人事・労務の求人一覧

  • 年収500万円以上
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

※社名非公開

【東京】人事職/人事部採用リーダー候補職/企業成長を担う採用リーダー候補を募集!

※社名非公開

【仕事内容】

【業務内容】16期は経営の変革期の当社。事業拡大に伴い、採用への投資は惜しみません。あなたには当社の未来を担う人材確保のため、中途採用、新卒採用を担当いただく採用リーダーをお願いしたいと考えています。【業務詳細】■リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング■採用基準、ガイドラインの設計■書類選考、面接アレンジ、面接の実施、オファー交渉、クロージング■採用プロセスマネジメント、KPI管理 など

職種 人事・労務
想定年収 400万円 〜 700万円
勤務地 東京都
  • 高卒OK
  • 大手人気企業

※社名非公開

【埼玉】労務職/労務給与部・スタッフ候補/有名寿司チェーン店★学歴不問の注目ポジション!

※社名非公開

【仕事内容】

■給与処理・社員、パートの給与計算業務・社員、パートの勤怠管理業務■労務関連・社会保険業務・労災関連業務・社員、パートの労災管理業務

職種 人事・労務
想定年収 360万円 〜 480万円
勤務地 埼玉県
  • 年収500万円以上
  • 残業殆どなし

※社名非公開

【福岡】人事職/人事採用スペシャリスト(中途・新卒)/残業少なめ◎採用経験を活かせる高年収ポジション!

※社名非公開

【仕事内容】

【業務詳細】採用部門責任者として戦略立てから実行まで、全面的にお任せできる方を探しております。・新卒・中途採用作戦プランニング、施策実施、効果性検証と分析・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用・選考における運用全般(書類選考、面接等)、内定者の入社までのフォロー・採用関連ツール運用(ナビなど各種)・人件費予算実績管理

職種 人事・労務
想定年収 400万円 〜 800万円
勤務地 福岡県
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日祝休み

※社名非公開

【東京】人事職/教育研修担当/会社の成長期を支える重要ポジション★経験者募集

※社名非公開

【仕事内容】

【主な仕事内容】社員のスキル向上、成長支援に関する各種施策の企画立案、運営を行っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。・研修体系、年度教育計画の立案・人材育成に関する諸制度企画・運用(キャリア支援、能力開発支援(OJTリーダーなど)等)・個別研修の企画 -新人研修 -階層別研修 -テーマ別研修 -ビジネススキル研修・研修後フォロー(アンケート、効果測定)・研修資料(マニュアル・テキスト等)の作成・教育研修体系の見直し

職種 人事・労務
想定年収 500万円 〜
勤務地 東京都
  • 年収500万円以上
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上

※社名非公開

【東京】人事職/人事・労務・マネジメント経験者歓迎/福利厚生◎

※社名非公開

【仕事内容】

【業務内容】担当する部門のアウトプットを最大化するため、部門長のパートナーとして、人事面(採用、教育、組織体制、労務、職場環境等)から部門をサポートしていただきます。具体的には、担当部門に関する下記業務を担当して頂きます。■組織課題に基づいた、現場への中途採用の提案、及び求職者とのコミュニケーション。■現場マネジメントへの啓蒙、協調体制づくりとマネジメント、社員研修の検討と実施。■経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成・計画・支援、タレントマネジメント 。■事業部を横断した人事課題の解決施策、タスクフォースの企画、実行 。■ストレスチェック等を用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行。【この仕事の魅力】■経験と希望に応じて、他の人事業務を経験して、いずれは全般的に人事業務を理解していただく予定です。■企業がダイナミックに変わり成長していくタイミング=人事も常に新しい事を考え、一緒に成長するタイミングです。

職種 人事・労務
想定年収 650万円 〜 950万円
勤務地 東京都

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