【仕事内容】

当社が独自で開発・運営するコンテンツの広報に関する下記業務■ゲーム媒体を中心としたメディアリレーションの構築■ゲーム媒体を中心としたパブリシティ業務（記事展開の企画提案・取材対応・素材入稿、プレスリリースの作成、イベントへのメディア誘致）【必須条件】■広報業務経験者（メディアリレーション、プレスリリース、その他自社企画など）■ゲーム、コンテンツ、エンタメに知見が深い方■コミュニケーション能力が高い方【歓迎条件】■コンシューマー業界での広報、プロモーション経験（大型タイトルであれば尚歓迎）■企画力、推進力の強い方■ビジネスレベルの英語

【仕事内容】

【業務概要】国内トップシェアの経費精算システムに対して、サポート、導入支援などの顧客対応業務、製品開発のフィードバック、マニュアル整備業務をご担当いただきます。【採用背景】業績好調に伴う増員の為【業務内容】◆営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援をメイン業務として行って頂きます。(電話・メールがメイン)・担当顧客：常時20〜30社程担当頂きます。業界は様々。経理担当者がメインとなります。・KPI：担当顧客の運用開始数が目標となります。　(受注から運用までの平均期間は２〜３ヶ月程)・ミッション：新規案件受注からの素早い運用開始、解約率の低下※その他適性やご経験に応じて、各種業務改善プロジェクトに携わることができます。【入社後】集合研修にて2〜3日かけて経理業務に関する内容や商材に関しての研修⇒現場研修※独り立ちまで約3カ月程度【本ポジションの魅力】・残業平均月16時間と、非常に働きやすい環境です。・業界導入社数圧倒的トップシェアの製品を取り扱う事が出来ます。

【仕事内容】

■業務内容：当社の主力製品である手術用ロボットを導入している病院（主に大学病院など）向けのルート営業をご担当いただきます。＜主な業務＞・クリニカルセールスマネージャーの監督・指導の下に、マーケットに沿った営業プランを策定するエキスパートとして、オペ関連プロセスのサポートを行う。・外科医や病院スタッフ等へサポートを通じて、新規顧客への導入計画の策定・推進、適切な使用法や適用例のレビュー等を通じて、使用拡大を図る。・各種講演やイベント等を通じて、またKOLや主要病院スタッフへのサポートを通じて、対象者層の拡大を図る・潜在顧客層の掘り出し、コンバート及び各種トレーニング活動を推進する。新製品の紹介やソルーション提供型営業を通じて、付属品等の営業を促進する。■研修期間3か月■業務内容補足ドクターが当社システムを活用し、より効率的かつ効果的に手術を行い、ひいては患者様への負担を軽減できるよう、適切な技術サポートや情報提供を行います。（システムそのものの営業ではありません）

【仕事内容】

【業務内容】・マーケティング活動により獲得したリードに対するアプローチ（能力に応じてリード獲得施策の起案企画）・メールや電話やWEB会議での提案、商材説明・お客さまのニーズのヒヤリング・無料トライアル時の最適な使い方の支援・ナーチャリング活動・過去の失注顧客の掘り起こし活動（メール＆電話）etc

【仕事内容】

同社サービスの販売数増を目的とした下記いずれかのマーケティング業務を担当します。■オフラインプロモーション・展示会・セミナーの企画・運営・カンファレンスイベントの企画・運営・新聞・雑誌への広告出稿業務・パンフレットや営業資料の企画や管理・その他各種プロモーションの立案・実施■Webマーケティング・Web広告運用（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.）・SEO・サービスサイトやオウンドメディアの運営・分析・ナーチャリング・マス広告・ランディングページ作成・各種媒体への出稿・その他各種プロモーションの立案・実施■コンテンツマーケティング・サービスサイトやオウンドメディアに掲載するコンテンツ（記事）やテキストの収集・制作・サイト各種流入分析・運営、SEOの分析・企画・制作会社・ライターのディレクション業務・社内外へのブランディング、情報発信・ホワイトペーパーの刷新や企画、運用・その他各種プロモーションの立案・実施

【仕事内容】

【業務例】・導入のための支援業務・運用のためのアフターフォロー・新機能のアップセル・顧客の声を社内のプロダクトチームへフィードバック・既存顧客のリテンション策の検討と運用※ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお願いします。

【仕事内容】

【美容情報誌に関わるお仕事です。】担当するエリア内のヘア・ネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して当社情報誌及WEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい！」を応援できるお仕事です。また、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。------------------------------【勤務地について】※リアルタイムの募集状況は随時、MAPのアドバイザーまでお問い合わせください東京ほか、大阪・神戸・名古屋・岐阜・札幌・盛岡・郡山・宇都宮・新潟・金沢・静岡・浜松・長野・姫路・岡山・福山・北九州・大分・熊本・鹿児島など【勤務体系について】フレックスタイム制(標準労働時間　9：00〜17：32　／事業所ごとに異なる)出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せています。その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。

【仕事内容】

【職務内容】■新規事業「保険事業」における、オープニングスタッフを募集します。・保険、資産形成などに興味のある見込みユーザーへのコール業務（アポイント取得）・トークスクリプトの作成などスキームの構築・ユーザーへの保険商品、サービス提案【新規事業ビジネスモデル】生命保険代理店への送客を行うことで、保険手数料を折半し、収益を得るモデルです。グループ全体の知名度・集客力を活かし、保険に興味のある見込み顧客をリストアップ、彼らに対してコールでアプローチをかけ、保険契約に結び付く顧客を、保険代理店に対して送客します。【特徴】・「組織の立ち上げ」フェーズに携わることで、さらなるキャリアアップができるチャンスがある環境・自社運営の事業のため、コールセンターからの意見も事業運営や経営方針に直接影響するポジション・全員が一からのスタートですので、一緒に事業拡大を目指します・将来的には組織内で保険比較の自社サイトを立ち上げ、インバウンドで顧客獲得していく見込みです

【仕事内容】

「Matcher Scout」という新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスの新規法人営業です。受注したクライアント様の採用成功まで伴走して頂きます。【職務概要】■ 新規企業開拓営業■ 内定決定までのサポート業務■ 事業計画／営業計画立案■ 採用／育成プログラム設計■ サービスの機能拡充のための企画立案■ マーケティング計画立案・実行■ 営業企画（営業スキル型化など）インターン生数名と一緒に企業開拓の営業業務から新卒の内定決定までの業務をサポートするカスタマーサクセスを行って頂きます。営業／カスタマーサクセスに留まらず、希望と適正に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。※新規開拓に関してはインターン生をメインに行いますが、ご自身でも行っていただきます。

【仕事内容】

【仕事内容】◎法人向けSaaS製品の利用定着化お申込み後に、法人顧客に対する製品の操作説明・活用提案・利用定着化を主に顧客と非対面で推進していくことがメインのお仕事となります。【具体例】・営業から顧客情報、提案内容の引継ぎ・ゴールの共有・導入支援（データインターフェースの設定等）・製品基本操作の説明　・活用のご提案・質疑応答対応・問い合わせや導入進捗情報の管理DBへ登録・プロダクトチームへの製品改善要求・解約率低減・顧客満足度向上施策の企画立案【昨今のカスタマーサクセス需要について】課金型のサブスクリプション事業が増える昨今において、解約を未然に防ぐ為、日々尽力するカスタマーサクセスの需要は年々増えてきています。顧客の不安を解消し、お互いの『成功体験』に変えることができる／継続的に購入を続けて頂く為に「顧客目線に立ちニーズを理解する」スキルを鍛えたい／などの経験ができます。コールセンターやカスタマーサービスとは異なる仕事です。ただ話を聞くだけではなく、課題解決に取り組む姿勢はコンサルティングに近いものがあります。

【仕事内容】

人事制度運用・労務・組織開発に関連する一連のサポート業務をお任せします。また、IPOに向けて人事責任者のサポートをして頂く予定です。IPOに向けて、30人、50人、100人の壁を一緒に乗り越えてくれるメンバーを募集します。人事チームで協力し合いながら、一緒にHRの最大化を図り、HRモデルを創って頂きます。【サポートする具体的な業務内容】・人事制度運用（評価・等級・給与）ビジネス・コーポレート部門MBO／エンジニアOKR・社員勤怠管理・IPOに向けた労務管理整備（残業管理）・ESR（従業員満足度調査）による課題の抽出と施策への落とし込み、実行・業務プロセスの仕組化、効率化（システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む）・社会保険労務士やアウトソーサー等の外部パートナーとの連携・労務関連月次・年次業務（健康診断実施、ストレスチェック実施、年末調整／アウトソーサー窓口）・入退社手続・職場環境の整備構築（カルチャー創出／浸透、ワークエンゲージメント向上、社内イベント）・運営（社員総会、表彰式）・社内窓口対応

【仕事内容】

【業務内容】・賃料適正化アドバイザリー、間接材総合経費適正化アドバイザリーを中心に最適なソリューションを提供し、企業様の経営体質強化、収益の向上に貢献致します。ご経験スキルを考慮の上、以下いずれかの業務を担当します。◆賃料適正化アドバイザリー:不動産賃借料の適正化に向け、企業経営分析・財務分析・不動産金融分析をもとにクライアントへのアドバイザリーを行います。◆間接材総合経費適正化アドバイザリー：人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化アドバイザリーを行います。◆法人営業:大手法人の経営層に対して、抜本的な全社コスト適正化による年間数億円〜数十億円のコスト削減提案を実施するミッションです。コスト削減効果及び当社の持つ実績と優位性につきプレゼンを行い、当社サービスの導入に結び付けます。金融機関をはじめとした提携先からのクライアント紹介→提案:コスト削減課題を抽出するなど、企業分析を行った上でアドバイザリーサービスを提案→契約締結、必要資料受領:弊社サービス導入決定後、対象費目資料を受領→調査・分析:賃貸借契約・総勘定元帳・各費目契約書の分析→賃料適正化アドバイザリー、総合経費適正化アドバイザリー:分析結果をクライアントへ報告し、適正化に向けたアドバイザリーを実施。【身に付くスキル・経験】(1)法人トップへの提案機会：東証１部上場企業の経営陣などの商談に参加できるチャンス(2)大手法人向け営業スキル・コンサルティングスキルの獲得(3)経営分析力の獲得：高度な分析力・論理的思考を養うことが可能

【仕事内容】

【仕事内容】「5Gの到来やアフターコロナでビジネスはどう変化していくのか。」消費者のライフスタイルが大きく変化し、常識の変革が起きようとする中で、流通小売業界ではECとリアル店舗の在り方をどう考えるか、いわゆるDXは経営課題です。かつてないほど大規模な改革を迫られ、正解がない中での巨額な投資に一歩踏み出せずにいます。こういった状況下で、どう本質的な提案をし新規大型案件を獲得するかは、会社にとって極めて重要なテーマです。顧客のビジネスモデルからバックオフィス、実務フローまでもを理解したうえでの本質的な提案が必要になります。DXに繋がる案件であれば制限はありません。いち部署の決裁で完結せず、経営層を巻き込んではじめて実現するようなダイナミックな世界観の案件獲得にチャレンジできる環境です。顧客の経営課題の解決につながるあらゆる提案を行い、ビジネスチャンスの起点を作り出しませんか？【ミッション】■ナショナルクライアントの経営層にアプローチし、新規大型DX案件の獲得をお任せします。■DXに繋がる案件であれば制限はありません。経営戦略や営業戦略、人に関わることなど、顧客の課題を本質的に解決できる提案を行い、案件化して頂きます。【具体的には】■主にDXに関わる、EC（Web）とPOS（リアル）を複合的に掛け合わせる大規模案件の新規獲得およびコンサルティング。■インフルエンサーや経営層へのヒアリングおよびインサイト提供。■顧客の常識を覆し「顧客すら気づいていない顧客の課題」を見つけ出し、主導権を持ったアプローチで大規模案件獲得のクロージングまでをお任せします。

【仕事内容】

プレイングマネージャーとして、大学生の就活イベントへの参画企業の獲得、マネジメントを行う。・リストに基づいてテレアポを行い、訪問もしくはZoomにて商談クロージング・メンバーへの営業指導・数値管理・並行してイベントが開催されるため、イベントの埋まり具合・状況に応じた　各メンバーのタスクの変更及び管理

【仕事内容】

◆新卒入社者と同等の研修からスタート！技術専門スクールで未経験から学べる！研修後、建設関連の各プロジェクトで活躍してください。研修費用に関しては交通費を含め『全額会社負担』です。【研修内容】・マナー研修・PC講座・文書作成講座・建築の専門技術研修・建築ソフト講座（AutoCAD）【研修後の仕事例】●施工管理工事計画に基づき、施主や行政機関に提出する書類作成等から始め安全面や品質を含めた「総合的な管理者」●CADオペレーター設計図面の変更・修正から始め建築図に各種情報が追加された「施工図の作成者」●建設サポート建設プロジェクトが円滑に作業が行えるよう確認・調整等を行うサポート業務【基礎研修・建設技術研修を15日間実施します。】当社ではOJTという言葉は使いません。日々の業務を行いながら現場で学ぶ大変さを知っているからです。自社内の座学研修、技術専門KENスクールで、CADなど建設に関する技術を身につけます。

【仕事内容】

介護、医療業界にて人材紹介のキャリアコンサルタント業務を行います。同社は医療従事者への情報提供サイト/コミュニティサイトの基盤から、業界トップの集客数を誇っており、集客増を背景とした増員募集を行っております。【具体的な業務内容】（1）当社が運営するWebサイトに登録していただいた求職者に対する面談・カウンセリング（2）給与や待遇、勤務先希望などをしっかりとヒアリングし、希望に合った事業者のご紹介（3）マッチングするクライアント企業の選定（4）求職者の方の面接、職場見学への同行（5）面接アドバイス・ご入社のサポート（6）医療・介護機関に対する人材紹介サービスのご提案（7）クライアント企業の人材採用計画、人材ニーズの把握（8）登録者の中からクライアント企業のニーズに合った人材のマッチング※良いマッチングをする為には、事業所、求職者双方のニーズや希望の本質的な部分を正しく理解する必要が有る為、個人・法人双方へのヒアリング能力やコミュニケーション能力等を磨くことが可能です。【配属部署】※部署が3つございます。１・ナース(看護師、准看護師、助産師、保健師)２・コメディカル(理学療法士、作業療法士、ケアマネージャー、栄養士、臨床系職種など)３・介護(介護職員初任者研修、介護福祉士、施設長)

【仕事内容】

★「ありがとう」と感謝される理想の転職サポートを全社で取り組みます★●未経験でも大歓迎！手厚いサポートあり●大手人材出身の経験豊富な先輩の元でスキルアップ！皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（物流業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～10名の転職希望者とお話していただきます。【具体的な業務内容】「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、転職者の方によってご希望は様々です。希望が叶う職場をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートするお仕事です。●企業のご紹介●企業への打診●面接サポート●内定後フォロー●入社後フォローなど、仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

【仕事内容】

【職務内容】営業職として下記の業務に従事して頂き、生活産業事業の更なる拡大を推進して頂きます。・店舗備品・業務用消耗資材をご提案。・対象は外食産業（レストラン、ファストフード）、流通業（スーパーマーケット）、アミューズメント産業（シネコン、カラオケ店）など、多岐にわたります。・店舗備品・資材を、物流・システムを含め“トータルコーディネート”することにより、顧客満足を追求します。・お客様の商品企画の段階から関わり、豊富な商品とグローバルネットワークを駆使した、最適な提案を行ってください。・場合によってはお客様のニーズを満たすオリジナル商品の開発にも携わります。

【仕事内容】

新事業発展に向け、新設されたIoT事業室にて下記の業務に従事して頂きます。■ITサービスの販売企画、新規顧客開拓、顧客サポート、導入支援■新サービスの運用、設計■メーカーとのサービス企画■新規顧客開拓のためのデジタルマーケティング活動クリエイティブな活動に加え、自身で営業も可能なハイブリッドポジションです。

【仕事内容】

・IT監査やセキュリティ認証継続のための事務局作業全般・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応(方針策定、運営、社内教育、点検、監査、事故対応等)・情報セキュリティ・脆弱性情報の収集・評価・外部サイバー攻撃対策の企画と運用(IDS/IPS/SIEM/WAFなどを利用した対策の実施)・内部不正持ち出しへの対策の企画と運用(オフィスセキュリティ/PCセキュリティなどの対策の実施)・社内セキュリティ相談対応