【東京】人事職/人事・労務・マネジメント経験者歓迎/福利厚生◎

※社名非公開

  • 年収500万円以上
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
職種 人事・労務
想定年収 650万円 〜 950万円
勤務地 東京都

業務内容

【業務内容】
担当する部門のアウトプットを最大化するため、部門長のパートナーとして、
人事面(採用、教育、組織体制、労務、職場環境等)から部門をサポートしていただきます。
具体的には、担当部門に関する下記業務を担当して頂きます。

■組織課題に基づいた、現場への中途採用の提案、及び求職者とのコミュニケーション。
■現場マネジメントへの啓蒙、協調体制づくりとマネジメント、社員研修の検討と実施。
■経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成・計画・支援、タレントマネジメント 。
■事業部を横断した人事課題の解決施策、タスクフォースの企画、実行 。
■ストレスチェック等を用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行。


【この仕事の魅力】
■経験と希望に応じて、他の人事業務を経験して、いずれは全般的に人事業務を理解していただく予定です。
■企業がダイナミックに変わり成長していくタイミング=人事も常に新しい事を考え、一緒に成長するタイミングです。

福利厚生

各種保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

諸手当:通勤手当 賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、ワークスミルククラブ(出産・育児支援制度)、保養所、カムバック・パス制度(再入社制度)

休日休暇:慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日

年間休日:123日

勤務時間:09:30~18:30 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)

担当オススメポイント

フレックスタイム有、福利厚生も充実したポジションです。経験者の方歓迎します。

この求人について相談する

ABOUT MAP MAPについて

ページの先頭へ