【仕事内容】

同社製品を国公立および主要私立病院の整形外科のドクターが使用する際に手術室に同室をして頂きます。クリニカルスペシャリストとしてキャリアを積んだのち、営業としてのキャリアステップを歩むことも出来ます。最近の実績ですと早くて半年から1年程度で営業にコンバートされた方もいらっしゃいます。■製品の特徴：同社主力製品は整形外科領域のオペにおいて、全く新しいアプローチ方法で行う為の補助機器になります。オペの手技アプローチを変えることで、オペ時間の短縮、侵襲性の低下、合併症リスクに低減につながり、医師・コメディカル・患者様のそれぞれにメリットがあります。手技そのものを普及していくことができる製品を扱うことから、他社メーカーにはできない提案が可能です。

【仕事内容】

【職務内容】生鮮野菜の販売業務を担当いただきます。■量販店、CVS、加工業務用ユーザーなどへの青果販売業務■栽培品種、出荷形態、価格戦略などのMDプランの策定■卸売市場、加工業者、量販店、消費者の各段階での情報収集※同社は事業拡大期であるため、単純な販売業務だけではなく、新たな販路も行います。【取引先企業】食品関係商社・量販店・コンビニエンスストア・ドラックストア　等【関西営業所について】■人数：2名■年齢層：30代1名　50代1名※基本的に自宅からの直行直帰になりますが、東京オフィスに出社いただく場合もございます。

【仕事内容】

【職務内容】■主に個人或いは法人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行います。・法人や国内外のファンドなどを対象に、プロのニーズに応える情報提供・調査、分析、評価など、問題解決型の高度な不動産取引・投資法人の取引拡大等によりマーケットが拡大している中、積極的な取り組みが求められる環境【サービス内容】・購入サポート：購入アドバイザリー、投資アドバイザリー、物件のご紹介・売却サポート：売却アドバイザリー、アセットディスポジション、破産管財処分・任意売却、不動産購入、買い手探し・紹介※取引先は不動産関連から異業界まで多岐にわたります。【組織構成】・営業部門、営業サポート部門、戦略スタッフ部門の3つの部門から構成・全体で250名程度の社員が所属しており、営業先は担当顧客ごとに区分(金融機関、不動産業者、投資法人等)・他部門と連携し、業務を進めます【プロジェクトチーム】・大きな受注に対しては5〜10名程度のプロジェクトチームを作り専属でその業務にあたります・受注金額は事業再生を伴うような案件もあり、大きいものだと200億程度・中心部の事業所、地方の商業施設等幅広く請け負っています

【仕事内容】

【業務概要】中堅・中小ビジネス市場のお客様を中心とした、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等、当社サービスを活用した最適な課題解決のコンサルティングや提案を行います。技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して解決します。現在当社商品をお使いのお客様からの商品入替や、リース契約（5～7年）満了後の継続購入も多く、1社に対して長期的な関係を築くことができます。＜業務の流れ＞1．訪問準備：訪問するお客様の業種や規模を確認し課題を想定2．営業活動：担当エリアのお客様へアプローチいただきます。最初は新規の飛込み営業も行っていただきますが、大手企業のため窓口開拓はスムーズです。過去ユーザーも多数いらっしゃるので、窓口を開拓いただきます。その後、顧客資産の確認を行いながら最適なソリューションを提案いただきます。３．アフターフォロー：売り切りの仕事ではありません。継続して良きパートナーとなれるように定期的に訪問いただきます。※最終的には既存の顧客の割合が大きくなります。

【仕事内容】

＜職務概要＞RA職「法人営業」とCA職「個人の転職支援」をご経験に応じてご担当いただきます。どちらか片面専任や両面型等ご希望に応じて選択頂けます。＜具体的には＞■提案営業企業トップや人事責任者から採用上の課題を引き出し、採用コンサルティングを主軸とした解決策を提案・実践し、実際の求人情報をヒアリング。人材のご紹介から採用成功までを支援します。■キャリアアドバイス転職希望者の実際の転職相談に乗り、求人案件の紹介やアドバイスを実施。転職成功を支援します。

【仕事内容】

【職務内容】同社商品を扱う商社の営業部に対する既存営業がメインのお仕事です。顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、新しい提案にまで踏み込んだ営業が求められます。価格帯は数千円～数十万円と幅広く、それぞれの商品にどんな価値があるのか、訴求できるかどうかが営業活動の重要なポイントです。受注後も、顧客と打ち合わせを行いサイズや様式、設置場所を決め、社内の設計・製造と調整を行うなど幅広く業務に携わっていきます。【働きやすさ】■年間休日122日(会社カレンダーに基づく)■有給休暇の積み立てが95日まで可能【入社後研修】数か月～1年間ほど、ガラス知識等の座学をはじめ、品質管理部や製造部、業務部等で実際にガラスに触れながら、知識を身につけるための研修を行います。一通りの製品知識の習得の後、先輩社員と共に現場を回り、営業スキルを身につけていきます。