お問い合わせ
下記に必要事項を入力の上、送信してください。
※地域や業種によりご希望に添えない可能性もございます。予めご了承いただけますと幸いです。
20代～30代の転職エージェント
MAP
採用ご担当者様へ
経験豊富な採用コンサルタントが
即戦力若手人材の採用を支援します。
アワード実績
- マイナビ転職エージェントサーチ 「マッチングオブザイヤー」受賞
-
リクナビNEXT
「最優秀エージェント」受賞
「エージェントランキング
転職決定人数部門 第1位」獲得 - DODA Maps 「優秀エージェント」受賞
MAPの強み
業界を熟知した
アドバイザーが在籍
業界・職種を熟知した専門性の高いアドバイザーが、時間をかけて求職者と面談を実施。個々のご経歴だけでなく価値観や志向、適性もフィットする求人をご案内しています。
コンサルタントによる
採用計画サポート
採用計画や要件整理、求人票の魅力付けなどもすべておまかせ。若手採用の経験豊富なコンサルタントチームが、採用課題を解決します。
MAPが選ばれる理由
POINT 1
20~30代の若手人材に
特化
業界経験のある即戦力人材や、他業界の知見を有するキャリアチェンジ志望者の20代、30代が多数登録しています。
POINT 2
選考辞退・早期離職を
未然に回避
MAPは求職者、採用企業共に同じ担当者が兼任する「両面型」エージェント。選考の進捗把握と正確かつ迅速なフィードバックにより「入社後の活躍」まで見据えたマッチングを実施します。
POINT 3
多彩な採用プランを
ご提案
正社員の採用はもちろん、派遣採用やSES協業、社員研修までお任せください。多彩なHRサービスを展開するMAPグループが、ニーズに応じたオリジナル採用プランをご提案します。
初期費用0円+採用工数削減
最適な採用プランを提案します
当社サービスをご希望の企業様はお気軽にお問い合わせください。
電話でのお問い合わせはこちら
メールでのお問い合わせはこちら
集客データ
男女比
- 男性
- 女性
- 男性
- 女性
決定者データ
現職種
- セールス系（FS・IS・CS）
- 経営企画・事業企画
- 管理系（秘書・広報・人事など）
- 販促・マーケティング
- コンサルタント
- ITエンジニア（開発・SE・インフラ）
- クリエイティブ
- 専門職
- その他
決定職種
- 経営・事業企画
- 管理系
- セールス系
- アカウントプランナー
- 販促・マーケ・リサーチ
- ITコンサルタント
- エンジニア
- クリエイティブ
- その他専門職
- その他
決定業種
- 総合広告
- Web広告
- Sler、IT・DXコンサル
- メディア、アプリ、ゲーム、EC
- アプリ・Web開発
- SaaSサービス
- SNS・インフルエンサーマーケティング
- HRtech
- その他
集計期間：2022年4月1日〜2023年3月31日