【仕事内容】

大手クライアントのシステム構築案件への提案および受注業務をお任せします。【具体的には】■提案資料作成・提示　■顧客折衝(提案活動はシステム部門のマネージャと行います)■見積作成・提示　■契約処理　など【業務の特徴】打ち合わせの多くは、システム部門のマネージャーとの同行となります。ほぼ100％既存顧客、かつ取引実績の長いお客様です。【組織構成】配属先は9名が在籍しています。本部長、部長、マネージャー(40代)メンバー3名(20～40代)営業事務3名

【仕事内容】

【業務内容】大手企業などのプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。適性やご希望を踏まえプロジェクトを選定したり、技術経験や業務知識が無くても既にプロジェクトに参画している社員のもとで教えてもらいながらスキルを積むことも行えます。【幅広い知識の習得】ソフトウェア開発で参画してもサーバやネットワークなどインフラ系の知識やその他の知識が必要な場合があり、かつ、お客様に良い提案を行うためには様々な知識が必要になるので、社員に相談したり自分で調べたりして幅広い知識を身に付けることが出来ます。【入社後のフロー】・自社研修⇒外部研修ビジネスマナー、基本的なPC操作方法、電話対応のマナー等↓・専門スクール資格取得へ向けてITの勉強をしていきます！例）CCNA、Linux、ITパスポート、基本情報技術者　等※並行してプロジェクト先とのご面談↓・就業※都度キャリア面談を行います！現状、大規模ユーザと複数取引しており、顧客先への現地常駐作業をメインとしています。将来的には社員増員、増強による請負作業、自社製品の開発を目指しています。

【仕事内容】

■アカウントプランナー（法人営業／プランニング営業）大手メーカー様・広告代理店様に対し、デジタル領域で話題最大化させるための施策と具体的なサービスを提案します。ープロモーション企画（コンセプトメイキング／企画設計・メディアタイアップ・プレスリリース）ーソーシャルメディア・インフルエンサー活用（企画設計・キャスティング・インサイト分析）＜ミッション：デジタル領域での話題最大化＞食品・飲料・化粧品を中心とした大手メーカー様や広告代理店様のPRパートナーとして、デジタル領域で商品を話題最大化させるための、マーケティング／コミュニケーション／メディアプランニングを行っております。これまで得意としてきた「PRプランニング」「インフルエンサー」領域に加え、「アド」を第3の柱とし、テクノロジー×マーケティングの会社へ進化しています。

【仕事内容】

【募集背景とミッション】2005年の開校以来、急速に全国展開をしています。一校ずつの質を保ちながら、事業拡大を行っています。ミッションは、医学部・歯学部を目指す生徒とコミュニケーションを取りながら、合格までのサポートをしていただきます。また、講師ともコミュニケーションを取りながら、教室の質の向上に努め、売上のアップにつなげていただきます。【具体的な仕事の流れ】~生徒が入社するまでの仕事~◆入校説明会の準備と運営定期的に開催する説明会の準備や当日は運営と、来場される受験生等に相談の対応をしていただきます。◆医学部・歯学部を受験する高校生・既卒生・保護者の方に入会の対応来校される方に対して、説明や相談の対応をしていただきます。保護者の大半は、医者や社長といった富裕層の方になります。◆集客のための宣伝広告の具体的な募集企画立案TVCMなども用いてPRを行います。その計画などは各校舎に任せられているため、現場のメンバーでどのように集客していくか戦略を立てて実行してください。~生徒が入学後から合格するまで~◆担任、副担任業務担任として数名の生徒を持ち、カリキュラムの作成、時間割の作成を行います。また月に1回生徒面談や学期に1回保護者面談を実施し、模試の結果等を見ながら現状を振り返り、最適な受験校を選ぶことと今後のプランを立て、合格に向けてサポートしていただきます。また、受験生は精神的に不安定になることもあるため、その際は人生の先輩として話を聞いてあげることや、アドバイスをしたり、時には雑談もしながら生徒が頑張りやすい環境を作ってください。担任として必要なことは、生徒と同じ目線になって共に歩むことと、講師や保護者と連携を取りながら、生徒が勉強に集中できる環境を作ることです。人生の中で大きなターニングポイントとなるため、全力で向き合ってください。　【勤務地】◆梅田　（グランフロント）◆なんば　（なんばパークス）◆あべの　（あべのハルカス）【必要とされる経験・スキル】◆営業や接客・販売経験がある方【歓迎される経験・スキル】◆予備校での勤務経験がある方

【仕事内容】

【仕事内容】◎法人向けSaaS製品の利用定着化お申込み後に、法人顧客に対する製品の操作説明・活用提案・利用定着化を主に顧客と非対面で推進していくことがメインのお仕事となります。【具体例】・営業から顧客情報、提案内容の引継ぎ・ゴールの共有・導入支援（データインターフェースの設定等）・製品基本操作の説明　・活用のご提案・質疑応答対応・問い合わせや導入進捗情報の管理DBへ登録・プロダクトチームへの製品改善要求・解約率低減・顧客満足度向上施策の企画立案【昨今のカスタマーサクセス需要について】課金型のサブスクリプション事業が増える昨今において、解約を未然に防ぐ為、日々尽力するカスタマーサクセスの需要は年々増えてきています。顧客の不安を解消し、お互いの『成功体験』に変えることができる／継続的に購入を続けて頂く為に「顧客目線に立ちニーズを理解する」スキルを鍛えたい／などの経験ができます。コールセンターやカスタマーサービスとは異なる仕事です。ただ話を聞くだけではなく、課題解決に取り組む姿勢はコンサルティングに近いものがあります。

【仕事内容】

【業務内容】・各事業別損益の管理・グループ各社の経営資料作成・グループ各社の予算策定、予算管理・投資支援の検討・実行【その他】勤務時間：10時〜19時（職種によっては、この限りではない。）雇用形態：正社員/契約社員

【仕事内容】

【業務概要】国内トップシェアの経費精算システムに対して、サポート、導入支援などの顧客対応業務、製品開発のフィードバック、マニュアル整備業務をご担当いただきます。【採用背景】業績好調に伴う増員の為【業務内容】◆営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援をメイン業務として行って頂きます。(電話・メールがメイン)・担当顧客：常時20〜30社程担当頂きます。業界は様々。経理担当者がメインとなります。・KPI：担当顧客の運用開始数が目標となります。　(受注から運用までの平均期間は２〜３ヶ月程)・ミッション：新規案件受注からの素早い運用開始、解約率の低下※その他適性やご経験に応じて、各種業務改善プロジェクトに携わることができます。【入社後】集合研修にて2〜3日かけて経理業務に関する内容や商材に関しての研修⇒現場研修※独り立ちまで約3カ月程度【本ポジションの魅力】・残業平均月16時間と、非常に働きやすい環境です。・業界導入社数圧倒的トップシェアの製品を取り扱う事が出来ます。

【仕事内容】

介護、医療業界にて人材紹介のキャリアコンサルタント業務を行います。同社は医療従事者への情報提供サイト/コミュニティサイトの基盤から、業界トップの集客数を誇っており、集客増を背景とした増員募集を行っております。【具体的な業務内容】（1）当社が運営するWebサイトに登録していただいた求職者に対する面談・カウンセリング（2）給与や待遇、勤務先希望などをしっかりとヒアリングし、希望に合った事業者のご紹介（3）マッチングするクライアント企業の選定（4）求職者の方の面接、職場見学への同行（5）面接アドバイス・ご入社のサポート（6）医療・介護機関に対する人材紹介サービスのご提案（7）クライアント企業の人材採用計画、人材ニーズの把握（8）登録者の中からクライアント企業のニーズに合った人材のマッチング※良いマッチングをする為には、事業所、求職者双方のニーズや希望の本質的な部分を正しく理解する必要が有る為、個人・法人双方へのヒアリング能力やコミュニケーション能力等を磨くことが可能です。【配属部署】※部署が3つございます。１・ナース(看護師、准看護師、助産師、保健師)２・コメディカル(理学療法士、作業療法士、ケアマネージャー、栄養士、臨床系職種など)３・介護(介護職員初任者研修、介護福祉士、施設長)

【仕事内容】

地図をはじめとした位置情報サービス用ＡＰＩ群の設計、開発、運用保守に加え、サービス用情報を収集しデータ化を行っているグループの管理職となる、グループ長（候補含む）のポジションの募集です。自部門のマネジメントのほか、他部門と調整しながら、新機能開発時の要件定義・見積・設計・開発までを主体的に担当していただきます。■業務内容人事評価、育成等を含めた担当グループ（部署）のマネジメント（ASP/自社向け）新機能開発時の要件定義・見積・設計・開発既存サービスの維持作業（情報更新・保守開発）関連他部門に加え、情報提供元や外注先との調整■直近取り組んでいただきたいミッション地図API群のブラッシュアップに伴う設計・実装■部署紹介マネジメントしていただく部署は、駅探のコアとなる乗換エンジンの機能開発・データメンテナンスなどを行う部署の中の1グループで、地図をはじめとした位置情報サービスに関する機能の開発・保守等を担当しているチームです。弊社が提供している「駅探 乗換案内サービス」。乗換案内といえば発着駅と時刻を指定して、乗換の経路と時間を表示するのが基本サービスです。しかし弊社サービスでは経路・時間の検索を行う他に、・乗換の駅で前から何両目に乗れば効率的に乗り換えられるか？・駅の構内はどうなっているか？（エレベーター、エスカレーターの配置等）・何番出口から出ると付近にどんな施設があるか？・降りた駅から目的とする場所までどういう徒歩ルートで行けば早いか？といった情報を提供する機能を持っています。また乗換案内に付随するサービスで、法人のお客様向けに提供しているもので以下のような機能があります。＜N分以内検索＞指定した駅から何分以内で行ける先はどこか？を検索するサービス。例えば自宅から1時間以内の通勤圏内にある勤務先のエリアはどこかといった検索ができる。＜旅程検索＞例えば「出発地」と「最終目的地」、「自由に行動できる時間」や「興味・趣向」などの条件を指定することで、ルート検索を行うサービス。横浜から東京までの区間で、今から4時間時間があるという時に、どんなスポットに立ち寄りながら楽しく過ごせるかをシステムが提案してくれる。こういった、乗換案内の周辺にある様々なサービスの開発や、サービスに必要な情報の収集・データ化といった業務に携わるのが、担当部署の役割です。

【仕事内容】

・BtoB新規法人営業・人材育成プログラムの構築、運用【人材育成プログラム】オーダーメイド人材育成代行サービス(6ヶ月〜1年)企業独自のノウハウをプログラムとして体系化し運用をサポートします＜特徴1＞完全オーダーメイドで構築する人材育成プログラム＜特徴2＞構築したプログラムの定着と受講対象者へのインプットをサポート導入事例デジタルガレージ社、アララ社、パイプドビッツ社他、マーケティング会社、電力会社、ハウスメーカー等導入企業共通点新たなフェーズへ革新しようとしている企業従業員40〜300名の企業、もしくは組織＜共通課題＞慢性的な人材不足／採用ができない採用した人材が戦力化しない／期間を要するモチベーションが低下する／人材が定着しないOJT担当者の手間が発生／OJT担当者の生産性低下属人的な育成・指導／スキルの平準化が図れない【働き方について】1カ月単位の変形労働時間制＜例＞9:00〜18:02※月平均所定労働時間173時間※1週間の措定労働時間を1カ月ごとに平均して週40時間とする※始業時間、就業時間は各月ごとに別途定める

【仕事内容】

現在「マーケティングリサーチ事業」に次ぐ新たな事業の柱として「デジタルマーケティング事業」を展開しております。Cookie情報を取得したモニタのオンライン上の行動履歴（ログ）を把握し、オンライン広告の接触者や特定のサイト訪問者などに対して、実行動ベースでターゲティングしたリサーチができる手法です。ログデータ(実態データ）とサーベイデータ（意識データ）を組み合わせることで、オンライン広告の態度変容効果（認知度/ブランド好感度/購買意向など）の測定や、Webサイト訪問者の属性/流入元/離脱要因等の分析が可能になります。【具体的な業務内容】■デジタルマーケティング領域における新たな「ものさし」となるサービスをカタチにするお仕事です。今回のポジションは、この様々な消費者の意識データや数億レコードにものぼるデジタルログデータを集計・解析し、デジタルマーケティング領域における新たな「ものさし」となるマーケティングリサーチサービスを企画・開発する仕事です。デジタルマーケティング×リサーチ領域でトップランナーである当社の膨大なデータリソースを活用し、今後デジタルマーケティング領域の新しいスタンダードとなっていくリサーチサービスを創ることができます。新しいサービスを創る上でトライ&エラーを楽しめる方には最高の環境です。【仕事の流れ】▼社内で保有するビッグデータ（消費者の意識・行動データやデジタルログデータ）を解析し、新たなサービスの可能性を検討する。▼検討結果をビジネスプランに起こし、営業メンバーと連携してクライアントのニーズを探る。▼クライアントとの検証プロジェクトを通じ、サービス企画をブラッシュアップする。▼サービス運用フローを整備し、新サービスとしてローンチする。※その他　データ活用に関する調査、研究開発なども行っていただきます。

【仕事内容】

【仕事内容】・ゲームプラットフォームのインフラ設計、構築、運用、管理　(パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミスのサーバ群)・サーバ用各種ミドルウエアをはじめとする技術要素の検証、選定やトラブルシューティング・部内外へのインフラ関連の技術支援・グループ内インフラ部門との連携、共同作業・外部協力会社との折衝、協業・各種セミナー、勉強会への企画、参加、社内へのフィードバック【部署概要】『プラットフォーム開発本部』『プラットフォーム開発本部　プラットフォームインフラ部』（12名：2019年7月現在）プラットフォーム開発本部プラットフォームインフラ部では、DMM GAMESのプラットフォームを支えるサーバ・ネットワークインフラをサポートしています。国内外におけるゲームプラットフォームの拡大、拡張に伴い、オンプレミスにとどまらず、AWSやGCPなどのパブリッククラウドを活用し、最新のミドルウエア、API、インフラサービスを構成に組み入れ、アプリケーションや各種システムの機能ごとに最適な構成を提供していく取り組みを行っています。インフラの効率化、安定化を目的とした各種自動化や構成管理ツールを積極的に使用した運用も行っています。また現在、さらなる飛躍のために次世代のゲームプラットフォームを開発をすすめており、積極的に参画しています。当部門では、これらを実現、リードしていただけるインフラ業務経験者を募集しております。