【仕事内容】

SNS動画やLIVE配信を軸にしたマーケティング施策の企画提案営業におけるアシスタント業務をお任せします。お取引先は大手総合代理店やナショナルクライアントがメインです。■具体的には・提案資料作成（Power Point）・キャスティングリスト作成・パートナー企業との連携、調整・撮影現場でのキャストアテンド・アイデア提案など、営業メンバーのサポートをしていただきます。★ゆくゆくはアカウントプランナーとしてチャレンジしたい方も大歓迎です！■主な提案商材・SNS広告動画（X広告と動画制作が一緒になったオリジナルパッケージ）・LIVE配信（配信実績日本有数の技術集団）・Web CM ／HUBコンテンツ（制作実績4000本）・プロモーション・コミュニケーションアイデア（予算規模数千万円の各種キャンペーン）・Youtube公式チャンネル運用・ブランドコミュニケーション／アクティベーション【事業詳細】・マーケティングエージェンシー・ライブ配信事業・D2C支援事業35,000本以上のライブ配信や動画を企画から制作・配信までワンストップで手掛け、自社でライブコマースやVtuberのプラットフォームをリリースするなど時代を引っ張るリーディングカンパニーとして、これまでの知見をノウハウ提供しクライアントやユーザーの成功へ導き続けています。累計での資金調達額は40.5億円となり、動画×おいしい共感をつくる企業としてマーケットでの存在感を一層高めております。

【仕事内容】

『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリなどの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができ、カスタマーサポート視点で事業成長に関わることができます。・To B（クライアント）/To C（ワーカー）の問い合わせ対応（電話/メール）・オペレーションコントロール・メンバーの業務均等化・メンバーのアサイン対応等・お問合せの二次/三次対応・各種プロジェクトの実行および他部署との連携・オペレーターの業務サポート【事業詳細】■人々の働き方を根底から変えることができる└ 従来のアルバイトや派遣業界が40年間抱えていた課題を解決し、「好きなことをする時間に合わせて働く」世界を作ることができます。■「人」にまつわる企業の経営課題を解決できる└ クライアント企業に使いこなしていただくことで、人手不足の解消、職場環境の改善に貢献することができます。働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。■信用経済の世界を創ることができる└ 働き手は、勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。信用度が高くなった働き手の報酬が上がる、給料の前払いという形で少額融資を行うなどの仕組みを考えており、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。■スタートアップ企業が急成長していく貴重なフェーズを経験できる└ 累計約403億円を調達、2020年9月にはコロナ禍でも資金調達を実施している急成長中のスタートアップで、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関わることができます。事業計画・全部署の詳細な状況も社員に対して全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で全員が全社の売上に貢献しながら突き進んでいます。

【仕事内容】

★「子どもが大好き」「日本の未来を豊かにしたい」「年齢関係なくワクワクやHAPPYを生む事業に携わりたい」そんな想いに共感していただける方は大歓迎です！★子どもが楽しみながら学べる自社プロダクトの知育アプリを開発！App StoreやGooglePlay内の子どもアプリカテゴリはリリース後から上位をキープし続ける注目サービス。その中で、大手企業、地方自治体、代理店対応を中心とした新規出店企業の獲得を行って頂きます。要件のヒアリング～企画提案、出店後サポートまで長期的に携わることが可能です。【具体的には】・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行（代理店対応含む）・受注後のディレクション業務（要件ヒアリング/企画等）・その他、マーケティングやカスタマーサクセスと連携し、事業拡大のための施策の検討及び実行様々な体験型コンテンツを通して、出店する企業・ブランドの「理解」を深め「好き」を生み出し、最終的には「ファン」になってもらう取り組みです。企業のファンを如何に増やすか企業の魅力を最大限活かしつつ1社1社企業に合わせたゲームの内容を企画提案します。ディレクター、デザイナー、エンジニア、アニメーターなどチームで連携を取って取り組みます。ゆくゆくは既存事業のグロースや新規事業創出もお任せできればと考えています。メンバー同士でアイディアを出していいものを生み出す風土があるため、好奇心や向上心がある方は非常に面白いと感じていただけるはずです。子育て世代の方も活躍できる働き方が整っています！※対象年齢：2～9歳（500万世帯がダウンロード！）※出店企業：世界的なハンバーガーチェーン、航空会社、食品メーカー、電機メーカーなど60社以上新規出店企業の獲得

【仕事内容】

医療の人・組織の課題解決を行うリーディングカンパニーにおいて、自社メディアの利用施設拡大の為、以下業務に携わっていただきます。・新規顧客（人材紹介など当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設が中心）に対して、それぞれの抱える採用課題をヒヤリングし、適切なソリューションを提案します。・既存顧客（現在、本サービスを利用している施設）に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリングします。　顧客との長期的な関係性を築きながら、施設と学生にとってより良いマッチングを実現させます。・採用イベントの企画・実行や採用広報コンテンツの掲載など、顧客の課題にあわせて提案をカスタマイズし、新卒採用を成功に導くコンサルティング営業です。【メイン商材】担当企業への採用状況ヒアリングや就活市場に関する情報提供を行いながら、以下のような商品を企業へ提案し、様々な形で採用支援・サポートを行っていきます。・就職情報サイトへの媒体掲載及び各種オプション類・就職イベント（対面・オンライン）の出展・新規サービス：採用コンサルティングサービスとして、各社が獲得している学生に向けた各種調査、後追いなどのソリューション提案も今期リリースされました。薬剤師就職支援グループは、2014年からサービスを開始して以来、毎年順調に事業を拡大しています。今後は業界シェアNo.1を目指し、既存事業のグロースはもちろん、新規事業の開発にも力を入れていく予定です。スピード感のある組織で、日々のセールス活動の中で拾い上げた顧客の声を反映し、サービス改善や開発などに携わるチャンスも大いにあります。年齢や年次に関係なく、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。業界シェアNo.1を目指し、既存事業のグロースのみならず、よりコンサルティングにフォーカスを当てた新規事業も開発しています。※変更の範囲：会社が定める範囲であり★【仕事の進め方】・担当法人は1人あたり約30社～50社で、数年にわたる長期的なリレーションを築いていきます。・新規開拓についても、すでに人材紹介など当社サービスを利用経験がある施設がほとんどです。豊富な自社ナレッジを活用し適切なターゲット選定をして、架電・商談を行います。　大まかな業務フローは決まっているものの、コンサルタント1人ひとりが商談の方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。・入社後はまず、当社サービスのラインナップや薬学生の採用についての知識をインプットいただきます。その後、OJT担当がつき商談の同行やロープレを通じて業務に慣れていただきます。だいたい6ヶ月～1年を目安に、独り立ちをいただくイメージです。・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。　また、産休明けで勤務しているメンバーやフルリモートで成果をあげているメンバーも複数おり、ライフイベントとの両立もしやすい環境です。★【入社後のキャリアについて】～年功序列ではない、実力に応じた登用・チャンス／20代前半からマネジメント他へのキャリアチェンジ実績多数～・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度を実施しています。新規事業部門への登用も実績多数。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。（例）転職支援コンサルティング、法人向け採用コンサルティング、医療機関経営コンサルティング、新規事業開発、採用・育成担当など・入社年次に関わらず、挙手制で実力に応じた登用を行っています。25名弱で構成されている部署のため、1人ひとりの声が反映されやすく自身で事業を創り上げる実感をもちながら、スピード感をもって経験値を積んでいただけます。・新規事業開発なども行っており、サービスの企画・改善、オペレーション設計、組織体制の整備などに、主体的に関わることができます。

【仕事内容】

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報や、人手不足の解決に向けたサービスを提供。患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指した事業を展開しています。■人材プラットフォーム事業・医療介護福祉の人材採用システム・介護事業所向けオンライン研修システム・納得できる施設がすぐに見つかる老人ホーム、介護施設の検索サイト■医療プラットフォーム事業・オンライン医療事典・クラウド診療支援システム・かかりつけ薬局支援システム・病院向け電子カルテ・クラウド歯科業務支援システム【業務内容】求職者と電話やメール、LINEでコミュニケーションを取りながら、転職成功までサポートするお仕事です。・登録後のサポート初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後どのように就職・転職活動を進めていけばよいかなど、アドバイスを行います。・応募後のサポート求職者がスムーズに就職・転職活動を進められるように面接対策を行ったり、面接前や面接後にはメールやLINEで積極的にコミュニケーションを取ります。【必須要件】以下いずれかの経験がある方・ウェディングプランナーの経験・人材コーディネーター、キャリアコンサルタントの経験・電話を使った営業やサポートの経験・カウンターセールス、窓口対応など顧客折衝経験【歓迎要件】・人材業界の経験【求める人物像】・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方・周囲と楽しく働きたい方・丁寧な言葉遣い/言葉選びができる方・傾聴力がある方

【仕事内容】

Webマーケティング事業の他、不動産、海外メディア、医療、ブロックチェーンなど幅広い領域において事業展開するITベンチャー企業。DX事業部のコンサルティングセールスポジションでの採用です。【業務内容】 DX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業に対して、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。 並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当する可能性もあり。既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと専門特化した部隊で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、新規サービスにおいては営業を行いながらプロダクト開発にも関わります。 事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションです。■具体的には ・ 自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略、コンサルティング、経営戦略コンサルティング。 ・ セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 　■導入サービス事例：自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト、マーケティング、インサイドセールスおよびフィールドセールスを高度に組み合わせたフォーメーションを組成。 ※大手から中小まで幅広いクライアントを担当します【キャリアパス】全キャリアパスとも、既存社員の昇進／昇格／異動実績あり▽スペシャリティ系 　・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長▽組織開発系 　・セールスリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR▽ゼネラル系 　・セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 　・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者 　・セールスリーダー/MGR→全社経営企画▽事業本部異動 　・セールスリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。