【仕事内容】

自社サービス（採用管理システム）を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、新卒採用／キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行するお仕事です。■自社サービス（採用管理システム）を駆使して、効果的・効率的な採用活動の施策の提案■周辺サービス（Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案■提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉　　　など。

【仕事内容】

新規導入企業向けのセールス&B2Bマーケティング活動に従事していただきます。企業向けのコンテンツマーケティングとナーチャリング、フィールドセールス（現在はオンライン商談がメイン）を中心に取り組んでいる部門です。【具体的業務】・企業へのセールス活動・エンジニア採用ニーズ有り企業に対しての提案営業・クライアントの採用課題の特定と適切なソリューション提案・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催

【仕事内容】

マーケティング視点の重要なインサイドセールスを募集しています。アウトサイドセールスが商談活動に集中できるよう、戦略的に商談の創出を行っていただきます。内勤営業と置き換えられることもありますが、当社のインサイドセールスは効率的な営業活動を支えるため、『司令塔』として活躍していただく非常に重要なポジションです。具体的には、リード管理から営業管理まで携わり、事業を推進していただきます。セールスフローの先端であり、成果も見えやすいためPDCAを回し売上貢献をしていきたい方、お待ちしております！【具体的な仕事内容】・マーケティング活動により獲得したリードに対する電話アプローチ・メールや電話やWEB会議での提案、商材説明・セミナーの企画、運営・MAツールを活用したナーチャリング・定期的なメルマガの企画、配信・リード獲得施策の企画、実施

【仕事内容】

【詳細】・中途採用選考者とのメールや電話対応・面接日程調整・面接資料準備・選考時の受付対応・来客受付対応・紹介会社の電話対応・求人票の作成・広報業務のサポート・採用説明会や紹介会社向け資料の準備や発送　など

【仕事内容】

球団の経理業務全般をご担当いただきます。【具体的な業務】・決算業務 (月次、年次)・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善・連結決算及び親会社への決算報告・その他、球団及び連結子会社の経理/税務全般先ずは、営業部、チケット部、MD部、飲食部など、各事業部門の中から担当部門をお持ちいただき、円滑な事業推進に向けて、部門の担当者と寄り添いながら担当部門の月次決算を全て担当します。スキルやご経験に応じて、徐々に業務幅を広げて頂く予定です。

【仕事内容】

■主な職務内容主に美容クリニックのドクターに対して、商材の医薬情報提供を行う営業職です。■手がける商品美容に関わる医療品や医療器具がメイン。海外動向を先どって取り扱う商品も多く、主力商品20種を含め、100種類の多彩なレパートリーがあります。値段は、数百円〜数百万円とさまざまです。■担当するお客様都内の形成外科や美容外科、皮膚科、内科を中心としたドクター。まずは先輩営業と一緒にごあいさつ周りから始めます。■営業スタイル1日の訪問件数は多くて3〜4件。基本的に電話で事前にアポイントを取って訪問します。商談を行う時間は、大体が医院の休診時間。既存のお客様8割、新規のお客様2割が目安です。ニーズにマッチした商品をすぐにご提案できるのも当社の強みの一つです。会社の方針で接待は行っていません。平日の夜も自分の時間をしっかり満喫できる環境です。

【仕事内容】

【業務内容】・各事業別損益の管理・グループ各社の経営資料作成・グループ各社の予算策定、予算管理・投資支援の検討・実行【その他】勤務時間：10時〜19時（職種によっては、この限りではない。）雇用形態：正社員/契約社員

【仕事内容】

インサイドセールスメンバーは、マーケターやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームと連携し、マーケティングチームが獲得してきた新規のリード（見込み顧客）に対して適切にアプローチを行い、購買意欲を高めてセールスに繋ぐビジネスチームの「司令塔」となる役割です。市場全体を動かしていくリーダーとして顧客育成や開拓に従事していただきます。【業務詳細】■リードナーチャリング・MAツールを活用したリードナーチャリング施策の企画・実行・新規リードが抱える課題のヒアリングとマーケティング施策検討■商談獲得・アウトバウンドセールス（電話によるアポイント獲得）・インバウンドセールス（問い合わせの商談設定）■SFA／CRMツールを活用した商談情報管理や営業データ分析・実施している施策の効果検証を行い、適切な施策を提案

【仕事内容】

【業務例】・導入のための支援業務・運用のためのアフターフォロー・新機能のアップセル・顧客の声を社内のプロダクトチームへフィードバック・既存顧客のリテンション策の検討と運用※ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお願いします。

【仕事内容】

【職務内容】■新規顧客に対して人事領域のコンサルティングを行います。・人事評価制度の構築・育成プログラムの立案, 実施・採用戦略の構築※上記の提案から実務の運用まで幅広くお任せいたします。※2020年4月からスタートした立ち上げフェーズの新規事業になります。

【仕事内容】

■インサイドセールスTVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担う部門。・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る・顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った新規顧客戦略の立案・実施■コンサルティング提案営業法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進

【仕事内容】

自社パッケージ商品を中心としたソリューション営業をお任せ致します。エンドユーザー様への自社パッケージ商品だけではないトータル提案としてPC、SV、NWを含めたシステムインテグレーション（直販活動）や販売代理店様向けのパッケージ商品の拡販営業がメインとなり、チームでの営業活動が大半です。また、今回は組織内において、プレイングリーダーとしての役割や、チーム内にて若手・後輩メンバーのマネジメントもお願いしたいと思います。

【仕事内容】

【職務内容】■新規事業「保険事業」における、オープニングスタッフを募集します。・保険、資産形成などに興味のある見込みユーザーへのコール業務（アポイント取得）・トークスクリプトの作成などスキームの構築・ユーザーへの保険商品、サービス提案【新規事業ビジネスモデル】生命保険代理店への送客を行うことで、保険手数料を折半し、収益を得るモデルです。グループ全体の知名度・集客力を活かし、保険に興味のある見込み顧客をリストアップ、彼らに対してコールでアプローチをかけ、保険契約に結び付く顧客を、保険代理店に対して送客します。【特徴】・「組織の立ち上げ」フェーズに携わることで、さらなるキャリアアップができるチャンスがある環境・自社運営の事業のため、コールセンターからの意見も事業運営や経営方針に直接影響するポジション・全員が一からのスタートですので、一緒に事業拡大を目指します・将来的には組織内で保険比較の自社サイトを立ち上げ、インバウンドで顧客獲得していく見込みです

【仕事内容】

「Matcher Scout」という新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスの新規法人営業です。受注したクライアント様の採用成功まで伴走して頂きます。【職務概要】■ 新規企業開拓営業■ 内定決定までのサポート業務■ 事業計画／営業計画立案■ 採用／育成プログラム設計■ サービスの機能拡充のための企画立案■ マーケティング計画立案・実行■ 営業企画（営業スキル型化など）インターン生数名と一緒に企業開拓の営業業務から新卒の内定決定までの業務をサポートするカスタマーサクセスを行って頂きます。営業／カスタマーサクセスに留まらず、希望と適正に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。※新規開拓に関してはインターン生をメインに行いますが、ご自身でも行っていただきます。

【仕事内容】

人事制度運用・労務・組織開発に関連する一連のサポート業務をお任せします。また、IPOに向けて人事責任者のサポートをして頂く予定です。IPOに向けて、30人、50人、100人の壁を一緒に乗り越えてくれるメンバーを募集します。人事チームで協力し合いながら、一緒にHRの最大化を図り、HRモデルを創って頂きます。【サポートする具体的な業務内容】・人事制度運用（評価・等級・給与）ビジネス・コーポレート部門MBO／エンジニアOKR・社員勤怠管理・IPOに向けた労務管理整備（残業管理）・ESR（従業員満足度調査）による課題の抽出と施策への落とし込み、実行・業務プロセスの仕組化、効率化（システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む）・社会保険労務士やアウトソーサー等の外部パートナーとの連携・労務関連月次・年次業務（健康診断実施、ストレスチェック実施、年末調整／アウトソーサー窓口）・入退社手続・職場環境の整備構築（カルチャー創出／浸透、ワークエンゲージメント向上、社内イベント）・運営（社員総会、表彰式）・社内窓口対応

【仕事内容】

【業務内容】・賃料適正化アドバイザリー、間接材総合経費適正化アドバイザリーを中心に最適なソリューションを提供し、企業様の経営体質強化、収益の向上に貢献致します。ご経験スキルを考慮の上、以下いずれかの業務を担当します。◆賃料適正化アドバイザリー:不動産賃借料の適正化に向け、企業経営分析・財務分析・不動産金融分析をもとにクライアントへのアドバイザリーを行います。◆間接材総合経費適正化アドバイザリー：人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化アドバイザリーを行います。◆法人営業:大手法人の経営層に対して、抜本的な全社コスト適正化による年間数億円〜数十億円のコスト削減提案を実施するミッションです。コスト削減効果及び当社の持つ実績と優位性につきプレゼンを行い、当社サービスの導入に結び付けます。金融機関をはじめとした提携先からのクライアント紹介→提案:コスト削減課題を抽出するなど、企業分析を行った上でアドバイザリーサービスを提案→契約締結、必要資料受領:弊社サービス導入決定後、対象費目資料を受領→調査・分析:賃貸借契約・総勘定元帳・各費目契約書の分析→賃料適正化アドバイザリー、総合経費適正化アドバイザリー:分析結果をクライアントへ報告し、適正化に向けたアドバイザリーを実施。【身に付くスキル・経験】(1)法人トップへの提案機会：東証１部上場企業の経営陣などの商談に参加できるチャンス(2)大手法人向け営業スキル・コンサルティングスキルの獲得(3)経営分析力の獲得：高度な分析力・論理的思考を養うことが可能

【仕事内容】

【仕事内容】「5Gの到来やアフターコロナでビジネスはどう変化していくのか。」消費者のライフスタイルが大きく変化し、常識の変革が起きようとする中で、流通小売業界ではECとリアル店舗の在り方をどう考えるか、いわゆるDXは経営課題です。かつてないほど大規模な改革を迫られ、正解がない中での巨額な投資に一歩踏み出せずにいます。こういった状況下で、どう本質的な提案をし新規大型案件を獲得するかは、会社にとって極めて重要なテーマです。顧客のビジネスモデルからバックオフィス、実務フローまでもを理解したうえでの本質的な提案が必要になります。DXに繋がる案件であれば制限はありません。いち部署の決裁で完結せず、経営層を巻き込んではじめて実現するようなダイナミックな世界観の案件獲得にチャレンジできる環境です。顧客の経営課題の解決につながるあらゆる提案を行い、ビジネスチャンスの起点を作り出しませんか？【ミッション】■ナショナルクライアントの経営層にアプローチし、新規大型DX案件の獲得をお任せします。■DXに繋がる案件であれば制限はありません。経営戦略や営業戦略、人に関わることなど、顧客の課題を本質的に解決できる提案を行い、案件化して頂きます。【具体的には】■主にDXに関わる、EC（Web）とPOS（リアル）を複合的に掛け合わせる大規模案件の新規獲得およびコンサルティング。■インフルエンサーや経営層へのヒアリングおよびインサイト提供。■顧客の常識を覆し「顧客すら気づいていない顧客の課題」を見つけ出し、主導権を持ったアプローチで大規模案件獲得のクロージングまでをお任せします。

【仕事内容】

【職務内容】営業職として下記の業務に従事して頂き、生活産業事業の更なる拡大を推進して頂きます。・店舗備品・業務用消耗資材をご提案。・対象は外食産業（レストラン、ファストフード）、流通業（スーパーマーケット）、アミューズメント産業（シネコン、カラオケ店）など、多岐にわたります。・店舗備品・資材を、物流・システムを含め“トータルコーディネート”することにより、顧客満足を追求します。・お客様の商品企画の段階から関わり、豊富な商品とグローバルネットワークを駆使した、最適な提案を行ってください。・場合によってはお客様のニーズを満たすオリジナル商品の開発にも携わります。

【仕事内容】

新事業発展に向け、新設されたIoT事業室にて下記の業務に従事して頂きます。■ITサービスの販売企画、新規顧客開拓、顧客サポート、導入支援■新サービスの運用、設計■メーカーとのサービス企画■新規顧客開拓のためのデジタルマーケティング活動クリエイティブな活動に加え、自身で営業も可能なハイブリッドポジションです。

【仕事内容】

・IT監査やセキュリティ認証継続のための事務局作業全般・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応(方針策定、運営、社内教育、点検、監査、事故対応等)・情報セキュリティ・脆弱性情報の収集・評価・外部サイバー攻撃対策の企画と運用(IDS/IPS/SIEM/WAFなどを利用した対策の実施)・内部不正持ち出しへの対策の企画と運用(オフィスセキュリティ/PCセキュリティなどの対策の実施)・社内セキュリティ相談対応