【東京】内勤営業職/イベントホールの管理運営 ※未経験者歓迎

※社名非公開

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
職種 営業
想定年収 330万円 〜
勤務地 東京都

業務内容

【事業内容】
・イベントホール・貸会議室の管理運営
イベント例:
セミナーや会社説明会、アパレル展示会、コンサート、2.5次元舞台、新製品発表会 等

【業務内容】
ホール運営管理業務全般をお任せします。会議室・ホールを使いたいお客様のご要望を伺い、適切な会場や装飾、日程等を提案する内勤営業業務や、ホールの予約を抑えたりイベントを見守る仕事です。

【具体的には...】
・電話応対
・会場見学の案内
・会場使用方法の提案、交渉
・イベント当日の会場管理
・見積書、請求書、契約書の作成
・スケジュール、契約内容の確認
・イベント会場のケア
・空調、音響、照明チェック、花やお弁当の手配など

<仕事の流れ>
電話で会場の仮予約を受付。
スケジュール管理・会場見学の対応、交渉、見積書作成等を行います。


価格を下げて、成約するのではなく、自会場を使用するメリットを十分に伝え、交渉することで、成約につなげます。
以前行われたイベントの写真などを、iPadで見せ、提案をしながら行う営業スタイルです。
提案の内容も多岐にわたり自分ならではの提案もすることができます。
申し込みが決定したら、契約内容の確認や予約金の請求、開催に向けて照明・音響の使用確認、スタッフ数の提案等事前準備・打ち合わせを行います。

イベント開催当日はスケジュールの進行確認。変更があれば対応を行います。

イベント終了後、請求書を送付。

■求める経験・スキル
★人物重視の採用です。積極的にご応募ください!
★未経験者歓迎。経験不問です!
★楽しさや刺激を感じられる仕事がしたい方、「お客様のため」に行動できる方

【必須スキル】
・Word.Excelの基本操作

<こんな方が活躍しています>
・明るい対応ができる方
・コミュニケーション能力が高く、責任感がある方
・音響や映像、照明に興味がある方
・イベントが好きな方

※就業時間、休日休暇については配属先会場により一部異なります。
※イベント開催日以外は土・日曜日は休日となります。

福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)
■通勤交通費支給(上限3万円/月)
■住宅手当(月2万円/当社規定)
■残業見込み手当(月2万8800円/残業20時間まで)
■残業手当(残業20時間を超えた場合)
■退職金制度:勤続3年以上
■社員旅行有り(グアム、ハワイなど)

担当オススメポイント

・未経験から挑戦可能!顧客折衝経験が積めます!
・楽しさや刺激を感じられる仕事がしたい方、「お客様のため」に行動できる方、歓迎です!
・実績をあげれば、若くてもマネージャーへの昇進ができます。28歳でマネージャーに昇進した社員もいます。

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