【仕事内容】

体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、クライアントが抱える問題に対して、多角的なアプローチから企画・提案し、解決方法をプランニングしていただきます。【職務内容】体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会　学生への新卒採用支援を行って頂きます。採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。

【仕事内容】

同社製品を国公立および主要私立病院の整形外科のドクターが使用する際に手術室に同室をして頂きます。クリニカルスペシャリストとしてキャリアを積んだのち、営業としてのキャリアステップを歩むことも出来ます。最近の実績ですと早くて半年から1年程度で営業にコンバートされた方もいらっしゃいます。■製品の特徴：同社主力製品は整形外科領域のオペにおいて、全く新しいアプローチ方法で行う為の補助機器になります。オペの手技アプローチを変えることで、オペ時間の短縮、侵襲性の低下、合併症リスクに低減につながり、医師・コメディカル・患者様のそれぞれにメリットがあります。手技そのものを普及していくことができる製品を扱うことから、他社メーカーにはできない提案が可能です。

【仕事内容】

同社製品を国公立および主要私立病院の整形外科のドクターが使用する際に手術室に同室をして頂きます。クリニカルスペシャリストとしてキャリアを積んだのち、営業としてのキャリアステップを歩むことも出来ます。最近の実績ですと早くて半年から1年程度で営業にコンバートされた方もいらっしゃいます。■製品の特徴：同社主力製品は整形外科領域のオペにおいて、全く新しいアプローチ方法で行う為の補助機器になります。オペの手技アプローチを変えることで、オペ時間の短縮、侵襲性の低下、合併症リスクに低減につながり、医師・コメディカル・患者様のそれぞれにメリットがあります。手技そのものを普及していくことができる製品を扱うことから、他社メーカーにはできない提案が可能です。

【仕事内容】

■職務内容ビル、商業施設、工場等での受変電設備点検や、クライアントのニーズを探り、他部署を巻き込んだ提案活動もお任せします。現場には数人～数十人単位のチームで出向き役割分担を行った上で点検を行います。＊決められた時間内に作業を完了させなければいけない為、スムーズに効率よく作業を消化していく事が必須になります。また、保守点検だけでなく電気工事も一部ご担当頂くことがございます。■職務の詳細作業工程計画の作成や現場での設備管理担当者との打ち合わせ、保守点検のための停電及び検電作業や測定試験、保護装置の作動点検や通電復帰の確認、業務の報告書作成等を行って頂きます。■研修制度ご入社後、4日間本社にて研修を行います。そこで、同社のサービスの説明や電気の知識等を身につけて頂く為の研修を実施致します。その後、現場配属にてOJTを中心に学んでいただきます。

【仕事内容】

【詳細】病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品の導入提案と、導入後はより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。製品の販売だけが目的ではなく、ケアの方法や、より良い仕組みの提供により、失禁に悩む人々のQOL（生活の質）を改善し、顧客とともに「ケアのあり方」そのものの向上を目指し、医療介護の現場を支え、利用者・スタッフの方々の笑顔を生み出します。【活動内容】担当地域の攻略計画を作成し、それをもとに戦略的・効率的にシェア拡大を目指します。新規・既存両方の営業活動をお任せします（比率は、新4：既6程度）■新規顧客（アプローチ～導入・定着までの流れ）：病院・介護福祉施設へのアプローチ看護部長・施設長等から課題をヒアリング・分析導入プランを作成・提案導入後、モニタリングや利用方法の勉強会等を開催コンチネンスケア専門委員会を設置し継続的により良いケアが行われるようノウハウの提供等サポート■既存顧客：定期開催されるコンチネンスケア専門委員会に出席し現場が抱える課題の解決サポートや顧客主体で良いケアが実践できるようフォロー、看護部長や事務長などのキーパーソンに対し現場でのケアの改善状況等レポートなど

【仕事内容】

【詳細】病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品の導入提案と、導入後はより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。製品の販売だけが目的ではなく、ケアの方法や、より良い仕組みの提供により、失禁に悩む人々のQOL（生活の質）を改善し、顧客とともに「ケアのあり方」そのものの向上を目指し、医療介護の現場を支え、利用者・スタッフの方々の笑顔を生み出します。【活動内容】担当地域の攻略計画を作成し、それをもとに戦略的・効率的にシェア拡大を目指します。新規・既存両方の営業活動をお任せします（比率は、新4：既6程度）■新規顧客（アプローチ～導入・定着までの流れ）：病院・介護福祉施設へのアプローチ看護部長・施設長等から課題をヒアリング・分析導入プランを作成・提案導入後、モニタリングや利用方法の勉強会等を開催コンチネンスケア専門委員会を設置し継続的により良いケアが行われるようノウハウの提供等サポート■既存顧客：定期開催されるコンチネンスケア専門委員会に出席し現場が抱える課題の解決サポートや顧客主体で良いケアが実践できるようフォロー、看護部長や事務長などのキーパーソンに対し現場でのケアの改善状況等レポートなど

【仕事内容】

【詳細】病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品の導入提案と、導入後はより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。製品の販売だけが目的ではなく、ケアの方法や、より良い仕組みの提供により、失禁に悩む人々のQOL（生活の質）を改善し、顧客とともに「ケアのあり方」そのものの向上を目指し、医療介護の現場を支え、利用者・スタッフの方々の笑顔を生み出します。【活動内容】担当地域の攻略計画を作成し、それをもとに戦略的・効率的にシェア拡大を目指します。新規・既存両方の営業活動をお任せします（比率は、新4：既6程度）■新規顧客（アプローチ～導入・定着までの流れ）：病院・介護福祉施設へのアプローチ看護部長・施設長等から課題をヒアリング・分析導入プランを作成・提案導入後、モニタリングや利用方法の勉強会等を開催コンチネンスケア専門委員会を設置し継続的により良いケアが行われるようノウハウの提供等サポート■既存顧客：定期開催されるコンチネンスケア専門委員会に出席し現場が抱える課題の解決サポートや顧客主体で良いケアが実践できるようフォロー、看護部長や事務長などのキーパーソンに対し現場でのケアの改善状況等レポートなど

【仕事内容】

【職務内容】・ 国内製造業(おもに電気電子機器メーカー)を対象とした営業活動・ 既存顧客の受注拡大及び新規取引先の拡大・ 顧客・マーケットの潜在的需要の調査及び分析・ 顧客への認証サービス説明からヒアリング・提案・見積り・受注活動・ 新規ビジネスアイデアの企画立案及びマーケットリサーチ・ ドイツ本社からの新規サービスのマーケティング活動のサポート

【仕事内容】

＜仕事内容＞ネクストエンジンや新規自社サービスのミドル・インフラ設計や開発に関する業務【具体的な仕事】・新規サービスのミドル・インフラレイヤーの設計・実装・AWS・GCP・Azureなどのクラウドインフラをコードで操作・管理・ミドル・インフラレイヤーでの不足を自らコードで補う・リアルISUCON・システムセキュリティの設計・実装【与えられる裁量（一例）】・利用するクラウドサービスの選択・利用する技術の選択・システムアーキテクチャの選択

【仕事内容】

■業務内容…インフラ・ネットワーク・サーバー・セキュリティ関連の業務に携わって頂きます。■具体的には…ネットワークエンジニアとは：ネットワークの設計・構築・運用・構築の4つに分けられます。データを快適に送受信するためのネットワークシステムの構築、トラブル時の対応も主な役割としてあります。サーバーエンジニアとは：コンピューターシステムを運用するサーバー機器の構築やサーバーソフトの設定を主に行います。セキュリティエンジニアとは：情報セキュリティを考慮したネットワークの設計・運用・管理を行います。当社のサービスであるプロバイダの保守業務、構築業務にも携わって頂くこともございます。■入社後は…組織は少数制を敷いています。4名の組織の中で入社後は、OJT研修を経て自走できるエンジニアを目指して頂きます。（※現在、新型コロナウイルス感染予防の為上限50％で出社しています。）

【仕事内容】

【業務概要】現在、弊社の若年層マーケティングを支援する組織所属のコンテンツディレクターを募集しています。【業務内容】弊社コンテンツのタイアップ（記事・動画）の企画・制作・編集を担当いただきます。■オリエンテーション顧客やパートナーと打合せを行い、タイアップ広告の方向性についてブレスト等を実施。■切り口作成ブランド・アイテムの特性等をふまえ、ユーザーインサイトを基に「どういったコンテンツにすると良いか」の方向性を決定。■構成案の作成構成案や絵コンテを作成し、記事や動画のアウトプットイメージ確定。■スタッフィングモデル・カメラマン・スタイリスト・ヘアメイク等のスタッフィング■撮影準備スタッフとの打ち合わせ、スタジオ手配、香盤表作成、ロケハン、プロップ準備、ケータリング手配、発注書の送付等、撮影に必要となるものを準備。■撮影ディレクション企画・クリエイティブの総責任者として、撮影現場のディレクションを実施。■原稿作成撮影画像セレクト・ライティング・校閲チェック後の修正を含む原稿作成。動画の場合はテロップを含むプレビューチェック、制作会社との修正対応。■制作進行顧客・パートナーとコミュニケーションをとりながらコンテンツの出し戻しを含む公開までの制作進行。■レポーティング公開後のコンテンツの数字分析・レポーティング。

【仕事内容】

日本に暮らす外国人の「働きたい」という想いと、企業の「アルバイトやパートが欲しい」「外国人を接客するネイティブなスタッフが欲しい」という想いをつなげるお仕事です。（日本人向けのサービスも提供しています）また、将来的にはVisa管理システムの営業など幅広く業務をお任せしていきたいと考えています。■仕事内容まずは、ニーズのある企業（飲食店や家電量販店、サービス業系の企業が中心）を開拓します。といっても今の時代、どこの企業も人手不足。本当にみんな採用で困っているんです！！また、外国人観光客も増加しているので、多くの企業が耳を傾けてくれます。その後、企業の課題を聞いた上でサービスのご提案、人材の紹介、フォローを進めて頂きます。外国人の方と企業の架け橋となり、「喜びの声」や「社会貢献」を体感できるやりがいの大きな仕事です！

【仕事内容】

グループの有する特徴を活かしながら、事業を企画・推進いただきます。新規事業企画もしくは事業企画&マーケティングをお任せします。スキルや適正によって、選考過程でポジション相談になります。【具体的な業務内容】■新規事業・新規事業の企画立案・実行・既存事業の拡大に向けた戦略立案・実行・事業提携の推進■ドクタープラットフォーム事業＜当社ツールを活用した、製薬企業および医療機器メーカー向けの事業＞・新規/既存事業の企画・開発・運用（ディレクション）・クライアントに向けたソリューションの提案・セールス・プロジェクトの推進およびチームマネジメント・アライアンス案件の企画・推進＜医師キャリア支援事業＞・医師向けの開業・転職情報提供サービスの運営・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発■ヘルスケアソリューション事業＜一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業＞・医師および管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画・マーケティング・法人（企業・健康保険組合）向けの事業企画・セールス・サービス開発

【仕事内容】

製造業界向けに搬送、保管時の安全を確保するための包装資材の提案を行います。 既存の顧客フォローと新規開拓の両方をご担当頂きます。【営業先】 自動車関連メーカー 電子部品メーカー 医療機器メーカー※安さではなく、製品の価値や安定供給が可能な点など顧客に提案の本質を理解いただくことが大切です。※１〜2年後に蘇州へ勤務していただく予定です。

【仕事内容】

【業務概要】中小企業（従業員数300名以下の企業）を中心に人材育成支援を行います。アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。中小企業にとって、なくてはならない人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。【業務詳細】下記の2つの業務をお任せします。＜法人営業＞人材育成のプロフェッショナルとして、解決策を提案し、導入支援を行います。●既存フォロー営業●新規開拓営業＜研修講師＞300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。

【仕事内容】

創業120年以上の企業で近畿圏内における医療機関への営業をしていただきます。お客様が抱えておられる課題に対して、解決策としての自社サービス・製品をご提案するソリューション営業となります。【職務詳細】■既存病院の看護部長、事務長、オペ室師長等への提案営業■既存顧客の特別養護老人ホーム等の施設長への提案営業■取引先メーカー、ディーラーへの提案営業【扱っていただく商品の例】■寝具、マットレス、白衣、ユニフォーム、備品・インテリア、カーテン■私物洗濯業務、業務請負（ベッドメイキング、洗濯室業務等）■入院セットサービス※ほぼ既存先への営業となります。【特徴】■老舗の安定企業で提案営業として、腰を据えて活動できます。■今後も成長が見込まれる福祉分野がメインの市場ですので、息の長い活躍が可能です。【勤務地】総合職採用のため、【奈良】もしくは【大阪】での採用となります。

【仕事内容】

【業務内容】弊社の次世代を担う幹部候補としての採用です。これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。次期リーダー候補、マネージャー候補、事業責任者候補として早期のご活躍を期待します。弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業6年のスタートアップで現在計9事業展開、全国に8拠点を設け、従業員数は300名を超えるなどまさに急成長フェーズにあります。今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。その実現に向けて、プロダクト開発・事業企画・セールス・コーポレート、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況にあります。これまで大企業／ベンチャーでご活躍されてきたご経験を活かし、よりご自身の力で会社や事業、社会そのものにインパクトを与えていきたいと考えている方に、弊社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。【配属先候補】・セールスリーダー／マネージャー候補既存事業および新規事業における営業活動の実施およびセールス領域全般の企画～実行～管理までの一連を担っていただきます。・事業責任者候補「人口減少社会において必要とされるインターネット事業の創造」という企業理念に基づいた新規事業の企画～実行～管理までの一連を担っていただきます。 ※その他にも配属可能性がございます。

【仕事内容】

【業務内容】コンビニエンスストアの経理に特化した業務になり、内勤の方を急募しております。経験が浅い方は月次帳票の入力まで、ベテランの方には決算業務もお願いします。比率は法人3：個人7程度となります。【勤務地】埼玉県東松山市新宿町25番地12東武東上線　東松山駅より車で5分※自宅-支店間の自動車通勤可

【仕事内容】

【経営企画】社長直下の部署で、新規事業の立ち上げを手がけます転職サイト『エン転職』をメインや、グローバル企業の管理職の転職に特化した人材紹介サービス『エンワールド』など、国内外で積極的に事業を展開している当社。あなたには、HR領域を中心とした新規事業の開発・推進を行ない、当社の事業の新たな柱を構築するミッションを担う、新規事業推進の仕事をお任せします。□■HRテックで業界をリードする存在へ。新規事業の立ち上げを担います。既に開発がスタートしている、RPAを活用したアウトソーシングサービスを始め、AI／データ活躍などのテクノロジーを駆使した新規事業の立ち上げ・推進を担当。事業内容から売上計画、システム開発、プロモーションまで、社内外のパートナーと連携を取りながら事業を軌道に乗せていきます。既存事業の戦略構築・開発に携わり、高速でPDCAを回すことで改善を促していく役割も担います。営業戦略の策定やアライアンス業務の提携先選定など事業拡大の中核を担って頂きます。□■日々の業務で携わるのは社長や役員など。配属先の経営企画室の役割は、経営陣が適切な経営判断ができるようにサポートすること。設立以来「入社後活躍」にこだわり、当社を成長させた経営陣とは毎週ミーティングを行ないます。そのため、経営視点などが身につき必然的に自身の成長に繋がります。□■1～2年を目安にリーダーとして活躍できるように、OJTで仕事を教えていきます。入社後は、室長や新規事業の推進担当からOJT形式で各業務を教わっていきます。室長は様々なコンサルティングを経験してきた人物。論理思考力や経営戦略の立案などに長けているため、未経験の方でも活躍できる人材へと育てます。1～2年後を目安にリーダーとして活躍できるようにします。■「事業推進」…企業の定型業務をAIやロボットを用いて自動化する、アウトソーシング事業の推進などをお任せします。■「アライアンス推進」…HR領域における事業パートナーの開発です。事業拡大計画の営業や企画。実行を全般的に担当します。

【仕事内容】

【職務内容】経理業務にまつわるクライアントの課題解決をお任せします。クライアント先へ出向き、経理コンサルティング業務全般を行います。週2～3日はクライアント先で業務。経営の根幹を担う重要なお仕事です 。【業務の具体内容】○経費計算や会計データへの入力業務○支払業務、滞留債権の管理など○給与計算、社会保険等の手続き業務○資金繰り表、レポート資料の作成など※ご経験やスキルに応じて、適材適所でお仕事をお任せ致します。【クライアント先】従業員数100名以下の中小企業をメインターゲットとしております。経理を専属としてつける会社はこの規模ではまだまだ少なく、請け負っているケースが多くなっております。中には、大手の上場企業からの案件依頼もあり、経理関係のコンサルティングなど、ハイキャリア向けのステージも用意されております。【将来性】現代では、経理システムや経費精算アプリ、ERPなどのITを駆使したシステムの開発が進んでおりますが、そういったシステムを導入している企業様からの案件依頼も多くあります。どんな最先端なシステムも、動かすこと・管理すること・チェックすることは全て人が介在しなければいけません。1円の誤差も許されない専門性高い職だからこそ、人が介在する必要があります。