求人・転職情報一覧

  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み

※社名非公開

【東京】経営管理部門/最高のコンテンツを生み出すエンタメ企業

※社名非公開

【仕事内容】

【業務内容】・各事業別損益の管理・グループ各社の経営資料作成・グループ各社の予算策定、予算管理・投資支援の検討・実行【その他】勤務時間:10時〜19時(職種によっては、この限りではない。)

職種 経理・財務
想定年収 360万円 〜 960万円
勤務地 東京都
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制

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【大阪】マーケティングリサーチ/国内実績No.1/フレックスタイム有

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【仕事内容】

(1)クライアント(電通、クライアント企業)対応・ニーズ把握、企画提案、調査実施計画・調査票作成、調査実施・管理、集計・分析、レポーティング、結果報告等、リサーチ全般の運用。(2)調査の実施・管理、集計・分析、レポート作成等は、社内・社外での協業体制で実施。関係各部署との調整、プロジェクト進捗管理、コスト管理、品質管理等プロジェクト全体の進行管理全般を含む。(3)マーケティング施策に資するプランニング支援、結果から導き出される課題解決の方向性出し、戦略提言等含む。(4)情報収集、デスクリサーチ等データ提供・分析サービス、データベースの企画・設計・運営・サポートなど。

職種 Web/デジタルマーケティング
想定年収 300万円 〜 800万円
勤務地 大阪府
  • 職種未経験歓迎
  • 年間休日120日以上

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【大阪】Web開発エンジニア/研修制度充実 ※未経験歓迎

※社名非公開

【仕事内容】

システム開発や設計にあたり、主にお客様企業に常駐する形で技術支援を行います。案件ごとにクライアントとのすり合わせを繰り返し、システムの開発や設計を行います。Web系、オープン系を中心とした開発に携わることができます。

職種 ITエンジニア
想定年収 270万円 〜 500万円
勤務地 大阪府
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上

※社名非公開

【京都】営業職/働き方改革SaaSツールを提案するフィールドセールス!

※社名非公開

【仕事内容】

【職務内容】■セールス働き方改革SaaSツールの提案営業(兼営業企画)職です。人事・総務や経営者を中心としたお客様に対して提案を行うポジションです。同社には体系立てて科学された営業手法があり、感覚で行なわれることの多いセールス手法を分析・オペレーションに落とし込み、組織としての力を蓄積してい ます。■営業組織の立ち上げ評価制度や営業手法などは今後、京都独自に設計・実行していく予定です。そうした制度設計や営業戦略にも関わっていけることも立ち上げフェーズならではの魅力です。【働く環境】スピーディな意思決定や裁量権を持って働けるのが特徴的な環境です。DeNA出身の社長/取締役の元、記憶や歴史に残るサービスを創ることをミッションに創業以来黒字経営を続けており、今後の成長へ向けて拡大を続けています。

職種 営業
想定年収 400万円 〜 700万円
勤務地 京都府
  • 女性が活躍
  • 上場企業

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【名古屋】求人広告営業(東証一部上場企業)※未経験者歓迎

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【仕事内容】

人材採用を考えている企業に、同社求人広告への掲載を提案し、採用成功を実現するのが営業のミッション。企業の悩みと向き合った上で、広告の訴求内容を考えたり、面接方法や社内制度へのアドバイスを行なったりしながら、採用した人材が活躍・定着できるようコンサルティングします。<仕事の流れ>▼アポイント顧客リストをもとに、企業に電話。訪問の約束をいただきます。相手のメリットをスピーディに伝えるのが大切。▼商談相手は経営者や部門責任者、人事など。募集理由や求める人物像、仕事内容などを聞き、採用プランや広告コンセプトをご案内。▼受注〜取材・制作社内のコピーライターやディレクターと共に広告づくり(ディレクターが一貫して行なう場合もあります)。▼広告掲載掲載後は応募効果を常にチェックし、情報提供をしたり、対策を一緒に考えたりしながら、採用成功に向けてフォロー。採用決定後、入社者の活躍度をヒアリングすることも。<仕事のポイント>★企業経営に深く関わります。人材採用は、「新事業を立ち上げたい」「世代交代をしたい」といった企業の経営戦略と密接に結びついています。自身が関わった採用によって、企業の業績が大きく向上することも。クライアントに大きな影響を与えられます。★採用上の悩みはさまざま。「応募は来るのに、採用につながらない」「すぐ辞めてしまう」「どんな人を採用したら活躍するのか悩んでいる」など、経営者や人事の悩みを一緒に解決します。★提案するのは、広告掲載だけではありません。適性テストや社員教育サービスなど、提案内容は多岐にわたります。入社後の受け入れ体制の構築など、採用・教育・評価に関するあらゆるアドバイスを行ないます。

職種 営業
想定年収 300万円 〜 500万円
勤務地 愛知県
  • 産休・育休取得実績あり

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【東京/大阪】統括マネージャー採用/レディースファッションの有名アパレルブランド★

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【仕事内容】

東京都/大阪府で募集あります。※転勤無自社ブランドの複数店舗の管理業務をお願いします。【具体的な業務内容】管理業務を中心に行っていただきます。☆スタッフ育成、メンバー指導☆店舗の売上向上に向けた販売促進を本社SVメンバー達と構築☆販売促進施策の各店舗への落とし込み

職種 販売・サービス
想定年収 400万円 〜 600万円
勤務地 大阪府
  • 産休・育休取得実績あり

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【関西】法人営業/ICTコンサルタントとしての法人支援

※社名非公開

【仕事内容】

【業務詳細】「通信コストの削減」「業務効率化」「通信環境の強化」「セキュリティ向上」といった顧客が抱える課題の解決と事業の成長拡大を支援します。技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して解決します。現在同社商品をお使いのお客様からの商品入替や、リース契約(5~7年)満了後の継続購入も多く、1社に対して長期的な関係を築くことができます。<業務の流れ>1.訪問準備:訪問するお客様の業種や規模を確認し課題を想定2.営業活動:担当エリアのお客様へアプローチいただきます。最初は新規の飛込み営業も行っていただきますが、知名度が高いため窓口開拓はスムーズです。過去ユーザーも多数いらっしゃるので、窓口を開拓いただきます。その後、顧客資産の確認を行いながら最適なソリューションを提案いただきます。3.アフターフォロー:売り切りの仕事ではありません。継続して良きパートナーとなれるように定期的に訪問いただきます。※最終的には既存の顧客の割合が大きくなります。

職種 営業
想定年収 300万円 〜 400万円
勤務地 大阪府
  • 上場企業

※社名非公開

【関西】ウエディングプランナー/挙式プランニングに携わる人気ポジション!

※社名非公開

【仕事内容】

挙式/披露宴を検討されているカップルに対して、同社のサービス案内・見積り作成~プランニング・コーディネート業務を行います。同社では「1顧客1担当制」「一軒家貸切」でご来店時から、当日の式までトータルでプランニングを行っているのが特徴的で、高い顧客満足度を実現しています。平均して年間30件ほどのカップルの挙式のプランニングに携わり、人気プランナーの場合、年間50件以上担当します。お客様の人生で最高の瞬間に立ち会うことのできる魅力的なお仕事です。

職種 販売・サービス
想定年収 300万円 〜 500万円
勤務地 大阪府
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

※社名非公開

【大阪】Web系開発エンジニア/業界大手/CM放送中

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【仕事内容】

■配属予定部署の特色・PRWeb系システム開発を行っている部署となります。急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。SIerを目指し、今の課題を全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ■仕事内容大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWEBアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。2008年に立ち上げ、今後注力分野であるこの事業を率い、一緒に発展させて頂きたいです。

職種 ITエンジニア
想定年収 300万円 〜 600万円
勤務地 大阪府
  • 業界未経験歓迎

※社名非公開

【大阪】財務コンサルタント ※未経験歓迎

※社名非公開

【仕事内容】

同社が目指しているのは、単なるコンサルティングではありません。同社の利益よりもクライアント第一で課題解決に取り組み、本当の意味でのパートナーになることです。課題を発見し、解決策を提案して終わりではなく、クライアントとともに解決策を実行し、ビジネスを創っていく。同社の最大の強みはそこにあります。■魅力・業務の幅・・・戦略立案だけでなく実行まで伴走できるため、事業会社の一員となってIPOやPMI、BPR、BPO、M&Aなど重要戦略に何度も携われる環境がございます。・顧客の特徴・・・多くが中小企業のため、創業者達と一緒に最重要経営戦略を実行できます。成果が事業成長/組織成長という形でダイレクトに現れることも魅力の1つです。・アサインメント・・・プロジェクトは様々な規模、業界、クライアントに及んでいますし、主体的に案件を選べる状況です。

職種 ビジネスコンサルタント
想定年収 400万円 〜 800万円
勤務地 大阪府
  • 年収800万円以上
  • 産休・育休取得実績あり

※社名非公開

【東京】事業責任者候補/業界トップシェアの医療人材紹介企業!

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【仕事内容】

【概要】当社は、創業以来、前年比130%の売上成長を続け、医師・薬剤師のキャリアサービスにおいて売上シェアNo.1のポジションを確立しています。創業10年目に入り、社員数は約600名、サービス・グループ数は20を超える組織規模となりました。今後さらに事業基盤を強固なものとして、成長を加速させていくために、既存事業・サービスの強化・拡大と共に、新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っています。それらをの事業成長を牽引できる優秀な人材(事業責任者候補)については、内部育成はもちろんのこと、社外からも積極的に採用していきたいと考えています。当社の事業責任者は、事業を成長させるために必要な全てを、自ら権限を持って行う事ができる、責任とやりがいのあるポジションです。【仕事内容】事業企画、計画策定、推進、業績管理、戦略策定、メンバーマネジメント等を一貫してお任せします。・既存サービスの改善企画・新規サービスの企画・サービスの事業計画の策定・事業計画の管理、改善・KPI、業務フローの設計・メンバーアサイン、目標の割当・進捗状況の確認・改善・他既存事業における組織内の業務改善や育成・全社横断の業務改善プロジェクトの推進

職種 事業企画
想定年収 600万円 〜 1000万円
勤務地 東京都
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

※社名非公開

【東京】コンサルタント/中小企業の採用・人材に関するサービスを提案!

※社名非公開

【仕事内容】

配属先:人材戦略コンサルティング第一事業部【業務概要】・中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。中小企業にとって、なくてはならない人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。【業務詳細】下記の2つの業務をお任せします。■中小企業向け新規営業・人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。▼対象となる企業へのテレマーケティング▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系(主に研修体系)の構築と運用支援▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー■研修講師・300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。下記のフローで、1テーマずつデビューしていただきます。▼研修テーマの選定▼事前準備(該当テーマに関する複数の書籍を読む、人材育成に関する社内テストを初めとした学習、研修テキストの読み込み)▼プレチェック(責任者に対する講師ロープレ、責任者からのFB)▼研修実施▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)【仕事のやりがい、魅力】・営業だけでなく研修講師として登壇することで、人材が育成される場に立ち合い、人材育成を実感として味わうことができ、人材育成のプロフェッショナルに成長することができます。・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。【その他】・時間外労働:有(月平均29時間)

職種 ビジネスコンサルタント
想定年収 550万円 〜 780万円
勤務地 東京都
  • 年収800万円以上
  • 上場企業

※社名非公開

【東京】グローバル経営企画/経験者募集/年収700万円以上

※社名非公開

【仕事内容】

●仕事内容●<海外(グローバル)経営企画・事業企画業務を中心に、幅広い業務をお任せします>積極的な業績拡大、事業拡大を続けているクロス・マーケティンググループ。現在、東証一部上場を経て、国内外に多くの子会社を有するグループへと成長しました。経営管理体制強化が求められているため、多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。特に海外事業は、グループ売上高の30%超にまで成長してきました。しかしながら、急速な成長とM&Aによる拡大のため管理体制、事業支援体制が十分でないのも事実です。今回、海外事業に関わる経営企画・事業企画ポジションを採用し海外事業のさらなる発展につなげていこうと考えております。【お任せする業務】・海外子会社における、経営企画・事業企画全般-経営数値を分析し、問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援-海外子会社の事業戦略策定支援(戦略ターゲット、商品開発支援等々)-その他改善全般(生産性向上施策、粗利改善施策等々)・海外子会社管理に関わる、経営課題の解決、仕組み化・効率化全般・海外新規拠点進出時のエグゼキューション全般-M&Aもしくは新規設立に関わる全般(プランニングから実行まで)・海外事業におけるM&A業務全般

職種 経営企画
想定年収 700万円 〜 1000万円
勤務地 東京都
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上

リノベる株式会社

【東京】営業/住まいを提案するコーディネーター!

リノベる株式会社

【仕事内容】

【業務内容】物件探しから資金計画、引き渡しまでトータルサポートしていきます。具体的には、下記のように進めて頂きます。・お客様のニーズのヒアリング・資金やデザインのコンサルティング・協力不動産会社と共に物件のセレクト・設計打ち合せのサポート~引き渡しお客様へのコーディネート以外にも、セミナーの開催や講師の役割も担って頂くこともあり、様々なスキルを身に付け、成長できる土台があるのも特徴です。5年、10年先といった中長期での持続的成長を見据え、今後も全国各地にショールーム展開を予定のため、ショールーム長ひいてはマネージャーへのステップアップのチャンスも無数にあります。

職種 営業
想定年収 350万円 〜 600万円
勤務地 東京都
  • 業界未経験歓迎

※社名非公開

【大阪】営業職/大阪ガスグループ会社の法人営業/未経験歓迎★

※社名非公開

【仕事内容】

【職務内容】既存顧客様をメインにガスヒートポンプエアコン・ガスコージェネレーション機器等の設置工事、冷媒配管工事、冷温水配管工事、電気工事等の提案を担当します。【具体的には】・ガスヒートポンプエアコン・コージェネレーション・電気エアコンなどの業務用空調機器などに関する設備工事等の提案・現在設置しているお客様へのリプレース提案、顧客巡回業務、各種契約業務・厨房機器、環境商材等、エネテック大阪が取り扱う商品、商材の営業業務・現場調査、見積書作成、各種提案資料作成・お客様、大阪ガス、メーカーとの各種交渉【研修制度】OJT研修で基礎知識と実務フローをしっかり指導いたします。随時開催されるメーカー研修を活用し、商品知識等、専門知識を習得します。また、大阪ガスの研修センターで大阪ガスの社員と同じ研修を受講していただけます。

職種 営業
想定年収 300万円 〜 500万円
勤務地 大阪府
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり

株式会社インソース

【東京】研修コンテンツ企画開発リーダー職/毎年20%以上の成長企業

株式会社インソース

【仕事内容】

【概要】研修コンテンツ企画開発職が所属する「テキスト開発部」では、お客様が抱える組織・⼈材に関するお悩み・課題を解決すべく、研修実施に受講者・参加者および講師の⼿元に配布されるテキストの作成を担当しています。インソースが法⼈クライアントに研修を提供する際の流れは、簡単に説明すると以下の通りです。①営業担当者がクライアント先に訪問、ニーズを聞き深める②営業担当者が既存の研修コンテンツ集から、適切なコンテンツを選定※この時点で、研修コンテンツ企画開発職に相談が来ることもあります③営業担当者がクライアントに向けて、必要に応じて内容を追加・削除するなどの調整(カスタマイズと呼ぶ)※この時点でもまた、研修コンテンツ企画開発職に相談・依頼が来ることもあります④①〜③で営業担当者が確定したコンテンツイメージ(⽬次・アウトライン)に沿って、研修コンテンツ企画開発職が研修テキスト(資料)を作成⑤研修当⽇、講師および受講者・参加者は研修テキストをもとに研修を進⾏【仕事内容詳細】■時代、業界動向等の情報を収集した上での研修テキスト作成⽅針の決定■既存の研修テキストのブラッシュアップまたは新規作成及びレビューテキスト開発部へ営業から研修テキスト作成の依頼が来たら、テーマ別担当者が作成⽅針を固めます。そのテーマ別担当者の指⽰に従い、研修テキストの作成を進めていきます。※これまでの実績が保存された独⾃のデータベースがあるため、未経験の⽅でもすぐにご活躍いただけます︕(⼊社後について)専属のOJTをつけ、万全にサポートさせていただきます。⼊社後半年以内には研修テキスト依頼を受けてから納品までの⼀連の流れを習得していただきます。1年後には、受講者や講師などさまざまな視点からの要望を汲み取られるような、研修テキスト開発のスペシャリストを⽬指しましょう︕ゆくゆくは、営業社員の訪問に同⾏して案件の⽀援をしたり、経験に応じて新規プロジェクトのマネジメントをお任せすることもございます。【仕事の特徴】■⼀過性でない作品を創り上げることができるご⾃⾝で作成した研修テキストは、受講者の⼿元に⼀⽣モノの作品として残ります。また、受講者が仕事中に⼿順や仕事の進め⽅を確認できる『マニュアル』や『⼿引書』として、感謝され続ける商材です。お客様に満⾜していただける研修テキスト作成は、⾮常に⼤きなやりがいに繋がります︕■⾃⼰成⻑を実感できる難しい案件や新しい仕事を挑戦して1つ1つをやり遂げることで、ご⾃⾝の成⻑を感じることができます。“研修テキスト”という⽬に⾒える商品を開発していることもあり、⾃分の成果が可視化しやすいです。■⾃分の視野・知識を広げられるテーマの担当替えにより、さまざまな案件の研修テキスト開発に携わっていただきます。⾃分が知らない業界やジャンルの案件に関わることで、ご⾃⾝の知⾒を深めることができます。(コミュニケーション・論理思考・事業戦略・マーケティング 等)■時代の最先端の分野を開拓できる時代の変化とともにトレンドとして⽣まれ変わる新たな分野について、深く学んだり研究したりすることができます。その学びや研究を活かした研修テキストづくりで、インソースの新たな売上創出を担っていただきます。(近年だと、AIに関する研修が該当します)例)「壁を乗り換える研修」「アンコンシャスバイアス研修」「イマドキ世代の育て⽅研修」 等

職種 商品企画・商品開発
想定年収 500万円 〜 650万円
勤務地 東京都
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり

株式会社 H.M.マーケティングリサーチ

【東京】経理担当者(リーダー候補)/創立50年の老舗/博報堂グループ

株式会社 H.M.マーケティングリサーチ

【仕事内容】

■担当業務経理担当として以下業務を行っていただきます。【通常経理業務】・仕訳・伝票起票入力、現金出納業務、決算業務(月次・四半期・年次決算 ※税効果等一部除く)・ビジネス理解と見積もり会計処理の検討(各種資産の評価、引当金)・IFRSパッケージの作成・親会社窓口【新システム導入業務 】・案件管理システム導入・会計システム導入【経理業務のBPR】・決算(税効果等含む)、請求・支払資金管理業務の内製化・ システム変更後の業務整理、運用ルールの策定【その他管理会計サポート業務 】・予算統制(予算実績分析、業績予測)・ KPI設定、集計・経営レポート作成【採用背景】既存経理財務領域については、組織変更の影響で、来年1月より新システムへ移行します。これまである程度アウトソーシングできていましたが、新システムは基本自社内対応となり、社内対応すべき領域が増える見込みの為、増員します。

職種 経理・財務
想定年収 520万円 〜 600万円
勤務地 東京都
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上

株式会社駅探

【東京】ソフトウェアエンジニア/管理職候補/要件定義・見積・設計・開発までを担当

株式会社駅探

【仕事内容】

地図をはじめとした位置情報サービス用API群の設計、開発、運用保守に加え、サービス用情報を収集しデータ化を行っているグループの管理職となる、グループ長(候補含む)のポジションの募集です。自部門のマネジメントのほか、他部門と調整しながら、新機能開発時の要件定義・見積・設計・開発までを主体的に担当していただきます。■業務内容人事評価、育成等を含めた担当グループ(部署)のマネジメント(ASP/自社向け)新機能開発時の要件定義・見積・設計・開発既存サービスの維持作業(情報更新・保守開発)関連他部門に加え、情報提供元や外注先との調整■直近取り組んでいただきたいミッション地図API群のブラッシュアップに伴う設計・実装■部署紹介マネジメントしていただく部署は、駅探のコアとなる乗換エンジンの機能開発・データメンテナンスなどを行う部署の中の1グループで、地図をはじめとした位置情報サービスに関する機能の開発・保守等を担当しているチームです。弊社が提供している「駅探 乗換案内サービス」。乗換案内といえば発着駅と時刻を指定して、乗換の経路と時間を表示するのが基本サービスです。しかし弊社サービスでは経路・時間の検索を行う他に、・乗換の駅で前から何両目に乗れば効率的に乗り換えられるか?・駅の構内はどうなっているか?(エレベーター、エスカレーターの配置等)・何番出口から出ると付近にどんな施設があるか?・降りた駅から目的とする場所までどういう徒歩ルートで行けば早いか?といった情報を提供する機能を持っています。また乗換案内に付随するサービスで、法人のお客様向けに提供しているもので以下のような機能があります。<N分以内検索>指定した駅から何分以内で行ける先はどこか?を検索するサービス。例えば自宅から1時間以内の通勤圏内にある勤務先のエリアはどこかといった検索ができる。<旅程検索>例えば「出発地」と「最終目的地」、「自由に行動できる時間」や「興味・趣向」などの条件を指定することで、ルート検索を行うサービス。横浜から東京までの区間で、今から4時間時間があるという時に、どんなスポットに立ち寄りながら楽しく過ごせるかをシステムが提案してくれる。こういった、乗換案内の周辺にある様々なサービスの開発や、サービスに必要な情報の収集・データ化といった業務に携わるのが、担当部署の役割です。

職種 ITエンジニア
想定年収 600万円 〜 700万円
勤務地 東京都
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

株式会社ZUU

【東京】若手経営幹部候補/金融領域特化の4メディアを展開

株式会社ZUU

【仕事内容】

■概要・業務内容事業拡大に伴い、若手経営幹部候補を募集します。お任せする業務としては、◯既存事業の事業開発・グロース◯新規事業の立ち上げ※候補者のスキル・経験に合わせて、業務・配属を決定いたします

職種 その他
想定年収 400万円 〜 900万円
勤務地 東京都
  • 残業殆どなし
  • 年間休日120日以上

※社名非公開

【東京】業務コンサルタント/大手総合人材サービスグループ企業!

※社名非公開

【仕事内容】

■事業内容総合人材サービスの「ノウハウ」とBPO事業にて蓄積した「プロセスデザイン力」を強みとし、人事部が直面している課題や、将来起こる問題に対して、「共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出する」専門家集団です。■採用背景我々は、社長直轄の新規事業企画室からコンサルティング統括部を経て、2016年4月よりコーポレートベンチャーとして事業化した部門です。組織としても事業としてもまだまだ立ち上げ期であるため、裁量もやり甲斐も大きな仕事です。ご経験を活かし、ビジネスを一緒に創っていただける方を募集しています。■仕事内容コンサルタントとして、クライアントの直面している業務プロセスや人・組織に関する課題等に対するご支援を行っていただきます。〈提供サービス〉・人事業務コンサルティング  L人事業務アセスメント  Lプロセスデザイン  LERP活用定着支援等・ワークスタイル・コンサルティング  Lテレワーク導入、定着  L人事制度の統一  L長時間労働の改善...等 ◆PJT事例◆PJT発足背景:グループ内での受託拡大に向け、業務の標準化・効率化およびグループ内各社との交渉が急務となっていた顧客:大手グループ企業の人事シェアードサービスPJT期間:5か月間PJT体制:立ち上げから3か月間:4名→その後2か月間:2名勤務地:自社拠点+週1〜3回は客先

職種 ビジネスコンサルタント
想定年収 450万円 〜 1000万円
勤務地 東京都

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