■新卒採用を通じて、企業を元気にする仕事です。
「新卒採用は初めてなので、不安。」
「より質の高い学生を採用するにはどうしたらいいのか？」
という社長や人事担当者様をしっかりフォローし、継続的にサポートして頂きます。

■すでに取引のあるお客様（中堅中小企業）を担当。
新卒学生向け就職サイトを通じて担当企業の採用をお手伝いします。
サイト掲載の原稿提案など活用方法に加えて、学生や企業の動きなどの情報提供、
説明会や選考方法のアドバイス等、採用成功に向けた採用活動の改善提案も行います。

■人材採用は企業にとって、非常に重要なテーマ。
企業の期待も大きく、やりがいを感じられる仕事です。