【仕事内容】

【業務内容】弊社の次世代を担う幹部候補としての採用です。これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。次期リーダー候補、マネージャー候補、事業責任者候補として早期のご活躍を期待します。弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業6年のスタートアップで現在計9事業展開、全国に8拠点を設け、従業員数は300名を超えるなどまさに急成長フェーズにあります。今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。その実現に向けて、プロダクト開発・事業企画・セールス・コーポレート、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況にあります。これまで大企業／ベンチャーでご活躍されてきたご経験を活かし、よりご自身の力で会社や事業、社会そのものにインパクトを与えていきたいと考えている方に、弊社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。【配属先候補】・セールスリーダー／マネージャー候補既存事業および新規事業における営業活動の実施およびセールス領域全般の企画～実行～管理までの一連を担っていただきます。・事業責任者候補「人口減少社会において必要とされるインターネット事業の創造」という企業理念に基づいた新規事業の企画～実行～管理までの一連を担っていただきます。 ※その他にも配属可能性がございます。

【仕事内容】

ゲーム企画部門でモバイルオンラインゲームの企画・運用業務をお任せします。入社当初はディレクター（上司）の元、仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え遂行していただきます。求められる内容を問題なくプランニングする事が出来るようになれば、より幅広い業務をお任せいたします。■主な業務内容■・新作タイトルの企画・設計・制作→企画メンバーの30〜40％が新規タイトルを担当。開発タイトル数を絞って質を重視し、日本及び東アジアをメインマーケットとして更に力を入れています。その他・既存タイトルの運用業務・イベントなど各種施策の企画立案・各種ゲームデータの作成、バランス調整・各種ゲームデータの制作進行管理・制作物のチェック及びクオリティコントロール・KPIや各種データなどの数字分析など。組織やプロジェクトにとって有益なことであれば、組織の階層や構造に捉われることはありません。自らの考えやアイデアは、積極的にアウトプットし、よりよい環境と商品を作って行きましょう！

【仕事内容】

【業務内容】コンビニエンスストアの経理に特化した業務になり、内勤の方を急募しております。経験が浅い方は月次帳票の入力まで、ベテランの方には決算業務もお願いします。比率は法人3：個人7程度となります。【勤務地】埼玉県東松山市新宿町25番地12東武東上線　東松山駅より車で5分※自宅-支店間の自動車通勤可

【仕事内容】

「Matcher Scout」という新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスの新規法人営業です。受注したクライアント様の採用成功まで伴走して頂きます。【職務概要】■ 新規企業開拓営業■ 内定決定までのサポート業務■ 事業計画／営業計画立案■ 採用／育成プログラム設計■ サービスの機能拡充のための企画立案■ マーケティング計画立案・実行■ 営業企画（営業スキル型化など）インターン生数名と一緒に企業開拓の営業業務から新卒の内定決定までの業務をサポートするカスタマーサクセスを行って頂きます。営業／カスタマーサクセスに留まらず、希望と適正に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。※新規開拓に関してはインターン生をメインに行いますが、ご自身でも行っていただきます。

【仕事内容】

【経営企画】社長直下の部署で、新規事業の立ち上げを手がけます転職サイト『エン転職』をメインや、グローバル企業の管理職の転職に特化した人材紹介サービス『エンワールド』など、国内外で積極的に事業を展開している当社。あなたには、HR領域を中心とした新規事業の開発・推進を行ない、当社の事業の新たな柱を構築するミッションを担う、新規事業推進の仕事をお任せします。□■HRテックで業界をリードする存在へ。新規事業の立ち上げを担います。既に開発がスタートしている、RPAを活用したアウトソーシングサービスを始め、AI／データ活躍などのテクノロジーを駆使した新規事業の立ち上げ・推進を担当。事業内容から売上計画、システム開発、プロモーションまで、社内外のパートナーと連携を取りながら事業を軌道に乗せていきます。既存事業の戦略構築・開発に携わり、高速でPDCAを回すことで改善を促していく役割も担います。営業戦略の策定やアライアンス業務の提携先選定など事業拡大の中核を担って頂きます。□■日々の業務で携わるのは社長や役員など。配属先の経営企画室の役割は、経営陣が適切な経営判断ができるようにサポートすること。設立以来「入社後活躍」にこだわり、当社を成長させた経営陣とは毎週ミーティングを行ないます。そのため、経営視点などが身につき必然的に自身の成長に繋がります。□■1～2年を目安にリーダーとして活躍できるように、OJTで仕事を教えていきます。入社後は、室長や新規事業の推進担当からOJT形式で各業務を教わっていきます。室長は様々なコンサルティングを経験してきた人物。論理思考力や経営戦略の立案などに長けているため、未経験の方でも活躍できる人材へと育てます。1～2年後を目安にリーダーとして活躍できるようにします。■「事業推進」…企業の定型業務をAIやロボットを用いて自動化する、アウトソーシング事業の推進などをお任せします。■「アライアンス推進」…HR領域における事業パートナーの開発です。事業拡大計画の営業や企画。実行を全般的に担当します。

【仕事内容】

POSシステムおよび周辺機器類に関するテクニカルサポート(電話)＜具体的な業務＞・各種店舗等からの問い合わせに対する、電話でのトラブル原因切り分け・顧客システムに対するリモートでの調査/障害対応・修理担当エンジニアの手配/修理状況の把握/管理・問合せ受付履歴の記入レシートが詰まった、自動釣銭機が動かない、商品データが正常に登録されていないなどの問合せに対して、電話での原因究明・解決手順レクチャー・必要に応じた修理エンジニアの手配を行う業務です。担当ポジションによっては、顧客のPC/サーバ/各種機器にリモートでログインしてログや通信状況の確認、障害復旧オペレーションを行うこともあります。【未経験歓迎】基礎的なPCスキルがあればOK！（タッチタイピング、Word/Excel初級程度)※必須スキルは配属後約3か月の研修でトレーニングします！

【仕事内容】

【 具体的な業務内容 】IT/ネット系企業への営業を⾏って頂きます。テレアポでアポイントを獲得し、企業のニーズに合わせて「⼈材紹介」「新⼈研修サービス」「⼈材派遣」「顧問派遣」等の提案を⾏って頂きます。その他、スキルや経験に合わせて、提携企業の開拓、当社研修事業の講師業務、研修セミナーの開催、顧客企業への採⽤コンサルティング業務なども⾏って頂きます。【テレアポ】新規顧客獲得のためのテレアポを⾏います。1⽇100件ほどで、平均週500件アポイントを獲得します。研修セミナーの開催や採⽤コンサルティング業務など他の業務が増えると1⽇20〜30件ほどとなります。【研修セミナー・採⽤コンサルティングなど】よりニーズの⼤きい採⽤企業様には、セミナーなど紹介業務以外の総合的な提案も⾏います。それに付随するセミナーやイベントなどの企画〜実⾏までご担当頂きます。

【仕事内容】

■業務内容：当社の主力製品である手術用ロボットを導入している病院（主に大学病院など）向けのルート営業をご担当いただきます。＜主な業務＞・クリニカルセールスマネージャーの監督・指導の下に、マーケットに沿った営業プランを策定するエキスパートとして、オペ関連プロセスのサポートを行う。・外科医や病院スタッフ等へサポートを通じて、新規顧客への導入計画の策定・推進、適切な使用法や適用例のレビュー等を通じて、使用拡大を図る。・各種講演やイベント等を通じて、またKOLや主要病院スタッフへのサポートを通じて、対象者層の拡大を図る・潜在顧客層の掘り出し、コンバート及び各種トレーニング活動を推進する。新製品の紹介やソルーション提供型営業を通じて、付属品等の営業を促進する。■研修期間3か月■業務内容補足ドクターが当社システムを活用し、より効率的かつ効果的に手術を行い、ひいては患者様への負担を軽減できるよう、適切な技術サポートや情報提供を行います。（システムそのものの営業ではありません）

【仕事内容】

【職務内容】・体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。・採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。【当社の特徴】体育会系の人材がもっと賞賛される世の中を作りたい！その一心で当社のビジネスをしています。どの事業部もまずはスポーツを起点に考えております。今後もスポーツを通して様々な事業展開を考えています。スポーツの持つ無限の可能性を信じ事業展開をしていく日本唯一のスポーツベンチャー企業です。

【仕事内容】

【SE・PG】システム開発の上流～下流まで全工程に携われます◎自社内開発あり◎超上流工程あり【具体的には】≪案件例≫※主な取引先は東証一部上場のグローバル企業■主にAPACで展開している、大手日系企業のカード・非カード決済システムの構築…5～6カ国への対応を行なうため、長期案件となります■融資管理システム(パッケージ商品)の海外企業への導入…顧客ニーズに合わせたパッケージのカスタマイズ、及び周辺システムの開発【超上流工程】お客様の事業計画やシステム投資計画をヒアリングし現状調査を踏まえ、適切なソリューションを提案。技術力は勿論、コミュニケーション力が大切です。　　↓【要件定義】エンジニアとしてクライアントが求めているシステムを伺い課題解決に必要な機能や、実装すべき機能等を整理します。クライアントと直に接することで、システムの意図や要望を理解しより精度の高いシステムを手掛けることができます。　　↓【基本・詳細設計～プログラム作成】システム開発の目的を踏まえ、構成要素を基に基本設計、その後、プログラミングに向けた詳細設計を行い、開発工程へと移ります。　　↓【最終チェック】完成後は、実際に稼働しテストをします。不具合が見つかった場合は修正し、クリアするまでテストを続けます。≪超上流工程とは≫具体的には、要件定義フェーズに入る前段階を指します。プロジェクト全体計画の策定であったり、案件受注前の提案活動であったり。単なるシステム開発の担当者ではなく、お客様と一体となってビジネスへ発展させます。​◎案件例大手クレジットカード会社の次世代基幹システム構築プリペイドカード（非接触式）のシステム開発FinTechソリューションの海外展開支援等

【仕事内容】

Web業務システム開発（提案・要件定義～テスト）・インフラ設計構築（提案・要件定義～運用保守）の分野で、希望にマッチした業務をご担当いただきます。【開発】◆業務系Webシステムの開発 など〈案件例〉・大手農機具メーカーの社内Webシステム開発・大手自動制御機器メーカーの営業支援システム開発 など【インフラ】◆サーバ(仮想化環境)・ネットワークの設計／構築／運用◆Microsoft製品（AD／Exchange／Sharepoint／SCCM）の設計／構築／運用◆クラウド製品（AWS／Azure／O365）の設計／構築／運用 など〈案件例〉・カード会社向けクラウドサービス構築（Windows、Azure）・金融会社向け基盤構築（Windows、AWS、Zabbix）◎開発環境【言語】Java、JavaScript、VB.net(ASP)、C#、C#(MVC、MVVM)【フレームワーク】Spring MVC、Spring Boot、seasar2、Struts2、jQuery、AngularJS【OS】Windows、Linux【DB】Oracle、MySQL、MS SQL Server、PostgreSQL、DB2【仮想化／クラウド】VMware、Hyper-V、Azure、AWS、Office365

【仕事内容】

【美容情報誌に関わるお仕事です。】担当するエリア内のヘア・ネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して当社情報誌及WEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい！」を応援できるお仕事です。また、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。------------------------------【勤務地について】※リアルタイムの募集状況は随時、MAPのアドバイザーまでお問い合わせください東京ほか、大阪・神戸・名古屋・岐阜・札幌・盛岡・郡山・宇都宮・新潟・金沢・静岡・浜松・長野・姫路・岡山・福山・北九州・大分・熊本・鹿児島など【勤務体系について】フレックスタイム制(標準労働時間　9：00〜17：32　／事業所ごとに異なる)出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せています。その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。

【仕事内容】

携帯ショップでの携帯電話の販売、ご案内【具体的には】お客様に商品や店舗をご紹介する仕事です。多くの方は初めてその商品やお店のことを知り、イメージが心に残ります。つまりあなたが商品やお店の最初のイメージそのものなのです。優しい気配り、笑顔、誠実さをもってお客様と接し、お客様に喜んで頂く、そして商品のイメージを伝達していくことがミッションとなります。・キャンペーンスタッフというお仕事のフィールドは現在飛躍的に広がりを見せています。技術の進歩と共に商品の性能・機能は複雑になり、より高度な商品知識や説明が必要になりつつあります。消費者の方が知りたいことは多岐に渡るため、より分かりやすく伝え、笑顔になって頂けるようサービスを提供することが重要です。また派遣される場所によっても求められる事が変わります。店頭キャンペーン、展示会、新商品説明会等、それぞれのお仕事で如何にお客様が望まれる事を把握して、伝えていくかが重要です。コミュニケーション・誠実さ・気配りがとても重要なお仕事ですが、最初から誰もがお仕事を完璧にこなせる訳ではありません。当社では、本番のお仕事を楽しんで頂けるレベルまで、時間をかけて研修を行い、あなたの「自己成長」をサポートします。単にお仕事を通して報酬をもらうだけでは、人生の貴重な時間も台無しです。当社はお仕事だけではなくあなたの人生をサポートする気持ちをもって、研修や育成に力を注ぎます。

【仕事内容】

【ポイント】当社ショップでスマホ教室運営、携帯電話のご購入相談、アプリ・サービスのご案内、アフターフォロー等、サポート業務に特化したクルーです。お客さまにスマートフォンを通じて、生活をより便利に楽しんで頂くための徹底サポートをお任せします。◆来店フォロー→機種の選定や料金プランにお悩みのお客様に懇切・丁寧にご説明◆スマホ教室→操作方法が不安なお客様向けのスマホ教室運営◆購入サポート→購入後、スマートフォン等の使い方、アプリ・サービス等の楽しみ方をご提案◆修理受付◆解約受付【募集店舗一覧】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・石川県・長野県・愛知県など（希望と採用状況に応じて選定させて頂きます。まずは希望をお申し付けくださいませ。）

【仕事内容】

当社が独自で開発・運営するコンテンツの広報に関する下記業務■ゲーム媒体を中心としたメディアリレーションの構築■ゲーム媒体を中心としたパブリシティ業務（記事展開の企画提案・取材対応・素材入稿、プレスリリースの作成、イベントへのメディア誘致）【必須条件】■広報業務経験者（メディアリレーション、プレスリリース、その他自社企画など）■ゲーム、コンテンツ、エンタメに知見が深い方■コミュニケーション能力が高い方【歓迎条件】■コンシューマー業界での広報、プロモーション経験（大型タイトルであれば尚歓迎）■企画力、推進力の強い方■ビジネスレベルの英語

【仕事内容】

＜店舗物件の企画営業・不動産営業＞【具体的には】東京エリアにある地場の不動産会社を訪問し、優良物件を発掘します。その後、不動産オーナー（貸主）と賃貸借契約を締結。自社管理物件となったその物件を出店希望者に紹介し、転貸借契約を締結する、という流れです。＜1＞不動産会社への訪問希少性の高い優良物件をどれだけ発掘できるかが、このビジネスにおいて最も重要なこと。優先的に店舗物件情報を収集できるように不動産会社の方との関係をつくっていきます。＜2＞物件情報の確認、契約の申込み物件情報を入手したらすぐに視察・内見を行い、情報をストックします。この繰り返しが不動産会社との信頼関係に繋がります。＜3＞現場調査・賃貸借契約設備や容量などを確認するために、現場調査を実施。その後、契約条件の調整・交渉をし、不動産会社・家主との賃貸借締結を行います。＜4＞物件紹介・転貸借契約新しい顧客を開拓するために担当物件の周辺にある飲食店への訪問営業やリストをもとにした架電営業を実施。さらに、その周辺の不動産会社にも担当物件を周知させ、優良な貸し先を発掘します。そして、出店希望者が現れたら、転貸借契約に向けての調整・交渉を行います。【入社後は】企画営業・不動産営業として＜4＞の客付けからスタート。客付け業務を通し、数多くの優良物件・飲食店経営者と接し、店舗物件のプロとして必要な知識・経験を養い、2〜3年後を目途に、すべてを手がけるイメージです。

【仕事内容】

【業務内容】担当する部門のアウトプットを最大化するため、部門長のパートナーとして、人事面（採用、教育、組織体制、労務、職場環境等）から部門をサポートしていただきます。具体的には、担当部門に関する下記業務を担当して頂きます。■組織課題に基づいた、現場への中途採用の提案、及び求職者とのコミュニケーション。■現場マネジメントへの啓蒙、協調体制づくりとマネジメント、社員研修の検討と実施。■経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成・計画・支援、タレントマネジメント 。■事業部を横断した人事課題の解決施策、タスクフォースの企画、実行 。■ストレスチェック等を用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行。【この仕事の魅力】■経験と希望に応じて、他の人事業務を経験して、いずれは全般的に人事業務を理解していただく予定です。■企業がダイナミックに変わり成長していくタイミング＝人事も常に新しい事を考え、一緒に成長するタイミングです。

【仕事内容】

【職務内容】業務効率化ツール「楽楽販売」を主とした新規販売を行います。■営業先主に従業員5～300名の中小・中堅企業をターゲットに、カスタマー部門、情報システム担当と商談を行います。■営業手法Webからの問い合わせを中心とした反響営業に加え、テレアポやDMによる新規開拓を行います。自身で設計した目標数字に対して、自ら思考し、アクションすることが求められます。■特徴と魅力月額料金モデルにより安定収入を確保し、利益を創出しています。サービスの種類の豊富さ・便利さから現在の顧客数は53600社を超え、成長性・安定性が高く、大手外資系各社のサービスと比較し確固たる差別化ができています。(コストパフォーマンスの良さ、ユーザービリティの追求、サポートサービス・トレーニングの充実など)若い会社ですが、成長率・顧客数が高く、時間効率化を重視し、無理な残業を強いることはありません。

【仕事内容】

【職務内容】経理業務にまつわるクライアントの課題解決をお任せします。クライアント先へ出向き、経理コンサルティング業務全般を行います。週2～3日はクライアント先で業務。経営の根幹を担う重要なお仕事です 。【業務の具体内容】○経費計算や会計データへの入力業務○支払業務、滞留債権の管理など○給与計算、社会保険等の手続き業務○資金繰り表、レポート資料の作成など※ご経験やスキルに応じて、適材適所でお仕事をお任せ致します。【クライアント先】従業員数100名以下の中小企業をメインターゲットとしております。経理を専属としてつける会社はこの規模ではまだまだ少なく、請け負っているケースが多くなっております。中には、大手の上場企業からの案件依頼もあり、経理関係のコンサルティングなど、ハイキャリア向けのステージも用意されております。【将来性】現代では、経理システムや経費精算アプリ、ERPなどのITを駆使したシステムの開発が進んでおりますが、そういったシステムを導入している企業様からの案件依頼も多くあります。どんな最先端なシステムも、動かすこと・管理すること・チェックすることは全て人が介在しなければいけません。1円の誤差も許されない専門性高い職だからこそ、人が介在する必要があります。

【仕事内容】

【業務内容】・賃料適正化アドバイザリー、間接材総合経費適正化アドバイザリーを中心に最適なソリューションを提供し、企業様の経営体質強化、収益の向上に貢献致します。ご経験スキルを考慮の上、以下いずれかの業務を担当します。◆賃料適正化アドバイザリー:不動産賃借料の適正化に向け、企業経営分析・財務分析・不動産金融分析をもとにクライアントへのアドバイザリーを行います。◆間接材総合経費適正化アドバイザリー：人件費を除く全ての販管費、経費を対象とした総合経費適正化アドバイザリーを行います。◆法人営業:大手法人の経営層に対して、抜本的な全社コスト適正化による年間数億円〜数十億円のコスト削減提案を実施するミッションです。コスト削減効果及び当社の持つ実績と優位性につきプレゼンを行い、当社サービスの導入に結び付けます。金融機関をはじめとした提携先からのクライアント紹介→提案:コスト削減課題を抽出するなど、企業分析を行った上でアドバイザリーサービスを提案→契約締結、必要資料受領:弊社サービス導入決定後、対象費目資料を受領→調査・分析:賃貸借契約・総勘定元帳・各費目契約書の分析→賃料適正化アドバイザリー、総合経費適正化アドバイザリー:分析結果をクライアントへ報告し、適正化に向けたアドバイザリーを実施。【身に付くスキル・経験】(1)法人トップへの提案機会：東証１部上場企業の経営陣などの商談に参加できるチャンス(2)大手法人向け営業スキル・コンサルティングスキルの獲得(3)経営分析力の獲得：高度な分析力・論理的思考を養うことが可能