★「ありがとう」と感謝される理想の転職サポートを全社で取り組みます★●未経験でも大歓迎！手厚いサポートあり●大手人材出身の経験豊富な先輩の元でスキルアップ！皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（物流業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～10名の転職希望者とお話していただきます。【具体的な業務内容】「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、転職者の方によってご希望は様々です。希望が叶う職場をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートするお仕事です。●企業のご紹介●企業への打診●面接サポート●内定後フォロー●入社後フォローなど、仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

・見込み顧客との電話・メールによるコミュニケーション・営業担当者への適切な情報提供・顧客インサイトについてのフィードバック・営業資料の企画・提案リード・ナーチャリングにおける顧客とのコミュニケーションツールを活用しながら、ロジカルに組み立て、企業の中核を担う経営者や人事部門に対して論理的なアプローチができます。毎月多くのお客様から人事制度や人材マネジメントに関してのご相談やお問合せ、デモンストレーションの依頼があり、その状況を正確に把握し、見込みを醸成した上で、最適なタイミングでフィールドセールスグループに繋げます。

《「安定のお仕事」事業部について》未経験だけどやってみたい・・・正社員として働きたい・・・安定した働き方をしたい・・・安定のお仕事事業部は株式会社MAPの正社員でありながら、様々な会社で経験を積むという他では経験できないポジションです。仕事をするうえで「もっとこんな仕事をしてみたいな」と思ったら、相談の上、別の企業で働いてもOK！色々な経験を積んで、数年後には「なりたい自分」の実現を目指していきます。お一人お一人に専任の担当がつき、スキルアップに向けた資格取得の計画などより良い環境で働けるようにサポートします。《業務内容について》学歴、社会人歴、全て未経験からスキルアップを試みる方への求人です。職種も幅広く、営業職、販売職、コールセンター、技術職（ITエンジニア）、事務職など極力働きたい職種に就けるよう、面談を通じてお話を伺いながら配属が決まっていく予定です。※適正等によってはご希望にそいかねる場合もございます。■配属先業務例　ヘルプデスククライアント先のオフィスに常駐し、パソコンやシステムのお困りごとを解決するお仕事です。「パソコンが起動しなくて…」「システムエラーが出て困ってます…」といったお問い合わせに対して、状況を聞き取りし、マニュアルを見ながら操作方法などを電話やメールでご案内します。対応が完了したら、ログ（質問・回答内容）を残します。

【職務内容】営業職として下記の業務に従事して頂き、生活産業事業の更なる拡大を推進して頂きます。・店舗備品・業務用消耗資材をご提案。・対象は外食産業（レストラン、ファストフード）、流通業（スーパーマーケット）、アミューズメント産業（シネコン、カラオケ店）など、多岐にわたります。・店舗備品・資材を、物流・システムを含め“トータルコーディネート”することにより、顧客満足を追求します。・お客様の商品企画の段階から関わり、豊富な商品とグローバルネットワークを駆使した、最適な提案を行ってください。・場合によってはお客様のニーズを満たすオリジナル商品の開発にも携わります。

【業務内容】・マーケティング活動により獲得したリードに対するアプローチ（能力に応じてリード獲得施策の起案企画）・メールや電話やWEB会議での提案、商材説明・お客さまのニーズのヒヤリング・無料トライアル時の最適な使い方の支援・ナーチャリング活動・過去の失注顧客の掘り起こし活動（メール＆電話）etc

インサイドセールスメンバーは、マーケターやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームと連携し、マーケティングチームが獲得してきた新規のリード（見込み顧客）に対して適切にアプローチを行い、購買意欲を高めてセールスに繋ぐビジネスチームの「司令塔」となる役割です。市場全体を動かしていくリーダーとして顧客育成や開拓に従事していただきます。【業務詳細】■リードナーチャリング・MAツールを活用したリードナーチャリング施策の企画・実行・新規リードが抱える課題のヒアリングとマーケティング施策検討■商談獲得・アウトバウンドセールス（電話によるアポイント獲得）・インバウンドセールス（問い合わせの商談設定）■SFA／CRMツールを活用した商談情報管理や営業データ分析・実施している施策の効果検証を行い、適切な施策を提案