【大阪】管理職/コールセンターSV候補/新規事業の立ち上げスタッフ!
※社名非公開
- 大手人気企業
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
職種 | 販売・サービス |
---|---|
想定年収 | 300万円 〜 500万円 |
勤務地 | 大阪府 |
業務内容
【職務内容】
■新規事業「保険事業」における、オープニングスタッフを募集します。
・保険、資産形成などに興味のある見込みユーザーへのコール業務(アポイント取得)
・トークスクリプトの作成などスキームの構築
・ユーザーへの保険商品、サービス提案
【新規事業ビジネスモデル】
生命保険代理店への送客を行うことで、保険手数料を折半し、収益を得るモデルです。
グループ全体の知名度・集客力を活かし、保険に興味のある見込み顧客をリストアップ、
彼らに対してコールでアプローチをかけ、保険契約に結び付く顧客を、保険代理店に対して送客します。
【特徴】
・「組織の立ち上げ」フェーズに携わることで、さらなるキャリアアップができるチャンスがある環境
・自社運営の事業のため、コールセンターからの意見も事業運営や経営方針に直接影響するポジション
・全員が一からのスタートですので、一緒に事業拡大を目指します
・将来的には組織内で保険比較の自社サイトを立ち上げ、インバウンドで顧客獲得していく見込みです
■新規事業「保険事業」における、オープニングスタッフを募集します。
・保険、資産形成などに興味のある見込みユーザーへのコール業務(アポイント取得)
・トークスクリプトの作成などスキームの構築
・ユーザーへの保険商品、サービス提案
【新規事業ビジネスモデル】
生命保険代理店への送客を行うことで、保険手数料を折半し、収益を得るモデルです。
グループ全体の知名度・集客力を活かし、保険に興味のある見込み顧客をリストアップ、
彼らに対してコールでアプローチをかけ、保険契約に結び付く顧客を、保険代理店に対して送客します。
【特徴】
・「組織の立ち上げ」フェーズに携わることで、さらなるキャリアアップができるチャンスがある環境
・自社運営の事業のため、コールセンターからの意見も事業運営や経営方針に直接影響するポジション
・全員が一からのスタートですので、一緒に事業拡大を目指します
・将来的には組織内で保険比較の自社サイトを立ち上げ、インバウンドで顧客獲得していく見込みです
福利厚生
各種保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当:・交通費支給(上限10万円/月迄) ・残業手当<固定残業手当 30時間/月>※超過分別途支給 ・決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給) 人事考課年2回(8月・2月)
休日休暇:・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日) ・年末年始休暇 ・夏期休暇(7-9月の間に3日間) ・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日) ・結婚記念日休暇
年間休日:125日
担当オススメポイント
有名人気アプリを多数開発・運営するIT・通信企業。年間休日も120日以上で、働きやすい環境です。