【仕事内容】

ブランド戦略部において【事業広報】担当として、各事業のブランディング戦略の策定からメディアリレーションを軸とした対外コミュニケーションを中心にご担当いただきます。・各事業の広報戦略策定、計画策定、及びその実行・プレスリリース、ニュースレターの策定・メディアリレーション活動・（必要に応じ）業界団体や政府などとのリレーション活動ご入社から1年ほどは、各事業のブランディング戦略のブラッシュアップと戦略実現のための対外コミュニケーションが中心となります。あわせて短期的な業績達成へ貢献する基盤づくりをお任せしたいと考えています。

【仕事内容】

■ミッション：自社の採用支援サービスの法人営業担当として、アセスメント採用の価値を伝え、顧客の人材の課題解決のためのソリューションを提案。■業務内容担当顧客：すでにアカウントを保有する企業（無料サービスをご利用中の顧客）⇒スタートアップ・中小、大手企業の人事採用担当者・役員～社長詳細業務：無料サービスに登録のある企業に向けた有料サービスの切替の提案をします。通話システムやオンライン商談を用いながらアポイントの獲得、商談、受注までを一貫して担当。課題解決力や提案力を磨ける環境です。クライアントは大手～中小、ベンチャー、業種業界も多種多様。全国各地の企業へアプローチを行います。

【仕事内容】

通販事業を手掛ける企業に対して、物流を軸とした全体のソリューションを提案していただきます。・既存顧客へのフォロー提案・新規開拓（テレアポや問い合わせから）・EC事業における物流・システム・販売などのソリューションの提案・業務改善支援

【仕事内容】

自社で取り扱っているキャラクターグッズに関する、既存取引先（主に小売店様）への営業業務です。・キャンペーンや特典などの販促施策の企画、提案・企画実施に向けた社内外打ち合わせや調整・施策準備や実施・その他、イベント出展時の物販やバックヤード対応業務有り企画は商品の購入特典キャンペーンから、各販売店舗の店頭や、イベントスペースをお借りした催事など、多岐に渡ります。各商品の販売施策を通じて、コンテンツ自体の展開、拡大にも携わっていただく営業ポジションです。

【仕事内容】

・ECサイトへの商品掲載、更新・ECサイトでの販促企画、イベント企画立案、実行、検証・外部モール企業との折衝・サイト制作ディレクション・顧客からの問い合わせ等への対応（メール、電話）※顧客は、ほぼ100％女性です。自社サイトとショッピングモールを展開していますが、どのサイトを担当するかは、入社後の適性を踏まえて判断します。

【仕事内容】

・水処理施設等・設計補助業務（CADオペレーション・書類作成）ご入社後は、本社でCAD教育を最大3ヶ月行います。・研修中の残業は一切ございません。（18：45-17：30）・給与を貰いながら、本社研修にて学習可能・研修期間中の講師は業界で20～30年のキャリアを持つベテラン勢です。

【仕事内容】

以下、すべてグループリーダー（30代）やチームメンバーと相談しながら、一緒に業務を進めます。①市場分析・仮説立て└市場動向から考えられる顧客を仮説立て、それに見合ったアプローチ方法＝営業戦略を立案②営業活動└戦略に基づき、チームメンバーも巻き込みながら自ら営業活動を実施└DM送付、電話開拓、H/Pからのアプローチなど、あらゆる手法を検討し、実践しながら効果分析とブラシュアップを行います└昨今のトレンドでもある、インサイドセールスやデジタルマーケティングの導入も開始しており、新たな営業手法を模索します③商談└営業によって接触できたクライアントに対し、事業状況や課題をヒアリングし案件化④提案└案件に見合った人材を探し、該当人材と面談実施の上、クライアントにご提案⑤成約└クライアント・該当人材と連携を取りながら成約までフォローします⑥フォロー└成約後は必要に応じて企業をフォローします

【仕事内容】

労働人口が減少する中、多くの企業がこれまで以上に業務改善／IT化の必要性があります。本ポジションでは、これまでのエンジニア経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなど実施して頂きます。※プロジェクト規模：３～５名程多数。（規模の大きいものは、１０名以上のものも。）＜具体的な各部門での事例＞・情報通信：リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援・保険：年金数理計算の業務効率化・銀行：システム統合時のPMO推進

【仕事内容】

クライアント企業様が継続的に動画施策を実施してもらえるよう、戦略立案や、市場調査、マーケティングリサーチ、検証提案、広告配信のメディアプランニング、配信運用、レポーティング、課題分析などを一貫して行っており、時には営業とクライアント先に伺いプレゼンに参加することもあります。また外部メディアとのアライアンスや販売の仕組み、新サービスの企画開発などもおこなっています。今注目の「動画」という領域で勝負しているため、チャレンジと改善の毎日です。クライアント企業様へ最高の成果をお戻しすることをコミットしながら営業活動を行っております。市場を自らの手で創ることをモチベーションとし、指示待ちではなく積極的に動ききることができる方には、最高に活躍できる環境が用意されています！

【仕事内容】

自社サービス（採用管理システム）を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、新卒採用／キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行するお仕事です。■自社サービス（採用管理システム）を駆使して、効果的・効率的な採用活動の施策の提案■周辺サービス（Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案■提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉　　　など。

【仕事内容】

新規導入企業向けのセールス&B2Bマーケティング活動に従事していただきます。企業向けのコンテンツマーケティングとナーチャリング、フィールドセールス（現在はオンライン商談がメイン）を中心に取り組んでいる部門です。【具体的業務】・企業へのセールス活動・エンジニア採用ニーズ有り企業に対しての提案営業・クライアントの採用課題の特定と適切なソリューション提案・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催

【仕事内容】

マーケティング視点の重要なインサイドセールスを募集しています。アウトサイドセールスが商談活動に集中できるよう、戦略的に商談の創出を行っていただきます。内勤営業と置き換えられることもありますが、当社のインサイドセールスは効率的な営業活動を支えるため、『司令塔』として活躍していただく非常に重要なポジションです。具体的には、リード管理から営業管理まで携わり、事業を推進していただきます。セールスフローの先端であり、成果も見えやすいためPDCAを回し売上貢献をしていきたい方、お待ちしております！【具体的な仕事内容】・マーケティング活動により獲得したリードに対する電話アプローチ・メールや電話やWEB会議での提案、商材説明・セミナーの企画、運営・MAツールを活用したナーチャリング・定期的なメルマガの企画、配信・リード獲得施策の企画、実施

【仕事内容】

【詳細】・中途採用選考者とのメールや電話対応・面接日程調整・面接資料準備・選考時の受付対応・来客受付対応・紹介会社の電話対応・求人票の作成・広報業務のサポート・採用説明会や紹介会社向け資料の準備や発送　など

【仕事内容】

球団の経理業務全般をご担当いただきます。【具体的な業務】・決算業務 (月次、年次)・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善・連結決算及び親会社への決算報告・その他、球団及び連結子会社の経理/税務全般先ずは、営業部、チケット部、MD部、飲食部など、各事業部門の中から担当部門をお持ちいただき、円滑な事業推進に向けて、部門の担当者と寄り添いながら担当部門の月次決算を全て担当します。スキルやご経験に応じて、徐々に業務幅を広げて頂く予定です。

【仕事内容】

■主な職務内容主に美容クリニックのドクターに対して、商材の医薬情報提供を行う営業職です。■手がける商品美容に関わる医療品や医療器具がメイン。海外動向を先どって取り扱う商品も多く、主力商品20種を含め、100種類の多彩なレパートリーがあります。値段は、数百円〜数百万円とさまざまです。■担当するお客様都内の形成外科や美容外科、皮膚科、内科を中心としたドクター。まずは先輩営業と一緒にごあいさつ周りから始めます。■営業スタイル1日の訪問件数は多くて3〜4件。基本的に電話で事前にアポイントを取って訪問します。商談を行う時間は、大体が医院の休診時間。既存のお客様8割、新規のお客様2割が目安です。ニーズにマッチした商品をすぐにご提案できるのも当社の強みの一つです。会社の方針で接待は行っていません。平日の夜も自分の時間をしっかり満喫できる環境です。

【仕事内容】

【業務内容】・各事業別損益の管理・グループ各社の経営資料作成・グループ各社の予算策定、予算管理・投資支援の検討・実行【その他】勤務時間：10時〜19時（職種によっては、この限りではない。）雇用形態：正社員/契約社員

【仕事内容】

インサイドセールスメンバーは、マーケターやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームと連携し、マーケティングチームが獲得してきた新規のリード（見込み顧客）に対して適切にアプローチを行い、購買意欲を高めてセールスに繋ぐビジネスチームの「司令塔」となる役割です。市場全体を動かしていくリーダーとして顧客育成や開拓に従事していただきます。【業務詳細】■リードナーチャリング・MAツールを活用したリードナーチャリング施策の企画・実行・新規リードが抱える課題のヒアリングとマーケティング施策検討■商談獲得・アウトバウンドセールス（電話によるアポイント獲得）・インバウンドセールス（問い合わせの商談設定）■SFA／CRMツールを活用した商談情報管理や営業データ分析・実施している施策の効果検証を行い、適切な施策を提案

【仕事内容】

【業務例】・導入のための支援業務・運用のためのアフターフォロー・新機能のアップセル・顧客の声を社内のプロダクトチームへフィードバック・既存顧客のリテンション策の検討と運用※ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお願いします。

【仕事内容】

【職務内容】■新規顧客に対して人事領域のコンサルティングを行います。・人事評価制度の構築・育成プログラムの立案, 実施・採用戦略の構築※上記の提案から実務の運用まで幅広くお任せいたします。※2020年4月からスタートした立ち上げフェーズの新規事業になります。

【仕事内容】

■インサイドセールスTVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担う部門。・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る・顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った新規顧客戦略の立案・実施■コンサルティング提案営業法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進