【仕事内容】

体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、クライアントが抱える問題に対して、多角的なアプローチから企画・提案し、解決方法をプランニングしていただきます。【職務内容】体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会　学生への新卒採用支援を行って頂きます。採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。

【仕事内容】

体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、クライアントが抱える問題に対して、多角的なアプローチから企画・提案し、解決方法をプランニングしていただきます。【職務内容】体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会　学生への新卒採用支援を行って頂きます。採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。

【仕事内容】

体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、クライアントが抱える問題に対して、多角的なアプローチから企画・提案し、解決方法をプランニングしていただきます。【職務内容】体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会　学生への新卒採用支援を行って頂きます。採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。

【仕事内容】

■職務内容ビル、商業施設、工場等での受変電設備点検や、クライアントのニーズを探り、他部署を巻き込んだ提案活動もお任せします。現場には数人～数十人単位のチームで出向き役割分担を行った上で点検を行います。＊決められた時間内に作業を完了させなければいけない為、スムーズに効率よく作業を消化していく事が必須になります。また、保守点検だけでなく電気工事も一部ご担当頂くことがございます。■職務の詳細作業工程計画の作成や現場での設備管理担当者との打ち合わせ、保守点検のための停電及び検電作業や測定試験、保護装置の作動点検や通電復帰の確認、業務の報告書作成等を行って頂きます。■研修制度ご入社後、4日間本社にて研修を行います。そこで、同社のサービスの説明や電気の知識等を身につけて頂く為の研修を実施致します。その後、現場配属にてOJTを中心に学んでいただきます。

【仕事内容】

【詳細】病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品の導入提案と、導入後はより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。製品の販売だけが目的ではなく、ケアの方法や、より良い仕組みの提供により、失禁に悩む人々のQOL（生活の質）を改善し、顧客とともに「ケアのあり方」そのものの向上を目指し、医療介護の現場を支え、利用者・スタッフの方々の笑顔を生み出します。【活動内容】担当地域の攻略計画を作成し、それをもとに戦略的・効率的にシェア拡大を目指します。新規・既存両方の営業活動をお任せします（比率は、新4：既6程度）■新規顧客（アプローチ～導入・定着までの流れ）：病院・介護福祉施設へのアプローチ看護部長・施設長等から課題をヒアリング・分析導入プランを作成・提案導入後、モニタリングや利用方法の勉強会等を開催コンチネンスケア専門委員会を設置し継続的により良いケアが行われるようノウハウの提供等サポート■既存顧客：定期開催されるコンチネンスケア専門委員会に出席し現場が抱える課題の解決サポートや顧客主体で良いケアが実践できるようフォロー、看護部長や事務長などのキーパーソンに対し現場でのケアの改善状況等レポートなど

【仕事内容】

【詳細】病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品の導入提案と、導入後はより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。製品の販売だけが目的ではなく、ケアの方法や、より良い仕組みの提供により、失禁に悩む人々のQOL（生活の質）を改善し、顧客とともに「ケアのあり方」そのものの向上を目指し、医療介護の現場を支え、利用者・スタッフの方々の笑顔を生み出します。【活動内容】担当地域の攻略計画を作成し、それをもとに戦略的・効率的にシェア拡大を目指します。新規・既存両方の営業活動をお任せします（比率は、新4：既6程度）■新規顧客（アプローチ～導入・定着までの流れ）：病院・介護福祉施設へのアプローチ看護部長・施設長等から課題をヒアリング・分析導入プランを作成・提案導入後、モニタリングや利用方法の勉強会等を開催コンチネンスケア専門委員会を設置し継続的により良いケアが行われるようノウハウの提供等サポート■既存顧客：定期開催されるコンチネンスケア専門委員会に出席し現場が抱える課題の解決サポートや顧客主体で良いケアが実践できるようフォロー、看護部長や事務長などのキーパーソンに対し現場でのケアの改善状況等レポートなど

【仕事内容】

【詳細】病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品の導入提案と、導入後はより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。製品の販売だけが目的ではなく、ケアの方法や、より良い仕組みの提供により、失禁に悩む人々のQOL（生活の質）を改善し、顧客とともに「ケアのあり方」そのものの向上を目指し、医療介護の現場を支え、利用者・スタッフの方々の笑顔を生み出します。【活動内容】担当地域の攻略計画を作成し、それをもとに戦略的・効率的にシェア拡大を目指します。新規・既存両方の営業活動をお任せします（比率は、新4：既6程度）■新規顧客（アプローチ～導入・定着までの流れ）：病院・介護福祉施設へのアプローチ看護部長・施設長等から課題をヒアリング・分析導入プランを作成・提案導入後、モニタリングや利用方法の勉強会等を開催コンチネンスケア専門委員会を設置し継続的により良いケアが行われるようノウハウの提供等サポート■既存顧客：定期開催されるコンチネンスケア専門委員会に出席し現場が抱える課題の解決サポートや顧客主体で良いケアが実践できるようフォロー、看護部長や事務長などのキーパーソンに対し現場でのケアの改善状況等レポートなど

【仕事内容】

【詳細】病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品の導入提案と、導入後はより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。製品の販売だけが目的ではなく、ケアの方法や、より良い仕組みの提供により、失禁に悩む人々のQOL（生活の質）を改善し、顧客とともに「ケアのあり方」そのものの向上を目指し、医療介護の現場を支え、利用者・スタッフの方々の笑顔を生み出します。【活動内容】担当地域の攻略計画を作成し、それをもとに戦略的・効率的にシェア拡大を目指します。新規・既存両方の営業活動をお任せします（比率は、新4：既6程度）■新規顧客（アプローチ～導入・定着までの流れ）：病院・介護福祉施設へのアプローチ看護部長・施設長等から課題をヒアリング・分析導入プランを作成・提案導入後、モニタリングや利用方法の勉強会等を開催コンチネンスケア専門委員会を設置し継続的により良いケアが行われるようノウハウの提供等サポート■既存顧客：定期開催されるコンチネンスケア専門委員会に出席し現場が抱える課題の解決サポートや顧客主体で良いケアが実践できるようフォロー、看護部長や事務長などのキーパーソンに対し現場でのケアの改善状況等レポートなど

【仕事内容】

【職務概要】大手コンビニエンスストア担当部署のメンバーとして、チェーン本部への販促活動（訪問、提案、商品の情報収集、苦情対応）等を手掛けていただきます。入社後しばらくは研修や上司のサポートを行っていただきます。※上記の他、各種データ入力、資料・請求書等の作成も行います。※研修期間には工場勤務を含めた社内の様々な業務を経験します。【職務の特徴】■営業活動で手掛けるアイテムは、大手コンビニ等で販売しているカップ、グラス、袋氷、アイスコーヒー用氷です。アイス缶製法で生み出される「硬くて解けにくい」この氷は、導入実績業界上位を誇っています。

【仕事内容】

【職務内容】・ 国内製造業(おもに電気電子機器メーカー)を対象とした営業活動・ 既存顧客の受注拡大及び新規取引先の拡大・ 顧客・マーケットの潜在的需要の調査及び分析・ 顧客への認証サービス説明からヒアリング・提案・見積り・受注活動・ 新規ビジネスアイデアの企画立案及びマーケットリサーチ・ ドイツ本社からの新規サービスのマーケティング活動のサポート

【仕事内容】

【職務内容】■客先営業活動■価格交渉■客先・工場との納期調整折衝■技術打合せ■見積作成■各種資料作成【取扱製品】■自動車用シートの営業

【仕事内容】

＜業務内容＞・システムで利用するORACLEの運用管理・サービスに合わせたDB設計、構築、運用、チューニングの業務・ORACLEに関連する最新技術の調査・検証・オープンソースデータベース等、新しい技術に関する調査・検証【必須スキル】・RDBMSの基本知識保有者・OracleDBの運営経験・Linux／Windows Server OSの基本知識保有者・Linuxの利用経験・データベース設計、構築の経験・OracleDBのチューニング経験・障害対応の豊富な経験

【仕事内容】

＜職務概要＞RA職「法人営業」とCA職「個人の転職支援」をご経験に応じてご担当いただきます。どちらか片面専任や両面型等ご希望に応じて選択頂けます。＜具体的には＞■提案営業企業トップや人事責任者から採用上の課題を引き出し、採用コンサルティングを主軸とした解決策を提案・実践し、実際の求人情報をヒアリング。人材のご紹介から採用成功までを支援します。■キャリアアドバイス転職希望者の実際の転職相談に乗り、求人案件の紹介やアドバイスを実施。転職成功を支援します。

【仕事内容】

レビューメディアの課題発見・課題解決を担うディレクターポジションをお願いしたいと考えています。【業務内容】■メディアの運用■KPI設定■数値改善

【仕事内容】

体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、クライアントが抱える問題に対して、多角的なアプローチから企画・提案し、解決方法をプランニングしていただきます。【職務内容】体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会　学生への新卒採用支援を行って頂きます。採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。■目指せ役員！積極的な登用で実力を評価しますリーダー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー⇒役員と、当社では明確なキャリアパスを用意。それぞれの実力や実績に応じて積極的にポジションを与え、モチベーションアップに繋げています。圧倒的な成長環境があるからこそ、バイタリティがある方には最適。理想とするキャリアも、夢で終わることはありません。■業界未経験でも安心!研修やOJTでしっかり育てます入社後は、配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを磨いていきます。まずはクライアント&登録者の話をじっくり聞くことが重要。上辺でない「本当のニーズ」を丁寧に引き出し、逆算して最も効果的なプランを提案していきましょう。■労務環境・平日21時完全退社(追加残業は申請制)・毎週水曜日は18時完全退社・毎週金曜日は20時完全退社

【仕事内容】

■業務概要：はんだづけ自動機・周辺機器等の営業をご担当頂きます。既存顧客への営業が多く、納入した製品のメンテナンス等を通じて顧客満足度を向上させ、新商品を提案します。新規顧客に関しては、問い合わせに対して対応をする営業形態を取っています。製品力があるため、売り込みというよりは顧客との関係性構築が求められる営業です。※同社は海外売上比率が高いので、将来の海外顧客担当も見据え英語ができる方は活かせる環境があります。■業務環境：配属部署は、年齢構成も20代～40代までと幅広いため、どの年代の方にもなじみやすい風土があります。また、設計職とその他の関連部署との垣根が低く、活発な意見交換が日常的に行われるため、社内においての連携体制も非常にスムーズです。

【仕事内容】

【職務内容】・体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会　学生への新卒採用支援を行って頂きます。・採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。【当社の特徴】体育会系の人材がもっと賞賛される世の中を作りたい！その一心で当社のビジネスをしています。どの事業部もまずはスポーツを起点に考えております。今後もスポーツを通して様々な事業展開を考えています。スポーツの持つ無限の可能性を信じ事業展開をしていく日本唯一のスポーツベンチャー企業です。

【仕事内容】

【 具体的な業務内容 】IT/ネット系企業への営業を⾏って頂きます。テレアポでアポイントを獲得し、企業のニーズに合わせて「⼈材紹介」「新⼈研修サービス」「⼈材派遣」「顧問派遣」等の提案を⾏って頂きます。その他、スキルや経験に合わせて、提携企業の開拓、当社研修事業の講師業務、研修セミナーの開催、顧客企業への採⽤コンサルティング業務なども⾏って頂きます。【テレアポ】新規顧客獲得のためのテレアポを⾏います。1⽇100件ほどで、平均週500件アポイントを獲得します。研修セミナーの開催や採⽤コンサルティング業務など他の業務が増えると1⽇20〜30件ほどとなります。【研修セミナー・採⽤コンサルティングなど】よりニーズの⼤きい採⽤企業様には、セミナーなど紹介業務以外の総合的な提案も⾏います。それに付随するセミナーやイベントなどの企画〜実⾏までご担当頂きます。

【仕事内容】

【業務内容】大手企業などのプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。適性やご希望を踏まえプロジェクトを選定したり、技術経験や業務知識が無くても既にプロジェクトに参画している社員のもとで教えてもらいながらスキルを積むことも行えます。【幅広い知識の習得】ソフトウェア開発で参画してもサーバやネットワークなどインフラ系の知識やその他の知識が必要な場合があり、かつ、お客様に良い提案を行うためには様々な知識が必要になるので、社員に相談したり自分で調べたりして幅広い知識を身に付けることが出来ます。【入社後のフロー】・自社研修⇒外部研修ビジネスマナー、基本的なPC操作方法、電話対応のマナー等↓・専門スクール資格取得へ向けてITの勉強をしていきます！例）CCNA、Linux、ITパスポート、基本情報技術者　等※並行してプロジェクト先とのご面談↓・就業※都度キャリア面談を行います！現状、大規模ユーザと複数取引しており、顧客先への現地常駐作業をメインとしています。将来的には社員増員、増強による請負作業、自社製品の開発を目指しています。

【仕事内容】

【仕事内容】・ゲームプラットフォームのインフラ設計、構築、運用、管理　(パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミスのサーバ群)・サーバ用各種ミドルウエアをはじめとする技術要素の検証、選定やトラブルシューティング・部内外へのインフラ関連の技術支援・グループ内インフラ部門との連携、共同作業・外部協力会社との折衝、協業・各種セミナー、勉強会への企画、参加、社内へのフィードバック【部署概要】『プラットフォーム開発本部』『プラットフォーム開発本部　プラットフォームインフラ部』（12名：2019年7月現在）プラットフォーム開発本部プラットフォームインフラ部では、DMM GAMESのプラットフォームを支えるサーバ・ネットワークインフラをサポートしています。国内外におけるゲームプラットフォームの拡大、拡張に伴い、オンプレミスにとどまらず、AWSやGCPなどのパブリッククラウドを活用し、最新のミドルウエア、API、インフラサービスを構成に組み入れ、アプリケーションや各種システムの機能ごとに最適な構成を提供していく取り組みを行っています。インフラの効率化、安定化を目的とした各種自動化や構成管理ツールを積極的に使用した運用も行っています。また現在、さらなる飛躍のために次世代のゲームプラットフォームを開発をすすめており、積極的に参画しています。当部門では、これらを実現、リードしていただけるインフラ業務経験者を募集しております。