【仕事内容】

売上の50%近くを生み出すホールセール部門で大手製菓・製パンメーカーの営業をお任せいたします。業務用商品事業や家庭用食品事業を展開し、世界の人々の健康と豊かな食文化の発展に貢献を理念に、創業以来、総合フィリングメーカーとして、家庭用食品や大手卸パン、コンビニエンスストア、焼きたてパンを提供するオーブンフレッシュベーカリーや、人形焼やシュークリームなどの和・洋菓子など、幅広いユーザーに向け、時代の移り変わりに合わせて商品を提供しています。※ロングセラーの紙カップジャムが売上げの8割を占めております！皆さんが普段知らずに口にしている商品かもしれません！【業務内容】・インストアベーカリーやベーカリーチェーンに対して商品企画や開発について提案・食品専門問屋、商社と協力し、主要業界へ提案・工場とのやり取り（緊急時の受発注の管理など）売上の50%近くを占める花形部門での勤務になるため、責任も大きいですが、当社に与えるインパクトも大きく、成長スピードも早い非常にやりがいのあるポジションになります。【環境について】職種関係なく全社員の残業時間は月平均27時間となっております。PCログでの管理や、人事の第三者としての見回りなど、管理は徹底しております。【社風】新卒入社、中途入社社員関係なく、意見を出し合う、風通しの良い社風です。【企業概要】創業者が戦争で窮乏していた日本人の栄養不足改善を目指して、栄養価の高いピーナッツバター事業を興したことに始まります。人々の健康と豊かな食文化の発展に貢献したいという創業からの精神は、今も変わらず企業理念として受け継がれています。お客さまに満足して頂ける商品づくりとは、高い技術に支えられた品質があってのことと考えています。日々進化する技術は、今まで蓄積してきた技術と新たな技術の融合であり、それは人から生み出される新しい価値の創造があって実現します。そのため私たちは、グループを支える社員一人一人の個性と成長する意欲を最も大切にしています。【商品特徴】〜誰もが、知らずに一度は口にしている！？〜ロングセラーの紙カップジャムが当社の売上げの80％以上を占めるのが業務用製品です。その多くはパンの「中身」として、クリーム、ジャム、餡、パン用カレーなど数百品以上あります。大手パンメーカーから街のパン屋さん、コンビニ、和・洋菓子店など、多くのお客様にご利用頂いています。いつ、どこで、だれと食べるかといった食シーンを創造しながら、応用レシピの提案や、市場のニーズ等を考え、販売につなげていく企画提案型営業が当社の特徴です。皆さんが普段知らずに口にしている製品の「中身」として、実は身近な存在です。

【仕事内容】

総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社において国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業の制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善、業務運用などをお任せします。顧客が抱える事業課題解決やエネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援に携わっていただきます。◆貴方に期待する役割・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。　◆プロジェクト例各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関する国家プロジェクト（数億～数百億円規模）の度設計支援及び運用・事業運営に関するドキュメント類の作成および事務局運営の管理　　・関連省庁・業界団体等との折衝◎大手エネルギー会社様での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援・料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・運用支援・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築

【仕事内容】

採用担当のお仕事です。ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。■戦略の企画立案■部門への求人要件ヒアリング■面接フローの企画運用と面接担当■応募者対応■内定後のフォローアップ■採用広報情報のメンテナンス■業界や競合などの情報収集■その他採用に関わる業務【募集背景】BtoBスキルシェア業界国内No.1のリーディングカンパニーです。社会から信頼される上場企業として、真っ白なホワイト企業であるためには、社員一人一人の業務量を常に適切な状態にすることも会社の重要なお仕事の1つだとわたしたちは考えています。毎年140％成長の事業拡大を支えるには、社員の数もそれ相応に必要になり、その増加する社員を採用する採用部自体も増員が急務です。事業拡大する会社を支える社員の採用を安定的に担えるよう、今後も採用担当を継続的に募集させていただきます。【チーム特徴】リモート環境完備の為、必要に応じて在宅勤務可能です。心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。【チーム構成】■ディレクター2名■マネジャー 1名■新卒採用チーム・リーダー 1名・メンバー 5名■中途採用チーム・リーダー 1名・メンバー 3名■アシスタント 10名程度便宜上２チームで構成されていますが、ワンチームで行動しています。本人の希望とタイミングなどが合えば、新卒⇔中途採用業務のスイッチングも検討できます。大企業人事、スタートアップ企業人事、大手エージェント、未経験、さまざまな職歴の方がそれぞれの長所を発揮して活躍されています。

【仕事内容】

SNS動画やLIVE配信を軸にしたマーケティング施策の企画提案営業におけるアシスタント業務をお任せします。お取引先は大手総合代理店やナショナルクライアントがメインです。■具体的には・提案資料作成（Power Point）・キャスティングリスト作成・パートナー企業との連携、調整・撮影現場でのキャストアテンド・アイデア提案など、営業メンバーのサポートをしていただきます。★ゆくゆくはアカウントプランナーとしてチャレンジしたい方も大歓迎です！■主な提案商材・SNS広告動画（X広告と動画制作が一緒になったオリジナルパッケージ）・LIVE配信（配信実績日本有数の技術集団）・Web CM ／HUBコンテンツ（制作実績4000本）・プロモーション・コミュニケーションアイデア（予算規模数千万円の各種キャンペーン）・Youtube公式チャンネル運用・ブランドコミュニケーション／アクティベーション【事業詳細】・マーケティングエージェンシー・ライブ配信事業・D2C支援事業35,000本以上のライブ配信や動画を企画から制作・配信までワンストップで手掛け、自社でライブコマースやVtuberのプラットフォームをリリースするなど時代を引っ張るリーディングカンパニーとして、これまでの知見をノウハウ提供しクライアントやユーザーの成功へ導き続けています。累計での資金調達額は40.5億円となり、動画×おいしい共感をつくる企業としてマーケットでの存在感を一層高めております。

【仕事内容】

『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリなどの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができ、カスタマーサポート視点で事業成長に関わることができます。・To B（クライアント）/To C（ワーカー）の問い合わせ対応（電話/メール）・オペレーションコントロール・メンバーの業務均等化・メンバーのアサイン対応等・お問合せの二次/三次対応・各種プロジェクトの実行および他部署との連携・オペレーターの業務サポート【事業詳細】■人々の働き方を根底から変えることができる└ 従来のアルバイトや派遣業界が40年間抱えていた課題を解決し、「好きなことをする時間に合わせて働く」世界を作ることができます。■「人」にまつわる企業の経営課題を解決できる└ クライアント企業に使いこなしていただくことで、人手不足の解消、職場環境の改善に貢献することができます。働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。■信用経済の世界を創ることができる└ 働き手は、勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。信用度が高くなった働き手の報酬が上がる、給料の前払いという形で少額融資を行うなどの仕組みを考えており、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。■スタートアップ企業が急成長していく貴重なフェーズを経験できる└ 累計約403億円を調達、2020年9月にはコロナ禍でも資金調達を実施している急成長中のスタートアップで、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関わることができます。事業計画・全部署の詳細な状況も社員に対して全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で全員が全社の売上に貢献しながら突き進んでいます。

【仕事内容】

★「子どもが大好き」「日本の未来を豊かにしたい」「年齢関係なくワクワクやHAPPYを生む事業に携わりたい」そんな想いに共感していただける方は大歓迎です！★子どもが楽しみながら学べる自社プロダクトの知育アプリを開発！App StoreやGooglePlay内の子どもアプリカテゴリはリリース後から上位をキープし続ける注目サービス。その中で、大手企業、地方自治体、代理店対応を中心とした新規出店企業の獲得を行って頂きます。要件のヒアリング～企画提案、出店後サポートまで長期的に携わることが可能です。【具体的には】・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行（代理店対応含む）・受注後のディレクション業務（要件ヒアリング/企画等）・その他、マーケティングやカスタマーサクセスと連携し、事業拡大のための施策の検討及び実行様々な体験型コンテンツを通して、出店する企業・ブランドの「理解」を深め「好き」を生み出し、最終的には「ファン」になってもらう取り組みです。企業のファンを如何に増やすか企業の魅力を最大限活かしつつ1社1社企業に合わせたゲームの内容を企画提案します。ディレクター、デザイナー、エンジニア、アニメーターなどチームで連携を取って取り組みます。ゆくゆくは既存事業のグロースや新規事業創出もお任せできればと考えています。メンバー同士でアイディアを出していいものを生み出す風土があるため、好奇心や向上心がある方は非常に面白いと感じていただけるはずです。子育て世代の方も活躍できる働き方が整っています！※対象年齢：2～9歳（500万世帯がダウンロード！）※出店企業：世界的なハンバーガーチェーン、航空会社、食品メーカー、電機メーカーなど60社以上新規出店企業の獲得

【仕事内容】

医療の人・組織の課題解決を行うリーディングカンパニーにおいて、自社メディアの利用施設拡大の為、以下業務に携わっていただきます。・新規顧客（人材紹介など当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設が中心）に対して、それぞれの抱える採用課題をヒヤリングし、適切なソリューションを提案します。・既存顧客（現在、本サービスを利用している施設）に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリングします。　顧客との長期的な関係性を築きながら、施設と学生にとってより良いマッチングを実現させます。・採用イベントの企画・実行や採用広報コンテンツの掲載など、顧客の課題にあわせて提案をカスタマイズし、新卒採用を成功に導くコンサルティング営業です。【メイン商材】担当企業への採用状況ヒアリングや就活市場に関する情報提供を行いながら、以下のような商品を企業へ提案し、様々な形で採用支援・サポートを行っていきます。・就職情報サイトへの媒体掲載及び各種オプション類・就職イベント（対面・オンライン）の出展・新規サービス：採用コンサルティングサービスとして、各社が獲得している学生に向けた各種調査、後追いなどのソリューション提案も今期リリースされました。薬剤師就職支援グループは、2014年からサービスを開始して以来、毎年順調に事業を拡大しています。今後は業界シェアNo.1を目指し、既存事業のグロースはもちろん、新規事業の開発にも力を入れていく予定です。スピード感のある組織で、日々のセールス活動の中で拾い上げた顧客の声を反映し、サービス改善や開発などに携わるチャンスも大いにあります。年齢や年次に関係なく、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。業界シェアNo.1を目指し、既存事業のグロースのみならず、よりコンサルティングにフォーカスを当てた新規事業も開発しています。※変更の範囲：会社が定める範囲であり★【仕事の進め方】・担当法人は1人あたり約30社～50社で、数年にわたる長期的なリレーションを築いていきます。・新規開拓についても、すでに人材紹介など当社サービスを利用経験がある施設がほとんどです。豊富な自社ナレッジを活用し適切なターゲット選定をして、架電・商談を行います。　大まかな業務フローは決まっているものの、コンサルタント1人ひとりが商談の方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。・入社後はまず、当社サービスのラインナップや薬学生の採用についての知識をインプットいただきます。その後、OJT担当がつき商談の同行やロープレを通じて業務に慣れていただきます。だいたい6ヶ月～1年を目安に、独り立ちをいただくイメージです。・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。　また、産休明けで勤務しているメンバーやフルリモートで成果をあげているメンバーも複数おり、ライフイベントとの両立もしやすい環境です。★【入社後のキャリアについて】～年功序列ではない、実力に応じた登用・チャンス／20代前半からマネジメント他へのキャリアチェンジ実績多数～・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度を実施しています。新規事業部門への登用も実績多数。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。（例）転職支援コンサルティング、法人向け採用コンサルティング、医療機関経営コンサルティング、新規事業開発、採用・育成担当など・入社年次に関わらず、挙手制で実力に応じた登用を行っています。25名弱で構成されている部署のため、1人ひとりの声が反映されやすく自身で事業を創り上げる実感をもちながら、スピード感をもって経験値を積んでいただけます。・新規事業開発なども行っており、サービスの企画・改善、オペレーション設計、組織体制の整備などに、主体的に関わることができます。

【仕事内容】

BtoBのスキルシェア業界で国内No.1のリーディングカンパニーにおいて、事務アシスタントに携わっていただきます。業務を円滑に進めるための準備や支援をする事務のお仕事です。毎年140％の事業拡大に伴う組織強化のため、経験・未経験を問わず幅広く募集しています。1.文書作成と編集・メール、報告書、プレゼンテーションなど、各種文書の作成と編集を行います。・文書の体裁や表現を整え、誤りを修正します。2.スケジュール管理・上司やチームの予定や会議のスケジュールを管理し、適切な調整を行います。・会議やイベントの予約や準備を担当します。3.データ入力とファイリング・データの入力や更新を行い、データベースを適切に管理します。・文書や情報を整理し、ファイリングを効果的に行います。4.協力関係の構築・同僚や他部署との協力関係を築き、円滑な業務連携を促進します。・チームメンバーや上司のサポートを提供し、業務の効率向上に寄与します。5.情報管理・情報やドキュメントの保管などを担当します。6.社内面談・社内相談の窓口や、一次的な面談などを担当します。当社は部門を超えた社内交流が活発なため、人と丁寧なコミュニケーションを取ること自体が重要なお仕事になります。チームメンバーと一緒に、チームワークで取組むことも大切です。人と接するのが好きな方、人の話を聞くのが好きな方、人に寄り添いたい方に適職です。【配属先】※適性に応じて下記いずれかの業務をお願いしたいと考えております。・営業アシスタント・経理アシスタント・総務アシスタント・人事アシスタント・採用アシスタント・研修アシスタント・情報システムアシスタント【チーム特徴】リモートワーク制度完備、必要に応じてオフィス出勤。入社導入研修（オンボーディングプログラム）などはオフィス開催が多くなる予定です。

【仕事内容】

保育園・幼稚園向けのオンライン写真販売システムを扱う事業部において、園での写真撮影を担うカメラマン派遣サービスを裏側で支えるカスタマーサポート業務を担当します。【ミッション】カメラマン派遣を安定かつスピーディーに行える体制作りを、チームメンバーとともに推進するポジションです。カメラマン派遣サービスは、市場のニーズ増加に伴い前年比180％超えの成長を遂げており、サービス導入園からの期待も非常に大きいサービスです。事業成長に向けて、写真撮影ニーズを取りこぼさず、カメラマンのリソースを安定確保し園へ供給すること、また園への依頼促進を行うことにより、事業成長の基盤を築いていく非常に重要度の高いミッションといえます。【業務内容】写真撮影ニーズのある園へカメラマン派遣を行う工程から、写真撮影後の後工程まで一貫したサポート業務を担当します。①カメラマンの手配・専用のシステムに登録されているカメラマンへ、撮影を依頼します。・基本的には月300件程度、繁忙期は月500~800件となります。・状況に応じて、カメラマン登録を増やすための　リクルート業務も発生する可能性がございます。（クラウドソーシングサイトや、カメラマンのHP、インスタグラムへのお声掛け等）②園へのカメラマン手配調整、カメラマンとのやり取り・調整業務では、依頼園に対しお電話またはメールにて時間や場所などの　詳細確認を行った上で、受発注業務を専用システム上で行います。③撮影後の写真アップロード業務・カメラマンより納品された写真を専用システム上にアップロードを行います。【必須要件】・高卒以上・電話対応やビジネスメール対応を日常的に行ってきた方・マルチタスクを日常的にこなしてきた方・業務において、インターネットサービスを日々扱ってきた方・顧客 / パートナー企業など、社外との折衝経験【歓迎経験】・人材業界のコーディネーター経験・保育園 / 幼稚園業界での業務経験・カメラマンと協働した業務経験・自社運営Webサービスにおける、カスタマーサポート経験【求める人物像】・自発的にサービスやチーム全体の改善にチャレンジできる方・複数の物事を効率的に同時進行で動かしていくことが得意な方・社内外の関係者と誠実に向き合い、信頼関係を構築できる方・現状維持ではなく、常により良い姿を追求し行動に移すことができる方・行動指針に共感できる方

【仕事内容】

ソフトウェアの品質保証、テスト事業を行うIT企業。IT製品づくりの第三者機関として、製品の品質をより高める役割を担う企業です。金融、流通、Web、ゲームなどあらゆる業界の事業会社、大手・中堅SIerなど、幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。【具体的な仕事内容】「品質保証エンジニア」は、システム・アプリ・サービスなどの製品のテスト（動作チェック）などを行い、製品の品質管理を担当するエンジニアのことを指します。ただ単に不具合の有無や、動作するかどうかの確認だけではなく、「ユーザーが使いやすい製品になっているか」「イレギュラーな操作をした場合でも動作に問題がないか」という視点でのチェックも行います。■テスト実行■テスト設計　-基本設計書／詳細設計書の把握　-単一機能のテスト設計を作成　-テスト設計書のレビュー■お客様への改善提案　など＜仕事の流れ＞当社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。①テスト仕様書の設計②テスト実行の準備③テスト実行実施④テスト完了後報告作成⑤終了【想定できるキャリアパス】■プロジェクトリーダー／マネージャー品質保証エンジニアとしてのキャリアを積んだ後には2,500万円～5億円程度の大規模プロジェクトにおいて、リーダーやマネージャーとしてマネジメントに携わるキャリアパスがあります。5名～100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトを担当します。■コンサルタント経験や知識を活かして、IT人材として課題解決や改善提案などを行うことも可能です。【募集背景】挑戦を続ける当社では、売上規模300億円、ひいては1,000億円企業に成長するために、ビジネスの根幹を担う「品質保証エンジニア」の役割が非常に重要になっております。本募集ポジションでは、IT業界未経験でも、当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得しテスト実行や設計を担当することでIT人材として活躍できます。【教育制度】入社後、最大4週間の集合研修を行います。サービスの考え方や自社開発ツールを使ったテスト設計の実践まで幅広く学べます。毎月複数名の入社者がいるため、同期との絆も深まります。【企業のおすすめポイント】★グループ集結により高成長マーケティングからカスタマーサポート、脆弱性診断などさまざまな領域の企業がグループに集結。全体で連携しサービス開始から運用までをサポートする体制により、年間約150％の売上高成長率を実現しています。★年間平均昇給率10.2％（2022年8月期実績）成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価。評価はポジション・年収に反映、入社年次に関係なく年収の大幅アップも可能です。★ワークライフバランスが叶えられる環境在宅勤務の比率は6割、男性の育休取得率は57％など、仕事とプライベートとの両立がしやすい環境です。未経験入社者の1年以内離職率は1.7％と非常に低い水準で、安心してキャリアづくりができる会社です。【必須条件】■社会人経験1年以上＜学歴・経験不問＞※未経験／第二新卒、大歓迎！！【歓迎条件】■IT業界への意欲■コミュニケーション能力■新しいキャリアに挑戦したい方【求める人物像】■事業内容、ビジョンに共感できる方■向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組める方■素直に物事を受け入れることができる方■楽しく仕事をする姿勢を持っている方■エンジニアに興味がある方

【仕事内容】

様々なプラットフォームで活躍するインフルエンサーへ事業やコンテンツ開発のマッチング・共創を行い、インフルエンサー・ギャラクシー・ビジネスとして個人経済圏の拡大を目指す企業です。クライアントのプロモーション課題を解決するための企画営業として営業〜企画提案までを担当します。所属クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、単純に商品やサービスを売ることではなく、新たな価値・市場を創造する社会的影響力のあるお仕事です。■本ポジションの想定ミッション(1)プロモーション課題のヒアリング・戦略立案から実施及び振り返りまでの支援による関係強化(2)クライアント様のマーケティング効果を最大化に導く企画の実現(3)「コンテクスト・ドリブン・マーケティング」の体現■具体的な業務内容・クライアントのプロモーション課題解決に向けた戦略立案および提案・クライアントとクリエイター間の調整業務・社内各部門との連携業務・各種フロント業務 【求める人物像】■必須スキル・経験 ・社会人経験2年以上■歓迎スキル・経験 ・総合広告代理店、ネット専業代理店、SP会社、PR会社などでの就業経験・メディア、コンサルティング、IT、商社、メーカー、人材業界などでの営業経験 ・スタートアップ事業での営業経験・事業会社でのマーケティングや販売促進の経験・デジタル広告に携わった経験・エンタメ／YouTube／Instagramに興味関心をお持ちの方・マーケティングトレンド、デジタルビジネスに対する高い感度と洞察力・高度なプレゼンテーション能力・積極的、先見的なコミュニケーション能力

【仕事内容】

PRとキャスティングを軸としたデジタルエンターテイメントカンパニーです。SNSにおけるインフルエンサー・クリエイターの知識を活かして、キャスティング業務に挑戦しませんか？【事業内容】◎インフルエンサーマーケティング事業PR視点でデジタルを活用した企画立案を行い、その中でインフルエンサーを起用することで、費用対効果を最大限に引き出す施策を提案・実行しています。◎タレントキャスティング事業グループ会社として、相当数の芸能プロダクションとのネットワークを構築することにより、充実したタレント情報を保有しています。【業務内容】企業/サービス/商品が世の中で広く認知され、購買に寄与できるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なデジタル戦略を企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」上での キャスティング業務を担当します。◎具体的には芸能事務所所属タレントのキャスティングやインフルエンサーキャスティング、またフリーランスで活躍するクリエイターのキャスティング業務など。（Tiktok/Instagram/Youtube/Twitter等）【求める人物像】・最低限のサポートでも、一人称で担当業務を推進していける方・論理的思考能力の高い方・プロアクティブに考え行動できる方【必要経験・スキル】◎必須条件・エンタメ・SNSが好きな方・最低限のExcel/PowerpointのPCスキルをお持ちの方◎歓迎条件・広告代理店出身の方・事業会社のデジタルマーケティング部門出身の方※試用期間3ヵ月あり

【仕事内容】

【職務内容】自社ブランド化粧品の商品企画開発職の募集です。新たなファン(新規顧客)獲得に向け、マーケットインの発想で化粧品の企画・⽴案〜発売までの⼀連の業務を担当。関連部署・OEM会社と積極的にコミュニケーションを取り、商品に係る業務全般に携わることができます。※経験に応じた業務からのスタートとなります。＜具体的には＞・製品企画⽴案：コンセプト検討、企画書作成・バルク開発：各OEMへバルク開発オリエン、試作・処⽅開発・評価、製造⽴ち合い、製品検品・資材検討：デザインオリエン、デザイン検討、容器や箱メーカーとの各種調整(⾊指⽰、⾊評価、デザイン再現性の確認、設計依頼等)・社内外スケジュール調整・原価調整：概算原価表作成、⾒積もり収集、販売価格検討・発注対応：発注数検討、発注依頼、製品発注仕様書作成・版下内容変更対応その他、上記に関する業務＜ポジションの魅力点＞・業界未経験から化粧品メーカーの業務経験を積むことができます！化粧品メーカーの商品企画に携わることができる、非常に稀有で人気のポジションです！・ワークライフバランス整う！残業時間は月10～15時間程度。リモートワーク併用（週2～3日出社）で長期就業がしやすい環境です。★求めるスキル・経験【必須要件】・営業経験者・プロジェクトマネジメント経験がある方└関係各所との調整・進行管理が多い業務のため・PC作業に抵抗がない方(Word/Excel/PowerPoint)【歓迎要件】商品企画経験者(化粧品業界だと尚可)【求める人物像】・こだわりを持って業務に取り組める方(情熱がある方)・長期就業を念頭に置いている方・コミュニケーション力とキャッチアップ力があり、他部署や取引先とのやり取りが円滑にできる方・先読みをして動ける方、相手の立場に立って物事を考えられる方・自社ブランド製品自体に興味を持ちながら業務に取り組める方

【仕事内容】

・顧客の新規開拓、既存フォロー・開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング・求人票の作成・キャリアアドバイザー（CA）への共有・人材要件や条件の調整、アドバイス・CAと一緒に候補者をフォロー

【仕事内容】

ブランド戦略部において【コーポレート広報・インナーブランディング】担当として、当社のビジョンを軸としたコーポレートブランディング設計から対外コミュニケーション・またカルチャー醸成を目的とした社内向けのイベント/メディア運営を中心にご担当いただきます。■コーポレート広報・メディアコミュニケーション・プレスリリースやニュースレター作成・SNS発信（政策や関連ニュースへの意見、アカウントならびに代表SNSの戦略設計)・労働力不足の実態と解決に触れたオウンドメディア・ブログの企画/立ち上げ/運用　・業界カンファレンスやイベントへの参加や登壇設計（代表が登壇予定）　・カルチャーに関するブログ発信■インナーブランディング・各種社内イベントの企画/運用・社内報の企画/推進（実施検討中）・その他、カルチャー醸成を目的とした施策企画と実行※業務ボリュームはコーポレート広報とインナーブランディングで5：5のイメージです。

【仕事内容】

ブランド戦略部において【事業広報】担当として、各事業のブランディング戦略の策定からメディアリレーションを軸とした対外コミュニケーションを中心にご担当いただきます。・各事業の広報戦略策定、計画策定、及びその実行・プレスリリース、ニュースレターの策定・メディアリレーション活動・（必要に応じ）業界団体や政府などとのリレーション活動ご入社から1年ほどは、各事業のブランディング戦略のブラッシュアップと戦略実現のための対外コミュニケーションが中心となります。あわせて短期的な業績達成へ貢献する基盤づくりをお任せしたいと考えています。

【仕事内容】

■ミッション：自社の採用支援サービスの法人営業担当として、アセスメント採用の価値を伝え、顧客の人材の課題解決のためのソリューションを提案。■業務内容担当顧客：すでにアカウントを保有する企業（無料サービスをご利用中の顧客）⇒スタートアップ・中小、大手企業の人事採用担当者・役員～社長詳細業務：無料サービスに登録のある企業に向けた有料サービスの切替の提案をします。通話システムやオンライン商談を用いながらアポイントの獲得、商談、受注までを一貫して担当。課題解決力や提案力を磨ける環境です。クライアントは大手～中小、ベンチャー、業種業界も多種多様。全国各地の企業へアプローチを行います。

【仕事内容】

自社サービスの導入コンサルティング業務をお任せします。業務課題のヒアリングだけでなく、ボトルネックの発見～オペレーション業務設計や案件全体のディレクションを担います。・業務課題のヒアリングやボトルネックの発見・業務指示等ディレクション業務全般・顧客課題のコンサルティング・コンサルタントメンバーの指導や育成、管理・部署横断の協働企画、社内の業務改革や効率化の実現

【仕事内容】

以下、すべてグループリーダー（30代）やチームメンバーと相談しながら、一緒に業務を進めます。①市場分析・仮説立て└市場動向から考えられる顧客を仮説立て、それに見合ったアプローチ方法＝営業戦略を立案②営業活動└戦略に基づき、チームメンバーも巻き込みながら自ら営業活動を実施└DM送付、電話開拓、H/Pからのアプローチなど、あらゆる手法を検討し、実践しながら効果分析とブラシュアップを行います└昨今のトレンドでもある、インサイドセールスやデジタルマーケティングの導入も開始しており、新たな営業手法を模索します③商談└営業によって接触できたクライアントに対し、事業状況や課題をヒアリングし案件化④提案└案件に見合った人材を探し、該当人材と面談実施の上、クライアントにご提案⑤成約└クライアント・該当人材と連携を取りながら成約までフォローします⑥フォロー└成約後は必要に応じて企業をフォローします

【仕事内容】

【業務内容】・広告主様へのWEB広告を主軸にした新規開拓営業・営業兼マーケター＆コンサルタントとして、企業タイアップを通じたプロモーションの提案、実行、分析などのビジネスプロデュース営業 / アカウントプランナーとして、企業様に対し市場分析 / 競合調査 / 顧客データ解析等の調査データを基に、広告主のプロモーションニーズにマッチした運用広告の仮設立案や提案、設定、管理画面を通じた運用を行い、企画提案を行って頂きます。分析などを用いて課題発見をしていただき、仮設提案のためにPowerPointでの資料の作成や、Excel・スプレッドシートで広告効果のレポート作成を行いながら広告効果を最大化させていきます。「課題抽出→プランニング→解決策の提案」といった一連のマーケティング業務に携われるので、一部の領域にしか携われなかった業界経験者もスキルアップできる環境です。