【東京】人事職/採用担当/多様な社員を採用する人事担当!注目のSaaSベンダー企業★

※社名非公開

  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
職種 人事・労務
想定年収 480万円 〜 560万円
勤務地 東京都

業務内容

■派遣社員採用(約50名が就業中)
 └ 新規発注
 └ 雇用管理
 └ 直接雇用手続き

■障がい者採用(年間3~4名の採用)
 └ 募集ポジション検討
 └ 母集団形成(エージェントが中心)
 └ 面接・面談の実施
 └ 入社手続き

■新卒採用(年間5~6名の採用)
 └ 母集団形成(スカウト媒体が中心)
 └ インターンシップ等の企画・運営
  ※夏・秋に各1~2回(4日間のプログラム)
 └ 面接・面談の実施
 └ 内定者フォロー
 └ 説明会の企画、資料作成、担当者アサイン、集客、運営
  ※集客:メインは媒体、スカウト、大学主催のイベントへの参加からの集客

業務の割合としては、
派遣社員採用30%、障がい者採用30%、新卒採用40%を想定しています。

福利厚生

各種保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

諸手当 交通費全額支給(上限10万円) 出張手当 残業手当 深夜手当  休日勤務手当  赴任手当 家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) 社員持株会制度 資格取得(自己啓発)奨励金制度 慶弔見舞金制度

休日休暇 完全週休二日制(土、日) 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績) 産前・産後休暇…取得後の復帰率100%  慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

年間休日 120日

担当オススメポイント

当社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です。(よくある現場と求職者の板挟み…といった状況は皆無で、働きやすい環境です!)

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