【仕事内容】

【業務概要】国内トップシェアの経費精算システムに対して、サポート、導入支援などの顧客対応業務、製品開発のフィードバック、マニュアル整備業務をご担当いただきます。【採用背景】業績好調に伴う増員の為【業務内容】◆営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援をメイン業務として行って頂きます。(電話・メールがメイン)・担当顧客：常時20〜30社程担当頂きます。業界は様々。経理担当者がメインとなります。・KPI：担当顧客の運用開始数が目標となります。　(受注から運用までの平均期間は２〜３ヶ月程)・ミッション：新規案件受注からの素早い運用開始、解約率の低下※その他適性やご経験に応じて、各種業務改善プロジェクトに携わることができます。【入社後】集合研修にて2〜3日かけて経理業務に関する内容や商材に関しての研修⇒現場研修※独り立ちまで約3カ月程度【本ポジションの魅力】・残業平均月16時間と、非常に働きやすい環境です。・業界導入社数圧倒的トップシェアの製品を取り扱う事が出来ます。

【仕事内容】

同社サービスの販売数増を目的とした下記いずれかのマーケティング業務を担当します。■オフラインプロモーション・展示会・セミナーの企画・運営・カンファレンスイベントの企画・運営・新聞・雑誌への広告出稿業務・パンフレットや営業資料の企画や管理・その他各種プロモーションの立案・実施■Webマーケティング・Web広告運用（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.）・SEO・サービスサイトやオウンドメディアの運営・分析・ナーチャリング・マス広告・ランディングページ作成・各種媒体への出稿・その他各種プロモーションの立案・実施■コンテンツマーケティング・サービスサイトやオウンドメディアに掲載するコンテンツ（記事）やテキストの収集・制作・サイト各種流入分析・運営、SEOの分析・企画・制作会社・ライターのディレクション業務・社内外へのブランディング、情報発信・ホワイトペーパーの刷新や企画、運用・その他各種プロモーションの立案・実施

【仕事内容】

介護、医療業界にて人材紹介のキャリアコンサルタント業務を行います。同社は医療従事者への情報提供サイト/コミュニティサイトの基盤から、業界トップの集客数を誇っており、集客増を背景とした増員募集を行っております。【具体的な業務内容】（1）当社が運営するWebサイトに登録していただいた求職者に対する面談・カウンセリング（2）給与や待遇、勤務先希望などをしっかりとヒアリングし、希望に合った事業者のご紹介（3）マッチングするクライアント企業の選定（4）求職者の方の面接、職場見学への同行（5）面接アドバイス・ご入社のサポート（6）医療・介護機関に対する人材紹介サービスのご提案（7）クライアント企業の人材採用計画、人材ニーズの把握（8）登録者の中からクライアント企業のニーズに合った人材のマッチング※良いマッチングをする為には、事業所、求職者双方のニーズや希望の本質的な部分を正しく理解する必要が有る為、個人・法人双方へのヒアリング能力やコミュニケーション能力等を磨くことが可能です。【配属部署】※部署が3つございます。１・ナース(看護師、准看護師、助産師、保健師)２・コメディカル(理学療法士、作業療法士、ケアマネージャー、栄養士、臨床系職種など)３・介護(介護職員初任者研修、介護福祉士、施設長)

【仕事内容】

【業務内容】大手企業向けの物流・ITシステム構築の企画提案営業をお任せします。案件については同社のコンサルタントが開拓した案件や、セミナーに参加したお客様からのご依頼が多いです。倉庫管理システムを中心に、生産管理から輸配送まで幅広い領域でのロジスティクスITソリューションをワンストップでご提案できることが同社の強みです。【仕事の流れ】ほぼ毎週開催しているセミナーに物流展での案内、メールマガジン、インターネット広告などを利用してセミナーにお客様をお呼びします。そこで名刺交換をした方に定期的に接点をもち、課題やニーズを伺い、コンサルタントと提案を進めます。

【仕事内容】

〜世界一女性が元気になれる場所をつくる〜「人が好き」「人と話すのが楽しい」「人のために仕事がしたい」そんな方にオススメしたいお仕事です。ライフイベントや生活スタイルに合わせて長く安定的に働きませんか？【業務内容】女性専用フィットネスクラブの店舗運営・インストラクタークラブ会員管理・入会手続・受付などの店舗管理とエクササイズ指導＜具体的には＞■運動指導お客様の進捗やその日の体調に合わせマシンの使い方やトレーニングをサポート■健康カウンセリング体の悩みなどをお聞きし、運動の続け方・効果の挙げ方を一緒に考えて生きます■各種店舗業務受付、入会手続き等のフロント業務・会員管理、POPなど店舗内を飾る展示物の作成等■PR活動地域の皆様に当社運営ジムを知っていただくためのチラシ作成・配布なども皆で行います【研修制度】入社後は30日間の研修で、運動生理学、トレーニングの指導方法、店舗マネジメントまでしっかりと学べます。※試用期間あり【勤務場所】ご希望を考慮し、決定いたします。入社企業は各店舗を運営されている企業となります。【勤務時間】平日　9:30〜19:30／13:00〜15:00は店舗クローズ土曜　9:30〜17:30／13:00〜15:00は店舗クローズ

【仕事内容】

当社グループ管理物件のアパート・マンションのオーナー様へ、“収益の最大化”を実現し、利益貢献を行う仕事です。マンションやアパートの管理物件のオーナー様向けの、賃貸経営コンサルティングをお任せします。メインの業務は、オーナー様の窓口となり、管理物件を満室にするための施策や、入居者入替時のリノベーション工事などをご提案すること。「設備のリニューアル」「新たなキャンペーンの実施」など、物件の資産価値を高める為に様々な方法をご提案します。オーナー様と締結している物件管理の契約は、約2〜3年ごとに更新の時期を迎えます。まずは契約期間中の実績について、周辺相場等の情報と併せてオーナー様にご報告。今後もご契約を継続していただけるよう、物件の収支についても考えながら、ときには実態に見合った契約内容の改定をご提案することもあります。オーナー様と当社がWin-Winの関係になれる着地点を探し、先を見据えた判断を行っていくことが重要です。【具体的には】・資産価値・入居率・収益アップのための施策企画、実行・経営や税金、相続などに関するアドバイス・担当エリアの管理物件の巡回・設備の刷新や家賃の見直しの提案・不動産仲介会社への入居者探し依頼　など業界大手の当グループならではの、グループ会社間の繋がりを利用したキャンペーンや提案が可能。あなたならではのアイデアで、オーナー様の賃貸ビジネスを成功に向けて貢献していただきます。☆スピード感のあるキャリアアップが可能！1〜2年で主任、4年で部長などの実績あり☆一般職→主任→課長代理→課長→副部長→部長→本部長といったキャリアパスをご用意！年齢や前職の経験にとらわれず、売上の結果やプロセスをもとに実績に応じた評価を行っています。【入社後の成長サポートは？】入社後は、先輩社員に同行し、オーナーの対応や管理物件の点検などの実務を通しながら、仕事の流れを覚えていただきます。2ヶ月目以降は、担当エリアを持ち、独り立ちに向けて取り組んでいただきます。★100％既存オーナーフォロー★育休産休取得実績有。男女問わず時短勤務可能。

【仕事内容】

＜業務内容＞・システムで利用するORACLEの運用管理・サービスに合わせたDB設計、構築、運用、チューニングの業務・ORACLEに関連する最新技術の調査・検証・オープンソースデータベース等、新しい技術に関する調査・検証【必須スキル】・RDBMSの基本知識保有者・OracleDBの運営経験・Linux／Windows Server OSの基本知識保有者・Linuxの利用経験・データベース設計、構築の経験・OracleDBのチューニング経験・障害対応の豊富な経験

【仕事内容】

【募集背景とミッション】2005年の開校以来、急速に全国展開をしています。一校ずつの質を保ちながら、事業拡大を行っています。ミッションは、医学部・歯学部を目指す生徒とコミュニケーションを取りながら、合格までのサポートをしていただきます。また、講師ともコミュニケーションを取りながら、教室の質の向上に努め、売上のアップにつなげていただきます。【具体的な仕事の流れ】~生徒が入社するまでの仕事~◆入校説明会の準備と運営定期的に開催する説明会の準備や当日は運営と、来場される受験生等に相談の対応をしていただきます。◆医学部・歯学部を受験する高校生・既卒生・保護者の方に入会の対応来校される方に対して、説明や相談の対応をしていただきます。保護者の大半は、医者や社長といった富裕層の方になります。◆集客のための宣伝広告の具体的な募集企画立案TVCMなども用いてPRを行います。その計画などは各校舎に任せられているため、現場のメンバーでどのように集客していくか戦略を立てて実行してください。~生徒が入学後から合格するまで~◆担任、副担任業務担任として数名の生徒を持ち、カリキュラムの作成、時間割の作成を行います。また月に1回生徒面談や学期に1回保護者面談を実施し、模試の結果等を見ながら現状を振り返り、最適な受験校を選ぶことと今後のプランを立て、合格に向けてサポートしていただきます。また、受験生は精神的に不安定になることもあるため、その際は人生の先輩として話を聞いてあげることや、アドバイスをしたり、時には雑談もしながら生徒が頑張りやすい環境を作ってください。担任として必要なことは、生徒と同じ目線になって共に歩むことと、講師や保護者と連携を取りながら、生徒が勉強に集中できる環境を作ることです。人生の中で大きなターニングポイントとなるため、全力で向き合ってください。　【勤務地】◆梅田　（グランフロント）◆なんば　（なんばパークス）◆あべの　（あべのハルカス）【必要とされる経験・スキル】◆営業や接客・販売経験がある方【歓迎される経験・スキル】◆予備校での勤務経験がある方