【東京】営業職/大手保険会社のエリア担当/未経験・第二新卒歓迎★年齢不問!

※社名非公開

  • 女性が活躍
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
職種 営業
想定年収 325万円 〜
勤務地 東京都

業務内容

【業務内容:保険営業】
首都圏都心エリアの企業にご勤務されている役員様、従業員様向けに保険に関する情報提供や
コンサルティング提案、加入後のアフターサービスまでを総合的に行っています。
私たちエリアサービスコーディネーターのミッションは、
コミュニケーションを通じて日々お客様のニーズを汲み取り、
お客様と共にお役に立てる生命保険をつくり上げることです。


【具体的な業務】
※ある1日のスケジュール例

▼午前中
毎朝の朝礼では成功事例の共有やロールプレイングを交えた研修を実施。
その後、提案資料やパンフレットなどお客様先へお伺いする準備を行います。

▼企業のお昼休み(12時〜13時)
担当企業を訪問。役員様や従業員様にお話をお伺いしながら、保険コンサルティングを行います。

▼休憩(1時間)
少し遅めのランチ、混雑のピークを過ぎているので、ゆっくりと息抜きができます。

▼午後
新たな取引企業を開拓。最初はリーダーが同行しますので、分からないことも直接学べます。

▼帰社
会社に戻った後は活動内容の報告やメンバーとの情報交換、事務処理や翌日の準備などを進めます。


【教育・研修制度】
入社したほとんどの方が、経験も保険の知識もゼロという状態から保険のプロへと成長しています。
保険業界の基本知識やお客様対応の技術はもちろん、
ファイナンシャルプランナー(FP)資格取得の基礎となる
社会保険制度や年金の知識も学べますので、未経験でも安心してスタート出来ます。
入社直後は約2カ月間の集中研修からスタート。研修室にて保険業界共通の基礎、ビジネスマナーなどを学習します。
その後もOJTの他、育成専門機関での研修により実践的な応用研修を行います。

福利厚生

各種保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 

諸手当:通勤交通費支給(月5万円まで) 営業交通費、電話代、郵便費などは原則会社負担

休日休暇:年末年始 有給休暇(一定期間経過後)週休2日制(土日)祝日 産前産後休暇 <エリアサービスコーディネーター登用後>アニバーサリー休暇(勤続1年以上の方が対象) リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)

担当オススメポイント

3年目以降は「スペシャリストを目指す」あるいは
「チームリーダーとしてメンバーをまとめる」など
キャリアビジョンに合わせたチャンスがあります。
コミュニケーション力を生かした自己成長ができる環境です。

※最初は時給制で入社、その後適性に応じ正社員登用となります。

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