【仕事内容】

【業務内容】ブランディング広告の広告営業・広告企画■課題解決型の企画型営業■主に、ナショナルクライアント、中小～大手の広告代理店への営業■広告の企画提案～案件の進行管理■商品のブラッシュアップ、新商品の開発等

【仕事内容】

【業務概要】現在、弊社の若年層マーケティングを支援する組織所属のコンテンツディレクターを募集しています。【業務内容】弊社コンテンツのタイアップ（記事・動画）の企画・制作・編集を担当いただきます。■オリエンテーション顧客やパートナーと打合せを行い、タイアップ広告の方向性についてブレスト等を実施。■切り口作成ブランド・アイテムの特性等をふまえ、ユーザーインサイトを基に「どういったコンテンツにすると良いか」の方向性を決定。■構成案の作成構成案や絵コンテを作成し、記事や動画のアウトプットイメージ確定。■スタッフィングモデル・カメラマン・スタイリスト・ヘアメイク等のスタッフィング■撮影準備スタッフとの打ち合わせ、スタジオ手配、香盤表作成、ロケハン、プロップ準備、ケータリング手配、発注書の送付等、撮影に必要となるものを準備。■撮影ディレクション企画・クリエイティブの総責任者として、撮影現場のディレクションを実施。■原稿作成撮影画像セレクト・ライティング・校閲チェック後の修正を含む原稿作成。動画の場合はテロップを含むプレビューチェック、制作会社との修正対応。■制作進行顧客・パートナーとコミュニケーションをとりながらコンテンツの出し戻しを含む公開までの制作進行。■レポーティング公開後のコンテンツの数字分析・レポーティング。

【仕事内容】

日本に暮らす外国人の「働きたい」という想いと、企業の「アルバイトやパートが欲しい」「外国人を接客するネイティブなスタッフが欲しい」という想いをつなげるお仕事です。（日本人向けのサービスも提供しています）また、将来的にはVisa管理システムの営業など幅広く業務をお任せしていきたいと考えています。■仕事内容まずは、ニーズのある企業（飲食店や家電量販店、サービス業系の企業が中心）を開拓します。といっても今の時代、どこの企業も人手不足。本当にみんな採用で困っているんです！！また、外国人観光客も増加しているので、多くの企業が耳を傾けてくれます。その後、企業の課題を聞いた上でサービスのご提案、人材の紹介、フォローを進めて頂きます。外国人の方と企業の架け橋となり、「喜びの声」や「社会貢献」を体感できるやりがいの大きな仕事です！

【仕事内容】

■デイサービス職有料老人ホームのデイサービスにて、送迎・お食事・入浴・介護予防プログラム・レクリエーションなどを提供するスタッフです。デイサービスにいらっしゃったお客様に対して安全に楽しく過ごしていただくお手伝いをしていただきます。■訪問入浴スタッフ(オペレーター)お一人でお風呂が入れない方のために、専用の入浴車・浴槽を用いてご自宅で入浴の補助を行うサービススタッフです。看護師・ケアエイド・オペレーターの三人一組みでご自宅に訪問致します。オペレーターの仕事としては、訪問入浴車の運転と入浴器具のセッティング及び入浴介助を行っていただきます。※オペレーター職の希望の場合は車の免許が必要になります。（AT可）◯実は社長も初めは無資格・未経験でこの業界に挑戦をしております。現在所属長を目指して頂ける方も募集中です。

【仕事内容】

カット野菜や加工野菜の提案をしていただくお仕事です。【詳細】既に取引のあるスーパーマーケットをターゲットに自社で取り扱いのある青果物でカット野菜や水煮の提案をしていきます。バイヤーの方と相談をして青果物の組み合わせ方にしていくのか方向性を決めていきます。提供できる青果物の種類は数百種類ほどあり、季節やニーズに合わせて幅広く提案ができます。また、１部商品のパッケージのデザインや貼り付けるシールのデザイン作成にも関わることができます。※野菜の加工やパッケージ、配送などは自社や外注をしているので、実際には関わることはありません。１人暮らしや調理の手間を省きたい主婦の間でかなりのニーズがあり今後船昌グループとしても注力をしいてく事業の１つでもあります。オフィスは船昌の自社ビルにかまえているので、グループ会社の社員とともに仕事をしていきます。【出張について】北海道〜滋賀まで取引があるので出張が発生することがあります。日本全国の市況感を体感することができます！

【仕事内容】

グループの有する特徴を活かしながら、事業を企画・推進いただきます。新規事業企画もしくは事業企画&マーケティングをお任せします。スキルや適正によって、選考過程でポジション相談になります。【具体的な業務内容】■新規事業・新規事業の企画立案・実行・既存事業の拡大に向けた戦略立案・実行・事業提携の推進■ドクタープラットフォーム事業＜当社ツールを活用した、製薬企業および医療機器メーカー向けの事業＞・新規/既存事業の企画・開発・運用（ディレクション）・クライアントに向けたソリューションの提案・セールス・プロジェクトの推進およびチームマネジメント・アライアンス案件の企画・推進＜医師キャリア支援事業＞・医師向けの開業・転職情報提供サービスの運営・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発■ヘルスケアソリューション事業＜一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業＞・医師および管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画・マーケティング・法人（企業・健康保険組合）向けの事業企画・セールス・サービス開発

【仕事内容】

レビューメディアの課題発見・課題解決を担うディレクターポジションをお願いしたいと考えています。【業務内容】■メディアの運用■KPI設定■数値改善

【仕事内容】

ゲーム企画部門でモバイルオンラインゲームの企画・運用業務をお任せします。入社当初はディレクター（上司）の元、仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え遂行していただきます。求められる内容を問題なくプランニングする事が出来るようになれば、より幅広い業務をお任せいたします。■主な業務内容■・新作タイトルの企画・設計・制作→企画メンバーの30〜40％が新規タイトルを担当。開発タイトル数を絞って質を重視し、日本及び東アジアをメインマーケットとして更に力を入れています。その他・既存タイトルの運用業務・イベントなど各種施策の企画立案・各種ゲームデータの作成、バランス調整・各種ゲームデータの制作進行管理・制作物のチェック及びクオリティコントロール・KPIや各種データなどの数字分析など。組織やプロジェクトにとって有益なことであれば、組織の階層や構造に捉われることはありません。自らの考えやアイデアは、積極的にアウトプットし、よりよい環境と商品を作って行きましょう！

【仕事内容】

【経営企画】社長直下の部署で、新規事業の立ち上げを手がけます転職サイト『エン転職』をメインや、グローバル企業の管理職の転職に特化した人材紹介サービス『エンワールド』など、国内外で積極的に事業を展開している当社。あなたには、HR領域を中心とした新規事業の開発・推進を行ない、当社の事業の新たな柱を構築するミッションを担う、新規事業推進の仕事をお任せします。□■HRテックで業界をリードする存在へ。新規事業の立ち上げを担います。既に開発がスタートしている、RPAを活用したアウトソーシングサービスを始め、AI／データ活躍などのテクノロジーを駆使した新規事業の立ち上げ・推進を担当。事業内容から売上計画、システム開発、プロモーションまで、社内外のパートナーと連携を取りながら事業を軌道に乗せていきます。既存事業の戦略構築・開発に携わり、高速でPDCAを回すことで改善を促していく役割も担います。営業戦略の策定やアライアンス業務の提携先選定など事業拡大の中核を担って頂きます。□■日々の業務で携わるのは社長や役員など。配属先の経営企画室の役割は、経営陣が適切な経営判断ができるようにサポートすること。設立以来「入社後活躍」にこだわり、当社を成長させた経営陣とは毎週ミーティングを行ないます。そのため、経営視点などが身につき必然的に自身の成長に繋がります。□■1～2年を目安にリーダーとして活躍できるように、OJTで仕事を教えていきます。入社後は、室長や新規事業の推進担当からOJT形式で各業務を教わっていきます。室長は様々なコンサルティングを経験してきた人物。論理思考力や経営戦略の立案などに長けているため、未経験の方でも活躍できる人材へと育てます。1～2年後を目安にリーダーとして活躍できるようにします。■「事業推進」…企業の定型業務をAIやロボットを用いて自動化する、アウトソーシング事業の推進などをお任せします。■「アライアンス推進」…HR領域における事業パートナーの開発です。事業拡大計画の営業や企画。実行を全般的に担当します。

【仕事内容】

POSシステムおよび周辺機器類に関するテクニカルサポート(電話)＜具体的な業務＞・各種店舗等からの問い合わせに対する、電話でのトラブル原因切り分け・顧客システムに対するリモートでの調査/障害対応・修理担当エンジニアの手配/修理状況の把握/管理・問合せ受付履歴の記入レシートが詰まった、自動釣銭機が動かない、商品データが正常に登録されていないなどの問合せに対して、電話での原因究明・解決手順レクチャー・必要に応じた修理エンジニアの手配を行う業務です。担当ポジションによっては、顧客のPC/サーバ/各種機器にリモートでログインしてログや通信状況の確認、障害復旧オペレーションを行うこともあります。【未経験歓迎】基礎的なPCスキルがあればOK！（タッチタイピング、Word/Excel初級程度)※必須スキルは配属後約3か月の研修でトレーニングします！

【仕事内容】

【 具体的な業務内容 】IT/ネット系企業への営業を⾏って頂きます。テレアポでアポイントを獲得し、企業のニーズに合わせて「⼈材紹介」「新⼈研修サービス」「⼈材派遣」「顧問派遣」等の提案を⾏って頂きます。その他、スキルや経験に合わせて、提携企業の開拓、当社研修事業の講師業務、研修セミナーの開催、顧客企業への採⽤コンサルティング業務なども⾏って頂きます。【テレアポ】新規顧客獲得のためのテレアポを⾏います。1⽇100件ほどで、平均週500件アポイントを獲得します。研修セミナーの開催や採⽤コンサルティング業務など他の業務が増えると1⽇20〜30件ほどとなります。【研修セミナー・採⽤コンサルティングなど】よりニーズの⼤きい採⽤企業様には、セミナーなど紹介業務以外の総合的な提案も⾏います。それに付随するセミナーやイベントなどの企画〜実⾏までご担当頂きます。

【仕事内容】

【職務内容】・体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。・採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。【当社の特徴】体育会系の人材がもっと賞賛される世の中を作りたい！その一心で当社のビジネスをしています。どの事業部もまずはスポーツを起点に考えております。今後もスポーツを通して様々な事業展開を考えています。スポーツの持つ無限の可能性を信じ事業展開をしていく日本唯一のスポーツベンチャー企業です。

【仕事内容】

【SE・PG】システム開発の上流～下流まで全工程に携われます◎自社内開発あり◎超上流工程あり【具体的には】≪案件例≫※主な取引先は東証一部上場のグローバル企業■主にAPACで展開している、大手日系企業のカード・非カード決済システムの構築…5～6カ国への対応を行なうため、長期案件となります■融資管理システム(パッケージ商品)の海外企業への導入…顧客ニーズに合わせたパッケージのカスタマイズ、及び周辺システムの開発【超上流工程】お客様の事業計画やシステム投資計画をヒアリングし現状調査を踏まえ、適切なソリューションを提案。技術力は勿論、コミュニケーション力が大切です。　　↓【要件定義】エンジニアとしてクライアントが求めているシステムを伺い課題解決に必要な機能や、実装すべき機能等を整理します。クライアントと直に接することで、システムの意図や要望を理解しより精度の高いシステムを手掛けることができます。　　↓【基本・詳細設計～プログラム作成】システム開発の目的を踏まえ、構成要素を基に基本設計、その後、プログラミングに向けた詳細設計を行い、開発工程へと移ります。　　↓【最終チェック】完成後は、実際に稼働しテストをします。不具合が見つかった場合は修正し、クリアするまでテストを続けます。≪超上流工程とは≫具体的には、要件定義フェーズに入る前段階を指します。プロジェクト全体計画の策定であったり、案件受注前の提案活動であったり。単なるシステム開発の担当者ではなく、お客様と一体となってビジネスへ発展させます。​◎案件例大手クレジットカード会社の次世代基幹システム構築プリペイドカード（非接触式）のシステム開発FinTechソリューションの海外展開支援等

【仕事内容】

Web業務システム開発（提案・要件定義～テスト）・インフラ設計構築（提案・要件定義～運用保守）の分野で、希望にマッチした業務をご担当いただきます。【開発】◆業務系Webシステムの開発 など〈案件例〉・大手農機具メーカーの社内Webシステム開発・大手自動制御機器メーカーの営業支援システム開発 など【インフラ】◆サーバ(仮想化環境)・ネットワークの設計／構築／運用◆Microsoft製品（AD／Exchange／Sharepoint／SCCM）の設計／構築／運用◆クラウド製品（AWS／Azure／O365）の設計／構築／運用 など〈案件例〉・カード会社向けクラウドサービス構築（Windows、Azure）・金融会社向け基盤構築（Windows、AWS、Zabbix）◎開発環境【言語】Java、JavaScript、VB.net(ASP)、C#、C#(MVC、MVVM)【フレームワーク】Spring MVC、Spring Boot、seasar2、Struts2、jQuery、AngularJS【OS】Windows、Linux【DB】Oracle、MySQL、MS SQL Server、PostgreSQL、DB2【仮想化／クラウド】VMware、Hyper-V、Azure、AWS、Office365

【仕事内容】

携帯ショップでの携帯電話の販売、ご案内【具体的には】お客様に商品や店舗をご紹介する仕事です。多くの方は初めてその商品やお店のことを知り、イメージが心に残ります。つまりあなたが商品やお店の最初のイメージそのものなのです。優しい気配り、笑顔、誠実さをもってお客様と接し、お客様に喜んで頂く、そして商品のイメージを伝達していくことがミッションとなります。・キャンペーンスタッフというお仕事のフィールドは現在飛躍的に広がりを見せています。技術の進歩と共に商品の性能・機能は複雑になり、より高度な商品知識や説明が必要になりつつあります。消費者の方が知りたいことは多岐に渡るため、より分かりやすく伝え、笑顔になって頂けるようサービスを提供することが重要です。また派遣される場所によっても求められる事が変わります。店頭キャンペーン、展示会、新商品説明会等、それぞれのお仕事で如何にお客様が望まれる事を把握して、伝えていくかが重要です。コミュニケーション・誠実さ・気配りがとても重要なお仕事ですが、最初から誰もがお仕事を完璧にこなせる訳ではありません。当社では、本番のお仕事を楽しんで頂けるレベルまで、時間をかけて研修を行い、あなたの「自己成長」をサポートします。単にお仕事を通して報酬をもらうだけでは、人生の貴重な時間も台無しです。当社はお仕事だけではなくあなたの人生をサポートする気持ちをもって、研修や育成に力を注ぎます。

【仕事内容】

＜店舗物件の企画営業・不動産営業＞【具体的には】東京エリアにある地場の不動産会社を訪問し、優良物件を発掘します。その後、不動産オーナー（貸主）と賃貸借契約を締結。自社管理物件となったその物件を出店希望者に紹介し、転貸借契約を締結する、という流れです。＜1＞不動産会社への訪問希少性の高い優良物件をどれだけ発掘できるかが、このビジネスにおいて最も重要なこと。優先的に店舗物件情報を収集できるように不動産会社の方との関係をつくっていきます。＜2＞物件情報の確認、契約の申込み物件情報を入手したらすぐに視察・内見を行い、情報をストックします。この繰り返しが不動産会社との信頼関係に繋がります。＜3＞現場調査・賃貸借契約設備や容量などを確認するために、現場調査を実施。その後、契約条件の調整・交渉をし、不動産会社・家主との賃貸借締結を行います。＜4＞物件紹介・転貸借契約新しい顧客を開拓するために担当物件の周辺にある飲食店への訪問営業やリストをもとにした架電営業を実施。さらに、その周辺の不動産会社にも担当物件を周知させ、優良な貸し先を発掘します。そして、出店希望者が現れたら、転貸借契約に向けての調整・交渉を行います。【入社後は】企画営業・不動産営業として＜4＞の客付けからスタート。客付け業務を通し、数多くの優良物件・飲食店経営者と接し、店舗物件のプロとして必要な知識・経験を養い、2〜3年後を目途に、すべてを手がけるイメージです。

【仕事内容】

【業務内容】担当する部門のアウトプットを最大化するため、部門長のパートナーとして、人事面（採用、教育、組織体制、労務、職場環境等）から部門をサポートしていただきます。具体的には、担当部門に関する下記業務を担当して頂きます。■組織課題に基づいた、現場への中途採用の提案、及び求職者とのコミュニケーション。■現場マネジメントへの啓蒙、協調体制づくりとマネジメント、社員研修の検討と実施。■経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成・計画・支援、タレントマネジメント 。■事業部を横断した人事課題の解決施策、タスクフォースの企画、実行 。■ストレスチェック等を用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行。【この仕事の魅力】■経験と希望に応じて、他の人事業務を経験して、いずれは全般的に人事業務を理解していただく予定です。■企業がダイナミックに変わり成長していくタイミング＝人事も常に新しい事を考え、一緒に成長するタイミングです。

【仕事内容】

【職務内容】経理業務にまつわるクライアントの課題解決をお任せします。クライアント先へ出向き、経理コンサルティング業務全般を行います。週2～3日はクライアント先で業務。経営の根幹を担う重要なお仕事です 。【業務の具体内容】○経費計算や会計データへの入力業務○支払業務、滞留債権の管理など○給与計算、社会保険等の手続き業務○資金繰り表、レポート資料の作成など※ご経験やスキルに応じて、適材適所でお仕事をお任せ致します。【クライアント先】従業員数100名以下の中小企業をメインターゲットとしております。経理を専属としてつける会社はこの規模ではまだまだ少なく、請け負っているケースが多くなっております。中には、大手の上場企業からの案件依頼もあり、経理関係のコンサルティングなど、ハイキャリア向けのステージも用意されております。【将来性】現代では、経理システムや経費精算アプリ、ERPなどのITを駆使したシステムの開発が進んでおりますが、そういったシステムを導入している企業様からの案件依頼も多くあります。どんな最先端なシステムも、動かすこと・管理すること・チェックすることは全て人が介在しなければいけません。1円の誤差も許されない専門性高い職だからこそ、人が介在する必要があります。

【仕事内容】

大手クライアントのシステム構築案件への提案および受注業務をお任せします。【具体的には】■提案資料作成・提示　■顧客折衝(提案活動はシステム部門のマネージャと行います)■見積作成・提示　■契約処理　など【業務の特徴】打ち合わせの多くは、システム部門のマネージャーとの同行となります。ほぼ100％既存顧客、かつ取引実績の長いお客様です。【組織構成】配属先は9名が在籍しています。本部長、部長、マネージャー(40代)メンバー3名(20～40代)営業事務3名

【仕事内容】

【業務内容】大手企業などのプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。適性やご希望を踏まえプロジェクトを選定したり、技術経験や業務知識が無くても既にプロジェクトに参画している社員のもとで教えてもらいながらスキルを積むことも行えます。【幅広い知識の習得】ソフトウェア開発で参画してもサーバやネットワークなどインフラ系の知識やその他の知識が必要な場合があり、かつ、お客様に良い提案を行うためには様々な知識が必要になるので、社員に相談したり自分で調べたりして幅広い知識を身に付けることが出来ます。【入社後のフロー】・自社研修⇒外部研修ビジネスマナー、基本的なPC操作方法、電話対応のマナー等↓・専門スクール資格取得へ向けてITの勉強をしていきます！例）CCNA、Linux、ITパスポート、基本情報技術者　等※並行してプロジェクト先とのご面談↓・就業※都度キャリア面談を行います！現状、大規模ユーザと複数取引しており、顧客先への現地常駐作業をメインとしています。将来的には社員増員、増強による請負作業、自社製品の開発を目指しています。