【仕事内容】

人事制度運用・労務・組織開発に関連する一連のサポート業務をお任せします。また、IPOに向けて人事責任者のサポートをして頂く予定です。IPOに向けて、30人、50人、100人の壁を一緒に乗り越えてくれるメンバーを募集します。人事チームで協力し合いながら、一緒にHRの最大化を図り、HRモデルを創って頂きます。【サポートする具体的な業務内容】・人事制度運用（評価・等級・給与）ビジネス・コーポレート部門MBO／エンジニアOKR・社員勤怠管理・IPOに向けた労務管理整備（残業管理）・ESR（従業員満足度調査）による課題の抽出と施策への落とし込み、実行・業務プロセスの仕組化、効率化（システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む）・社会保険労務士やアウトソーサー等の外部パートナーとの連携・労務関連月次・年次業務（健康診断実施、ストレスチェック実施、年末調整／アウトソーサー窓口）・入退社手続・職場環境の整備構築（カルチャー創出／浸透、ワークエンゲージメント向上、社内イベント）・運営（社員総会、表彰式）・社内窓口対応

【仕事内容】

【業務内容】・賃料適正化アドバイザリー、間接材総合経費適正化アドバイザリーを中心に最適なソリューションを提供し、企業様の経営体質強化、収益の向上に貢献致します。ご経験スキルを考慮の上、以下いずれかの業務を担当します。◆賃料適正化アドバイザリー:不動産賃借料の適正化に向け、企業経営分析・財務分析・不動産金融分析をもとにクライアントへのアドバイザリーを行います。◆間接材総合経費適正化アドバイザリー：人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化アドバイザリーを行います。◆法人営業:大手法人の経営層に対して、抜本的な全社コスト適正化による年間数億円〜数十億円のコスト削減提案を実施するミッションです。コスト削減効果及び当社の持つ実績と優位性につきプレゼンを行い、当社サービスの導入に結び付けます。金融機関をはじめとした提携先からのクライアント紹介→提案:コスト削減課題を抽出するなど、企業分析を行った上でアドバイザリーサービスを提案→契約締結、必要資料受領:弊社サービス導入決定後、対象費目資料を受領→調査・分析:賃貸借契約・総勘定元帳・各費目契約書の分析→賃料適正化アドバイザリー、総合経費適正化アドバイザリー:分析結果をクライアントへ報告し、適正化に向けたアドバイザリーを実施。【身に付くスキル・経験】(1)法人トップへの提案機会：東証１部上場企業の経営陣などの商談に参加できるチャンス(2)大手法人向け営業スキル・コンサルティングスキルの獲得(3)経営分析力の獲得：高度な分析力・論理的思考を養うことが可能

【仕事内容】

【仕事内容】「5Gの到来やアフターコロナでビジネスはどう変化していくのか。」消費者のライフスタイルが大きく変化し、常識の変革が起きようとする中で、流通小売業界ではECとリアル店舗の在り方をどう考えるか、いわゆるDXは経営課題です。かつてないほど大規模な改革を迫られ、正解がない中での巨額な投資に一歩踏み出せずにいます。こういった状況下で、どう本質的な提案をし新規大型案件を獲得するかは、会社にとって極めて重要なテーマです。顧客のビジネスモデルからバックオフィス、実務フローまでもを理解したうえでの本質的な提案が必要になります。DXに繋がる案件であれば制限はありません。いち部署の決裁で完結せず、経営層を巻き込んではじめて実現するようなダイナミックな世界観の案件獲得にチャレンジできる環境です。顧客の経営課題の解決につながるあらゆる提案を行い、ビジネスチャンスの起点を作り出しませんか？【ミッション】■ナショナルクライアントの経営層にアプローチし、新規大型DX案件の獲得をお任せします。■DXに繋がる案件であれば制限はありません。経営戦略や営業戦略、人に関わることなど、顧客の課題を本質的に解決できる提案を行い、案件化して頂きます。【具体的には】■主にDXに関わる、EC（Web）とPOS（リアル）を複合的に掛け合わせる大規模案件の新規獲得およびコンサルティング。■インフルエンサーや経営層へのヒアリングおよびインサイト提供。■顧客の常識を覆し「顧客すら気づいていない顧客の課題」を見つけ出し、主導権を持ったアプローチで大規模案件獲得のクロージングまでをお任せします。

【仕事内容】

プレイングマネージャーとして、大学生の就活イベントへの参画企業の獲得、マネジメントを行う。・リストに基づいてテレアポを行い、訪問もしくはZoomにて商談クロージング・メンバーへの営業指導・数値管理・並行してイベントが開催されるため、イベントの埋まり具合・状況に応じた　各メンバーのタスクの変更及び管理

【仕事内容】

◆新卒入社者と同等の研修からスタート！技術専門スクールで未経験から学べる！研修後、建設関連の各プロジェクトで活躍してください。研修費用に関しては交通費を含め『全額会社負担』です。【研修内容】・マナー研修・PC講座・文書作成講座・建築の専門技術研修・建築ソフト講座（AutoCAD）【研修後の仕事例】●施工管理工事計画に基づき、施主や行政機関に提出する書類作成等から始め安全面や品質を含めた「総合的な管理者」●CADオペレーター設計図面の変更・修正から始め建築図に各種情報が追加された「施工図の作成者」●建設サポート建設プロジェクトが円滑に作業が行えるよう確認・調整等を行うサポート業務【基礎研修・建設技術研修を15日間実施します。】当社ではOJTという言葉は使いません。日々の業務を行いながら現場で学ぶ大変さを知っているからです。自社内の座学研修、技術専門KENスクールで、CADなど建設に関する技術を身につけます。

【仕事内容】

介護、医療業界にて人材紹介のキャリアコンサルタント業務を行います。同社は医療従事者への情報提供サイト/コミュニティサイトの基盤から、業界トップの集客数を誇っており、集客増を背景とした増員募集を行っております。【具体的な業務内容】（1）当社が運営するWebサイトに登録していただいた求職者に対する面談・カウンセリング（2）給与や待遇、勤務先希望などをしっかりとヒアリングし、希望に合った事業者のご紹介（3）マッチングするクライアント企業の選定（4）求職者の方の面接、職場見学への同行（5）面接アドバイス・ご入社のサポート（6）医療・介護機関に対する人材紹介サービスのご提案（7）クライアント企業の人材採用計画、人材ニーズの把握（8）登録者の中からクライアント企業のニーズに合った人材のマッチング※良いマッチングをする為には、事業所、求職者双方のニーズや希望の本質的な部分を正しく理解する必要が有る為、個人・法人双方へのヒアリング能力やコミュニケーション能力等を磨くことが可能です。【配属部署】※部署が3つございます。１・ナース(看護師、准看護師、助産師、保健師)２・コメディカル(理学療法士、作業療法士、ケアマネージャー、栄養士、臨床系職種など)３・介護(介護職員初任者研修、介護福祉士、施設長)

【仕事内容】

★「ありがとう」と感謝される理想の転職サポートを全社で取り組みます★●未経験でも大歓迎！手厚いサポートあり●大手人材出身の経験豊富な先輩の元でスキルアップ！皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（物流業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～10名の転職希望者とお話していただきます。【具体的な業務内容】「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、転職者の方によってご希望は様々です。希望が叶う職場をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートするお仕事です。●企業のご紹介●企業への打診●面接サポート●内定後フォロー●入社後フォローなど、仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

【仕事内容】

【職務内容】営業職として下記の業務に従事して頂き、生活産業事業の更なる拡大を推進して頂きます。・店舗備品・業務用消耗資材をご提案。・対象は外食産業（レストラン、ファストフード）、流通業（スーパーマーケット）、アミューズメント産業（シネコン、カラオケ店）など、多岐にわたります。・店舗備品・資材を、物流・システムを含め“トータルコーディネート”することにより、顧客満足を追求します。・お客様の商品企画の段階から関わり、豊富な商品とグローバルネットワークを駆使した、最適な提案を行ってください。・場合によってはお客様のニーズを満たすオリジナル商品の開発にも携わります。

【仕事内容】

新事業発展に向け、新設されたIoT事業室にて下記の業務に従事して頂きます。■ITサービスの販売企画、新規顧客開拓、顧客サポート、導入支援■新サービスの運用、設計■メーカーとのサービス企画■新規顧客開拓のためのデジタルマーケティング活動クリエイティブな活動に加え、自身で営業も可能なハイブリッドポジションです。

【仕事内容】

・IT監査やセキュリティ認証継続のための事務局作業全般・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応(方針策定、運営、社内教育、点検、監査、事故対応等)・情報セキュリティ・脆弱性情報の収集・評価・外部サイバー攻撃対策の企画と運用(IDS/IPS/SIEM/WAFなどを利用した対策の実施)・内部不正持ち出しへの対策の企画と運用(オフィスセキュリティ/PCセキュリティなどの対策の実施)・社内セキュリティ相談対応

【仕事内容】

・新規開拓営業（ターゲット設定～アプローチ戦略～実行）・既存顧客対応・課題のヒアリング・社内調整・提案資料作成・契約書作成また、当社では企画・開発・制作フェーズにとどまらず運用・保守や販売促進まで一貫してサービスを提供していますので、リリース後も継続して、お客様と密にコミュニケーションを取り、課題解決のために様々な提案を行います。

【仕事内容】

【仕事概要】セールスチーム：セールスチームは2020年本格始動でまだ立ち上げ間もないですが、まずは日本市場での圧倒的シェアNo1を最速で実現するべく、チーム一丸となって日本中の医療機関で商談を行っています。全国の医療機関（病院・クリニック）を対象に、AI問診Ubieによる医療従事者・患者様の医療体験の向上を提案・実現し続ける役割です。現場の課題やニーズを的確に捉え提案することはもちろん、医療現場のオペレーション最適化も担います。具体的には、◎病院の経営者の方から導入の意向を引き出し、◎病院内関係者(医師、看護師、事務などの方々)を巻き込んだ業務オペレーションの設計・調整◎新規の契約・導入・アップセル営業 までを実施頂きます

【仕事内容】

LTV向上を目的としてクライアント折衝を行い、企画・構築・運用まで実行をいただきます。カスタマーサクセス部門では顧客(E/U)起点を基に、"LTVを最大化する"活動をおこなっております。

【仕事内容】

既存事業件新規事業であるアライアンス事業、SaaS型レシピ事業の事業企画からマーケティング、営業まで一貫して担当していただきます。SaaS型レシピ事業は親会社のリーテイルブランディングが取引している食品メーカーにアプローチをしていき、継続して利用してもらえるように既存フォローをしていきます。またアライアンス事業はデジタルサイネージに近く、3D映像を出すことによって、反響を得るサービスです。現在設置場所のマーケティングができており、顧客ターゲットとしている大手電鉄系の企業に営業をかけている状況です。ご入社後はまず前述の顧客へのアプローチを広告主企業の開拓を担っていただきます。

【仕事内容】

【仕事の内容】同社営業職のサポート業務全般を担っていただきます。期待される役割としては当社業績向上に寄与するような営業サポート顧客満足度や当社信頼度を高められるような来客対応、電話対応具体的には営業アシスタント業務（提案書作成のサポート、出張手配などのスケジュール管理）データ集計業務（売上データ、顧客データ等のPC入力）庶務業務（来客対応、電話対応、郵送物手配等）【身につくスキル・経験】正確な営業事務能力コンプライアンス遵守の環境下で、資料作成や営業担当者のサポートを通じて、正確な営業事務能力が身につきます。

【仕事内容】

広告代理店事業を行うエージェンシー事業部と法人アフィリエイター事業を行うマーケティング事業部があり、マーケティング事業部に属します。今現在事業部長が1人で営業を行っており、営業部長の右腕として事業拡大を担っていただきます。具体的には…ASP、広告代理店、広告主それぞれに新規開拓の営業を行います。媒体社側として、ASP、広告代理店、広告主に掲載してもらえるように営業をかけていきます。開拓手法はメール、テレアポがメインになりますが、基本開拓手法は個人に任せていいますので、最適な開拓手法を考えて行ってください。また現在は、エステ、コスメ、ダイエットなど女性が関心を持つものを中心とした企業とお取引していますが、新領域の開拓にも積極的に挑戦できる環境です。

【仕事内容】

企業において最も大切な人的資源。組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。

【仕事内容】

【職務概要】■予実管理■事業計画立案・支援■経理に関する実務を担当していただき、将来は管理職を目指していただくポジションになります。【具体的には】経理、財務のお仕事、損益予算作成、進捗管理、実績分析および改善策立案・指導。会計を中心とした事業会社への業務指導監査も将来的には行っていただきます。業務では、簿記の知識と工事簿記の知識が必要となってきます。基礎知識を習得して頂きその後、決算業務などに携わって頂きます。

【仕事内容】

【詳細】病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品の導入提案と、導入後はより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。製品の販売だけが目的ではなく、ケアの方法や、より良い仕組みの提供により、失禁に悩む人々のQOL（生活の質）を改善し、顧客とともに「ケアのあり方」そのものの向上を目指し、医療介護の現場を支え、利用者・スタッフの方々の笑顔を生み出します。【活動内容】担当地域の攻略計画を作成し、それをもとに戦略的・効率的にシェア拡大を目指します。新規・既存両方の営業活動をお任せします（比率は、新4：既6程度）■新規顧客（アプローチ～導入・定着までの流れ）：病院・介護福祉施設へのアプローチ看護部長・施設長等から課題をヒアリング・分析導入プランを作成・提案導入後、モニタリングや利用方法の勉強会等を開催コンチネンスケア専門委員会を設置し継続的により良いケアが行われるようノウハウの提供等サポート■既存顧客：定期開催されるコンチネンスケア専門委員会に出席し現場が抱える課題の解決サポートや顧客主体で良いケアが実践できるようフォロー、看護部長や事務長などのキーパーソンに対し現場でのケアの改善状況等レポートなど

【仕事内容】

■担当業務：全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等の共同購入事業（GPO事業）の営業担当者です。扱う商材は幅広く、医療関連品の多様な知識が身に付きます。■業務詳細：①会員病院（買い手先）の経営課題の抽出、コスト分析（コスト分析・シミュレーション）⇒仕入れコストの効率化の面で経営をサポートします。②マーケットリサーチ（マーケット：市場性・メーカー動向・成熟度・代替品／臨床：学会動向・手技の普及・標準化度合等）③各会員病院との仕入れ方針の調整⇒各会員病院の購買部門、臨床のドクター・コメディカルとの調整、各種検討会の開催・運営（事務局担当）どのメーカーのどの商品を、どのようなコスト目標で仕入れるか、各病院と調整を行います。各病院の担当者を集めた仕入れ会議の開催、運営も行います。④メーカー（仕入れ先）との条件・価格交渉、推奨メーカーの決定（共同購入品目の決定）⇒医薬品、医療機器、その他資材のメーカーと交渉し、仕入れ値を決定し、発注を行います。⑤共同購入推奨品目の購買推進、メーカーの販売促進コンサルティング・診療科は多岐に亘るため、多くの医療知識を身につけていただくことができます。また、営業先の担当者は、ドクター、コメディカル、薬剤師、調達責任者などであり、幅広い人脈形成が可能です。・月に2～3回程度、全国出張が発生します。