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採用情報
ITエンジニア（2025年新卒採用）
| 仕事内容 |
ITエンジニア職（2025年新卒採用） ●募集職種 DX事業部：ITエンジニア（新卒採用） DX事業部はIT・デジタル領域でクライアントの課題に応じたソリューションを提供するMAPのプロジェクトです。入社後研修で基本的なビジネススキルを学びながら、ITエンジニアに必要な国家資格を取得したのちに、技術者としての実務経験を積み活躍していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●業務内容 ◇ネットワーク・サーバの設計・構築・運用 ◇Webシステムの保守・管理 ◇社内SE ◇テクニカルサポート その他適性に応じた業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇データセンターでのシステム監視、テクニカルサポート業務 ◇銀行・大手企業のネットワーク・サーバ運用・保守 ◇ChatAIシステムのカスタマーサクセス ＜プロジェクト実績＞ ◇銀行・メーカーのPC設定・ヘルプデスク ◇大手通信会社のネットワークの運用・監視・保守 ◇官公庁のネットワーク運用・監視・保守 ◇決済スマホアプリのネットワークの構築 ●仕事の魅力 ＜豊富なキャリアパス＞ 入社後の研修と実務を通じ、エンジニアとして着実にキャリアを構築できる環境が整っています。また、複数のプロジェクトを経験することで、多彩なスキルを保有する「代替不可のマルチワーカー」として活躍する人材へと成長できます。 入社後の研修ではまず社会人、ITエンジニアとしての基礎を一から身に着けます。プロジェクトへのアサイン後も、資格補助制度や定期勉強会など、技術者として無理なく学び続けられる環境があるため、将来的なキャリアの選択肢が広がります。 ＜キャリアパス例＞ ・ITスペシャリストとしてスキルアップ ・ITスキルを活かしたマネジメント業務 ・IT知識が必要なセールス担当へのキャリアチェンジ ・後進メンバーの採用、教育、育成 ・事業企画、管理業務 ＜ポータブルスキルが磨かれる＞ 私たちはエンジニアとして「テクニカルスキル（技術力）」を向上させることはもちろん、社会人として重要な「ポータブルスキル（人間力）」を磨くことを大切にしています。 ポータブルスキルとは、情報収集スキルや論理的思考力、問題解決能力、さらにはコミュニケーション力やマネジメント能力など、「業務や人間関係を円滑にするために必要な能力や考え方」のことです。 技術や知識、保有資格、豊富な実務経験は、エンジニアにとってなくてはならないものです。しかしビジネスの現場では、高度なテクニカルスキルだけでは解決できない問題に遭遇するケースもしばしばあります。 エンジニアのみならず、今後社会で活躍するすべてのビジネスパーソンが身に付けておくべき基礎能力を早くから育むことは、自社のさらなる事業拡大のみならず、深刻なITエンジニア不足に直面する日本社会への貢献、そして、社員個人の未来への大きな投資にもつながると考えています。 |
|---|---|
| 求める人物像 |
●求める人物像 ・成長分野に携わりたい方 ・コアスキルを身に着け安定した仕事を続けていきたい方 ・学び続ける力、自走力が欲しい方 ・事業開発に関心がある方 ・新しいチャレンジがしたい方 ●求める経験・スキル ・文理不問。興味関心、意欲を重視します。 |
| 就業時間 |
9時30分～18時30分（※プロジェクトによって異なる） |
| 給与条件 |
年収：260万～ 賞与：年4回（4月・7月・10月・1月／会社の業績や個人の成果によるインセンティブ賞与） ※モデル年収：28歳 420万円 |
| 休日 |
週休2日制（土日）祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育休・産休、 年次有給休暇10日〜、年間休日120日 ・産休・育児休暇、取得実績あり ・時短勤務、リモート勤務実績あり ・有給休暇の取得を推奨しております |
| 待遇 |
◇各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期健康診断補助 ・資格取得支援制度 ・外部研修参加、勉強会・セミナー費支給 ・時短勤務制度あり |
