【東京】営業職/新卒事業のソリューション営業/第二新卒歓迎★プロセス重視!
※社名非公開
- 転勤なし
- 残業殆どなし
- 年間休日120日以上
職種 | 営業 |
---|---|
想定年収 | 300万円 〜 400万円 |
勤務地 | 東京都 |
業務内容
【業務の流れ】
▼新規架電営業
社内に蓄積されている独自データをもとに、電話でアプローチ。
主に人事部(新卒採用担当)へ商材の提案を行います。
▼提案/ヒアリング
新規架電営業時に商材の提案を行いながら、担当者のニーズや採用状況などをヒアリングしていきます。
状況によって訪問営業をするべきが電話・メールでクロージングをかけるかを判断して対応していきます。
▼訪問営業/ヒアリング
訪問前には営業部内で架電時の情報などを共有し戦略を立てます。
また、当面は先輩社員が戦略立てから同行訪問まで丁寧にサポートしていきます。
▼振り返り・報告
日々業務の振り返りを行い改善点を検討していきます。また、週次報告・月次報告を提出して頂きます。
※上記は新卒採用関連事業ですが、経験やスキルにより他の事業を担当する場合もあります。
※業務に関してはプロセスを重視しております。
▼新規架電営業
社内に蓄積されている独自データをもとに、電話でアプローチ。
主に人事部(新卒採用担当)へ商材の提案を行います。
▼提案/ヒアリング
新規架電営業時に商材の提案を行いながら、担当者のニーズや採用状況などをヒアリングしていきます。
状況によって訪問営業をするべきが電話・メールでクロージングをかけるかを判断して対応していきます。
▼訪問営業/ヒアリング
訪問前には営業部内で架電時の情報などを共有し戦略を立てます。
また、当面は先輩社員が戦略立てから同行訪問まで丁寧にサポートしていきます。
▼振り返り・報告
日々業務の振り返りを行い改善点を検討していきます。また、週次報告・月次報告を提出して頂きます。
※上記は新卒採用関連事業ですが、経験やスキルにより他の事業を担当する場合もあります。
※業務に関してはプロセスを重視しております。
福利厚生
各種保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当:通勤手当
休日休暇:特別休暇(年2日)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間休日:120日
担当オススメポイント
企業情報のヒアリングを重要視しており、安易な値引きを一切せず、適切な価格での販売を心掛けています。残業も少なく、やりがいあるポジションです。