【仕事内容】

【業務内容】・マーケティング活動により獲得したリードに対するアプローチ（能力に応じてリード獲得施策の起案企画）・メールや電話やWEB会議での提案、商材説明・お客さまのニーズのヒヤリング・無料トライアル時の最適な使い方の支援・ナーチャリング活動・過去の失注顧客の掘り起こし活動（メール＆電話）etc

【仕事内容】

インサイドセールスメンバーは、マーケターやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームと連携し、マーケティングチームが獲得してきた新規のリード（見込み顧客）に対して適切にアプローチを行い、購買意欲を高めてセールスに繋ぐビジネスチームの「司令塔」となる役割です。市場全体を動かしていくリーダーとして顧客育成や開拓に従事していただきます。【業務詳細】■リードナーチャリング・MAツールを活用したリードナーチャリング施策の企画・実行・新規リードが抱える課題のヒアリングとマーケティング施策検討■商談獲得・アウトバウンドセールス（電話によるアポイント獲得）・インバウンドセールス（問い合わせの商談設定）■SFA／CRMツールを活用した商談情報管理や営業データ分析・実施している施策の効果検証を行い、適切な施策を提案

【仕事内容】

同社サービスの販売数増を目的とした下記いずれかのマーケティング業務を担当します。■オフラインプロモーション・展示会・セミナーの企画・運営・カンファレンスイベントの企画・運営・新聞・雑誌への広告出稿業務・パンフレットや営業資料の企画や管理・その他各種プロモーションの立案・実施■Webマーケティング・Web広告運用（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.）・SEO・サービスサイトやオウンドメディアの運営・分析・ナーチャリング・マス広告・ランディングページ作成・各種媒体への出稿・その他各種プロモーションの立案・実施■コンテンツマーケティング・サービスサイトやオウンドメディアに掲載するコンテンツ（記事）やテキストの収集・制作・サイト各種流入分析・運営、SEOの分析・企画・制作会社・ライターのディレクション業務・社内外へのブランディング、情報発信・ホワイトペーパーの刷新や企画、運用・その他各種プロモーションの立案・実施

【仕事内容】

土地をお持ちのオーナー様にマンション経営などの土地活用をご提案する不動産営業です。ご契約頂いているオーナー様は全国で8万人。17万以上の物件をお任せ頂き、業界No.1の賃貸住宅管理戸数を誇っています。【具体的な業務内容】・自社データベースを元にオーナー様への新規開拓・マンション経営にあたる、施工手続き、デザイン提案など・見積もり、契約書作成

【仕事内容】

＜人事給与＞・人事管理・人事採用・給与計算等＜一般事務＞・書類整理・経理伝票処理・データ入力・確認、TEL対応・会社・登記情報調査・コンプライアンス対応＜新築戸建住宅の建築事務＞・簡易積算・発注業務・施工物件の費用算出業務＜分譲マンション・分譲戸建のプロジェクト事務＞・用地企画・開発企画・営業企画・マーケティング＜営業事務＞・電話対応、データ入力、資料作成・調査業務・営業推進ツール作成＜経理事務＞・起票事務・出納事務・決算処理

【仕事内容】

【業務例】・導入のための支援業務・運用のためのアフターフォロー・新機能のアップセル・顧客の声を社内のプロダクトチームへフィードバック・既存顧客のリテンション策の検討と運用※ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお願いします。

【仕事内容】

【職務内容】■新規顧客に対して人事領域のコンサルティングを行います。・人事評価制度の構築・育成プログラムの立案, 実施・採用戦略の構築※上記の提案から実務の運用まで幅広くお任せいたします。※2020年4月からスタートした立ち上げフェーズの新規事業になります。

【仕事内容】

研修プログラム（3ヶ月）⇒本配属IT基礎知識や自社商品である「スパイラル」に関する研修を約3ヶ月間受けていただきます。研修終了後に各グループ会社／事業部への配属となり、IT営業職として業務いただきます。【配属／働き方について】研修期間：東京　　　本配属先：東京予定勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制となっております（週平均40時間以内　月間所定労働時間160～177時間）※原則　9:00～18:00※時差出勤、時短勤務制度あり【入社日について】2021年6月1日2021年9月1日2021年12月1日

【仕事内容】

■インサイドセールスTVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担う部門。・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る・顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った新規顧客戦略の立案・実施■コンサルティング提案営業法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進

【仕事内容】

【美容情報誌に関わるお仕事です。】担当するエリア内のヘア・ネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して当社情報誌及WEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい！」を応援できるお仕事です。また、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。------------------------------【勤務地について】※リアルタイムの募集状況は随時、MAPのアドバイザーまでお問い合わせください東京ほか、大阪・神戸・名古屋・岐阜・札幌・盛岡・郡山・宇都宮・新潟・金沢・静岡・浜松・長野・姫路・岡山・福山・北九州・大分・熊本・鹿児島など【勤務体系について】フレックスタイム制(標準労働時間　9：00〜17：32　／事業所ごとに異なる)出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せています。その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。

【仕事内容】

自社パッケージ商品を中心としたソリューション営業をお任せ致します。エンドユーザー様への自社パッケージ商品だけではないトータル提案としてPC、SV、NWを含めたシステムインテグレーション（直販活動）や販売代理店様向けのパッケージ商品の拡販営業がメインとなり、チームでの営業活動が大半です。また、今回は組織内において、プレイングリーダーとしての役割や、チーム内にて若手・後輩メンバーのマネジメントもお願いしたいと思います。

【仕事内容】

・SNS運⽤の戦略⽴案実施しPDCAで運⽤及び効果測定(Facebook/Twitter/Instagram/LINE/YouTube)・社内メルマガの戦略⽴案実施、運⽤及び効果測定・投稿企画、投稿原稿の作成・運⽤レポートの分析、結果にもとづく改善プランの提案・報告（Google Analyticsにて運⽤分析）・SNS運⽤に付随するネット関連のデジタルマーケティング・社内外調整対応

【仕事内容】

「Matcher Scout」という新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスの新規法人営業です。受注したクライアント様の採用成功まで伴走して頂きます。【職務概要】■ 新規企業開拓営業■ 内定決定までのサポート業務■ 事業計画／営業計画立案■ 採用／育成プログラム設計■ サービスの機能拡充のための企画立案■ マーケティング計画立案・実行■ 営業企画（営業スキル型化など）インターン生数名と一緒に企業開拓の営業業務から新卒の内定決定までの業務をサポートするカスタマーサクセスを行って頂きます。営業／カスタマーサクセスに留まらず、希望と適正に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。※新規開拓に関してはインターン生をメインに行いますが、ご自身でも行っていただきます。

【仕事内容】

【仕事内容】◎法人向けSaaS製品の利用定着化お申込み後に、法人顧客に対する製品の操作説明・活用提案・利用定着化を主に顧客と非対面で推進していくことがメインのお仕事となります。【具体例】・営業から顧客情報、提案内容の引継ぎ・ゴールの共有・導入支援（データインターフェースの設定等）・製品基本操作の説明　・活用のご提案・質疑応答対応・問い合わせや導入進捗情報の管理DBへ登録・プロダクトチームへの製品改善要求・解約率低減・顧客満足度向上施策の企画立案【昨今のカスタマーサクセス需要について】課金型のサブスクリプション事業が増える昨今において、解約を未然に防ぐ為、日々尽力するカスタマーサクセスの需要は年々増えてきています。顧客の不安を解消し、お互いの『成功体験』に変えることができる／継続的に購入を続けて頂く為に「顧客目線に立ちニーズを理解する」スキルを鍛えたい／などの経験ができます。コールセンターやカスタマーサービスとは異なる仕事です。ただ話を聞くだけではなく、課題解決に取り組む姿勢はコンサルティングに近いものがあります。

【仕事内容】

人事制度運用・労務・組織開発に関連する一連のサポート業務をお任せします。また、IPOに向けて人事責任者のサポートをして頂く予定です。IPOに向けて、30人、50人、100人の壁を一緒に乗り越えてくれるメンバーを募集します。人事チームで協力し合いながら、一緒にHRの最大化を図り、HRモデルを創って頂きます。【サポートする具体的な業務内容】・人事制度運用（評価・等級・給与）ビジネス・コーポレート部門MBO／エンジニアOKR・社員勤怠管理・IPOに向けた労務管理整備（残業管理）・ESR（従業員満足度調査）による課題の抽出と施策への落とし込み、実行・業務プロセスの仕組化、効率化（システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む）・社会保険労務士やアウトソーサー等の外部パートナーとの連携・労務関連月次・年次業務（健康診断実施、ストレスチェック実施、年末調整／アウトソーサー窓口）・入退社手続・職場環境の整備構築（カルチャー創出／浸透、ワークエンゲージメント向上、社内イベント）・運営（社員総会、表彰式）・社内窓口対応

【仕事内容】

【業務内容】・賃料適正化アドバイザリー、間接材総合経費適正化アドバイザリーを中心に最適なソリューションを提供し、企業様の経営体質強化、収益の向上に貢献致します。ご経験スキルを考慮の上、以下いずれかの業務を担当します。◆賃料適正化アドバイザリー:不動産賃借料の適正化に向け、企業経営分析・財務分析・不動産金融分析をもとにクライアントへのアドバイザリーを行います。◆間接材総合経費適正化アドバイザリー：人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化アドバイザリーを行います。◆法人営業:大手法人の経営層に対して、抜本的な全社コスト適正化による年間数億円〜数十億円のコスト削減提案を実施するミッションです。コスト削減効果及び当社の持つ実績と優位性につきプレゼンを行い、当社サービスの導入に結び付けます。金融機関をはじめとした提携先からのクライアント紹介→提案:コスト削減課題を抽出するなど、企業分析を行った上でアドバイザリーサービスを提案→契約締結、必要資料受領:弊社サービス導入決定後、対象費目資料を受領→調査・分析:賃貸借契約・総勘定元帳・各費目契約書の分析→賃料適正化アドバイザリー、総合経費適正化アドバイザリー:分析結果をクライアントへ報告し、適正化に向けたアドバイザリーを実施。【身に付くスキル・経験】(1)法人トップへの提案機会：東証１部上場企業の経営陣などの商談に参加できるチャンス(2)大手法人向け営業スキル・コンサルティングスキルの獲得(3)経営分析力の獲得：高度な分析力・論理的思考を養うことが可能

【仕事内容】

【仕事内容】「5Gの到来やアフターコロナでビジネスはどう変化していくのか。」消費者のライフスタイルが大きく変化し、常識の変革が起きようとする中で、流通小売業界ではECとリアル店舗の在り方をどう考えるか、いわゆるDXは経営課題です。かつてないほど大規模な改革を迫られ、正解がない中での巨額な投資に一歩踏み出せずにいます。こういった状況下で、どう本質的な提案をし新規大型案件を獲得するかは、会社にとって極めて重要なテーマです。顧客のビジネスモデルからバックオフィス、実務フローまでもを理解したうえでの本質的な提案が必要になります。DXに繋がる案件であれば制限はありません。いち部署の決裁で完結せず、経営層を巻き込んではじめて実現するようなダイナミックな世界観の案件獲得にチャレンジできる環境です。顧客の経営課題の解決につながるあらゆる提案を行い、ビジネスチャンスの起点を作り出しませんか？【ミッション】■ナショナルクライアントの経営層にアプローチし、新規大型DX案件の獲得をお任せします。■DXに繋がる案件であれば制限はありません。経営戦略や営業戦略、人に関わることなど、顧客の課題を本質的に解決できる提案を行い、案件化して頂きます。【具体的には】■主にDXに関わる、EC（Web）とPOS（リアル）を複合的に掛け合わせる大規模案件の新規獲得およびコンサルティング。■インフルエンサーや経営層へのヒアリングおよびインサイト提供。■顧客の常識を覆し「顧客すら気づいていない顧客の課題」を見つけ出し、主導権を持ったアプローチで大規模案件獲得のクロージングまでをお任せします。

【仕事内容】

【ポイント】当社ショップでスマホ教室運営、携帯電話のご購入相談、アプリ・サービスのご案内、アフターフォロー等、サポート業務に特化したクルーです。お客さまにスマートフォンを通じて、生活をより便利に楽しんで頂くための徹底サポートをお任せします。◆来店フォロー→機種の選定や料金プランにお悩みのお客様に懇切・丁寧にご説明◆スマホ教室→操作方法が不安なお客様向けのスマホ教室運営◆購入サポート→購入後、スマートフォン等の使い方、アプリ・サービス等の楽しみ方をご提案◆修理受付◆解約受付【募集店舗一覧】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・石川県・長野県・愛知県など（希望と採用状況に応じて選定させて頂きます。まずは希望をお申し付けくださいませ。）

【仕事内容】

プレイングマネージャーとして、大学生の就活イベントへの参画企業の獲得、マネジメントを行う。・リストに基づいてテレアポを行い、訪問もしくはZoomにて商談クロージング・メンバーへの営業指導・数値管理・並行してイベントが開催されるため、イベントの埋まり具合・状況に応じた　各メンバーのタスクの変更及び管理

【仕事内容】

★「ありがとう」と感謝される理想の転職サポートを全社で取り組みます★●未経験でも大歓迎！手厚いサポートあり●大手人材出身の経験豊富な先輩の元でスキルアップ！皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（物流業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～10名の転職希望者とお話していただきます。【具体的な業務内容】「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、転職者の方によってご希望は様々です。希望が叶う職場をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートするお仕事です。●企業のご紹介●企業への打診●面接サポート●内定後フォロー●入社後フォローなど、仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。