職種 | 営業 |
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想定年収 | 484万円 〜 549万円 |
勤務地 | 大阪府 |
業務内容
【業務概要】
国内トップシェアの経費精算システムに対して、サポート、導入支援などの顧客対応業務、製品開発のフィードバック、マニュアル整備業務をご担当いただきます。
【採用背景】
業績好調に伴う増員の為
【業務内容】
◆営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援をメイン業務として行って頂きます。(電話・メールがメイン)
・担当顧客:常時20〜30社程担当頂きます。業界は様々。経理担当者がメインとなります。
・KPI:担当顧客の運用開始数が目標となります。
(受注から運用までの平均期間は2〜3ヶ月程)
・ミッション:新規案件受注からの素早い運用開始、解約率の低下
※その他適性やご経験に応じて、各種業務改善プロジェクトに携わることができます。
【入社後】
集合研修にて2〜3日かけて経理業務に関する内容や商材に関しての研修⇒現場研修
※独り立ちまで約3カ月程度
【本ポジションの魅力】
・残業平均月16時間と、非常に働きやすい環境です。
・業界導入社数圧倒的トップシェアの製品を取り扱う事が出来ます。
国内トップシェアの経費精算システムに対して、サポート、導入支援などの顧客対応業務、製品開発のフィードバック、マニュアル整備業務をご担当いただきます。
【採用背景】
業績好調に伴う増員の為
【業務内容】
◆営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援をメイン業務として行って頂きます。(電話・メールがメイン)
・担当顧客:常時20〜30社程担当頂きます。業界は様々。経理担当者がメインとなります。
・KPI:担当顧客の運用開始数が目標となります。
(受注から運用までの平均期間は2〜3ヶ月程)
・ミッション:新規案件受注からの素早い運用開始、解約率の低下
※その他適性やご経験に応じて、各種業務改善プロジェクトに携わることができます。
【入社後】
集合研修にて2〜3日かけて経理業務に関する内容や商材に関しての研修⇒現場研修
※独り立ちまで約3カ月程度
【本ポジションの魅力】
・残業平均月16時間と、非常に働きやすい環境です。
・業界導入社数圧倒的トップシェアの製品を取り扱う事が出来ます。
福利厚生
各種保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当 交通費全額支給(上限10万円) 出張手当 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 赴任手当 家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) 社員持株会制度 資格取得(自己啓発)奨励金制度 慶弔見舞金制度
休日休暇 完全週休二日制(土、日) 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績) 産前・産後休暇…取得後の復帰率100% 慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
年間休日 120日
担当オススメポイント
・育休取得率100%!他にも時短勤務やシフト勤務など働くママ、パパが活躍
・残業20時間程度!定時が18時のため19時ころにはほとんどの人がオフィスにいません!
・社員の子育て支援を行っています!子供の人数に応じて家族手当を支給
・豊富なキャリアパス!月に一度の面談を実施し一人一人のキャリアをサポート。
・営業→マーケティング、エンジニア→営業などの横のキャリア異動も可能!
CMでも注目度急上昇中のサービスに携わるCSポジションです!