業務経験を積むことができます！化粧品メーカーの商品企画に携わることができる、非常に稀有で人気のポジションです！・ワークライフバランス整う！残業時間は月10～15時間程度。リモートワーク併用（週2～3日出社）で長期就業がしやすい環境です。★求めるスキル・経験【必須要件】・営業経験者・プロジェクトマネジメント経験がある方└関係各所との調整・進行管理が多い業務のため・PC作業に抵抗がない方(Word/Excel/PowerPoint)【歓迎要件】商品企画経験者(化粧品業界だと尚可)【求める人物像】・こだわりを持って業務に取り組める方(情熱がある方)・長期就業を念頭に置いている方・コミュニケーション力とキャッチアップ力があり、他部署や取引先とのやり取りが円滑にできる方・先読みをして動ける方、相手の立場に立って物事を考えられる方・自社ブランド製品自体に興味を持ちながら業務に取り組める方

【仕事内容】

○新卒・中途の計画・採用実施主には、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、有資格者の採用業務をお任せ致します！また、新卒採用も兼務で行って頂きます。○離職防止面談の企画・運営現在、250名ほどの有資格者及び、本社内の離職防止のために、1人年に5回の面談を実施致します。仕事やプライベートは問わず、悩みや相談を密に対話のできるよう、企画、雰囲気作りなど心がけて運営をして頂きます。（入職後の離職率のは10％と低い数値を保っています。）○一部の労務職（保険等）社会保険の手続きや給与計算などの一部の業務も同時並行でお任せ致します。

【仕事内容】

自社開発の卒園アルバム制作サービスを幼稚園・保育園の施設や運営法人に対して提案する営業をお任せいたします。同サービスは卒園時期の施設の手間を軽減し、クオリティの高い１冊を制作することで、先生方の業務効率化・保護者の方へよりよい思い出の提供をサポートしています。【具体的な業務】・利用希望園さまからのお問い合わせ対応・利用希望園さまとの電話・オンライン・訪問での商談・利用園さまへの導入サポート・既存の導入済み園さまに対する追加サービスの提案・業績向上を目的とした業務改善提案、実行【ミッション】幼稚園・保育園の施設や運営法人に対して、弊社サービスを提案する営業をお任せいたします。新規サービスのため、プロダクト自体の売り方を考える、サービス向上のための改善提案を行う等のアクションも期待いたします。ゆくゆくはチームのリーダーとして、業務フローの検討や数字の管理等もお任せしていきたいと考えております。

【仕事内容】

・オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営・高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施・学校案内等の印刷物・ＤＭ制作・学校ＨＰ企画・SNS更新・ブログ作成・募集媒体検討・外部業者とのディレクション業務・高校生等の入学希望者向けのイベント企画～運営・学生カウンセリングなど

【仕事内容】

【職務内容】株式会社MAPの社員として当社の契約クライアント企業でオフィスワークをします。事務職やITサポート職としてキャリアを積みながら、定期面談を通じてお話を伺いながら今後のキャリアアップを目指していきます。事務以外の職種に挑戦をしたい場合は途中での変更も可能です。※適正等によってご希望に沿いかねる場合もございます。■配属先業務例①　営業事務職「大手インターネット関連サービス事業」を展開するクライアント先オフィスに常駐する営業事務職です。加盟店の売上管理や販促企画の推進業務や資料作成など、大手企業一員として、誰もが知っているビジネスに関わっています。■配属先業務例②　ヘルプデスククライアント先のオフィスに常駐し、パソコンやシステムのお困りごとを解決するお仕事です。「パソコンが起動しなくて…」「システムエラーが出て困ってます…」といったお問い合わせに対して、状況を聞き取りし、マニュアルを見ながら操作方法などを電話やメールでご案内します。対応が完了したら、ログ（質問・回答内容）を残します。

【仕事内容】

【業務内容】BtoBプラットフォーム受発注を導入された契約企業様の取引先に対して一緒に参加してもらうための導入のご案内と運用開始のサポートを行います。アプローチは、主に電話やメールを利用してのやり取りがメインになります。外出はありません。当社サービスを導入された企業様の取引先へのご案内ですので、一般的にイメージされる営業とは違い、電話の難易度は高くありません。

【仕事内容】

■派遣社員採用（約50名が就業中）　└ 新規発注　└ 雇用管理　└ 直接雇用手続き■障がい者採用（年間3～4名の採用）　└ 募集ポジション検討　└ 母集団形成（エージェントが中心）　└ 面接・面談の実施　└ 入社手続き■新卒採用（年間5～6名の採用）　└ 母集団形成（スカウト媒体が中心）　└ インターンシップ等の企画・運営　　※夏・秋に各1～2回（4日間のプログラム）　└ 面接・面談の実施　└ 内定者フォロー　└ 説明会の企画、資料作成、担当者アサイン、集客、運営　　※集客：メインは媒体、スカウト、大学主催のイベントへの参加からの集客業務の割合としては、派遣社員採用30％、障がい者採用30％、新卒採用40％を想定しています。

【仕事内容】

【業務概要】国内トップシェアの経費精算システムに対して、サポート、導入支援などの顧客対応業務、製品開発のフィードバック、マニュアル整備業務をご担当いただきます。【採用背景】業績好調に伴う増員の為【業務内容】◆営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援をメイン業務として行って頂きます。(電話・メールがメイン)・担当顧客：常時20〜30社程担当頂きます。業界は様々。経理担当者がメインとなります。・KPI：担当顧客の運用開始数が目標となります。　(受注から運用までの平均期間は２〜３ヶ月程)・ミッション：新規案件受注からの素早い運用開始、解約率の低下※その他適性やご経験に応じて、各種業務改善プロジェクトに携わることができます。【入社後】集合研修にて2〜3日かけて経理業務に関する内容や商材に関しての研修⇒現場研修※独り立ちまで約3カ月程度【本ポジションの魅力】・残業平均月16時間と、非常に働きやすい環境です。・業界導入社数圧倒的トップシェアの製品を取り扱う事が出来ます。

【仕事内容】

同社サービスの販売数増を目的とした下記いずれかのマーケティング業務を担当します。■オフラインプロモーション・展示会・セミナーの企画・運営・カンファレンスイベントの企画・運営・新聞・雑誌への広告出稿業務・パンフレットや営業資料の企画や管理・その他各種プロモーションの立案・実施■Webマーケティング・Web広告運用（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.）・SEO・サービスサイトやオウンドメディアの運営・分析・ナーチャリング・マス広告・ランディングページ作成・各種媒体への出稿・その他各種プロモーションの立案・実施■コンテンツマーケティング・サービスサイトやオウンドメディアに掲載するコンテンツ（記事）やテキストの収集・制作・サイト各種流入分析・運営、SEOの分析・企画・制作会社・ライターのディレクション業務・社内外へのブランディング、情報発信・ホワイトペーパーの刷新や企画、運用・その他各種プロモーションの立案・実施

【仕事内容】

【業務例】・導入のための支援業務・運用のためのアフターフォロー・新機能のアップセル・顧客の声を社内のプロダクトチームへフィードバック・既存顧客のリテンション策の検討と運用※ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお願いします。

【仕事内容】

介護、医療業界にて人材紹介のキャリアコンサルタント業務を行います。同社は医療従事者への情報提供サイト/コミュニティサイトの基盤から、業界トップの集客数を誇っており、集客増を背景とした増員募集を行っております。【具体的な業務内容】（1）当社が運営するWebサイトに登録していただいた求職者に対する面談・カウンセリング（2）給与や待遇、勤務先希望などをしっかりとヒアリングし、希望に合った事業者のご紹介（3）マッチングするクライアント企業の選定（4）求職者の方の面接、職場見学への同行（5）面接アドバイス・ご入社のサポート（6）医療・介護機関に対する人材紹介サービスのご提案（7）クライアント企業の人材採用計画、人材ニーズの把握（8）登録者の中からクライアント企業のニーズに合った人材のマッチング※良いマッチングをする為には、事業所、求職者双方のニーズや希望の本質的な部分を正しく理解する必要が有る為、個人・法人双方へのヒアリング能力やコミュニケーション能力等を磨くことが可能です。【配属部署】※部署が3つございます。１・ナース(看護師、准看護師、助産師、保健師)２・コメディカル(理学療法士、作業療法士、ケアマネージャー、栄養士、臨床系職種など)３・介護(介護職員初任者研修、介護福祉士、施設長)

【仕事内容】

・IT監査やセキュリティ認証継続のための事務局作業全般・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応(方針策定、運営、社内教育、点検、監査、事故対応等)・情報セキュリティ・脆弱性情報の収集・評価・外部サイバー攻撃対策の企画と運用(IDS/IPS/SIEM/WAFなどを利用した対策の実施)・内部不正持ち出しへの対策の企画と運用(オフィスセキュリティ/PCセキュリティなどの対策の実施)・社内セキュリティ相談対応

【仕事内容】

LTV向上を目的としてクライアント折衝を行い、企画・構築・運用まで実行をいただきます。カスタマーサクセス部門では顧客(E/U)起点を基に、"LTVを最大化する"活動をおこなっております。

【仕事内容】

広告代理店事業を行うエージェンシー事業部と法人アフィリエイター事業を行うマーケティング事業部があり、マーケティング事業部に属します。今現在事業部長が1人で営業を行っており、営業部長の右腕として事業拡大を担っていただきます。具体的には…ASP、広告代理店、広告主それぞれに新規開拓の営業を行います。媒体社側として、ASP、広告代理店、広告主に掲載してもらえるように営業をかけていきます。開拓手法はメール、テレアポがメインになりますが、基本開拓手法は個人に任せていいますので、最適な開拓手法を考えて行ってください。また現在は、エステ、コスメ、ダイエットなど女性が関心を持つものを中心とした企業とお取引していますが、新領域の開拓にも積極的に挑戦できる環境です。

【仕事内容】

【業務内容】人気ゲームタイトルをはじめとする既存IP（知的財産・キャラクター）を活用したゲームコンテンツにおける、シナリオのクオリティやスケジュールの進行管理を行っていただきます。＜具体的には＞・スケジュール管理・調整業務・プロット作成・社外ライターへの発注・納品物の監修、校閲・ショートテキストの作成などに携わっていただきます。※ゲームやドラマCD等の作品本編のシナリオについては、シナリオライターへ外注となりますがイベント等で使用しますキャッチコピーやキャラクターコメント等のショートテキストはシナリオ進行管理の方での作成もございます。＜配属先に関して＞女性向けゲームに関する制作部署の中の、シナリオチームへの配属となります。現在、同部署には正社員3名（女性）が在籍しております。