2023年2月に発表されたアンケート調査情報から、20代の転職や働き方に関係する情報をピックアップします。

【リスキリング】フリーランス・副業・複業人材の41.7%がリスキリングで「収入や仕事の依頼が増えた」と回答

  • リスキリング実施者の中で「収入が増えた」「仕事の依頼が増えた」と回答した方は114名で、41.7%を占める
  • 学習方法は「オンラインセミナー」と「eラーニング」が同率一位
  • リスキリングに取り組む際の課題「学習時間を確保するのが難しい」が6割と圧倒的多数

出典:リスキリングに関するアンケートレポート【vol.2:成功者の深堀り】:フリーランス・副業・複業人材の41.7%がリスキリングで「収入や仕事の依頼が増えた」と回答。一番人気は「データ分析・統計分析」(リインフォース株式会社)
https://reinforz.co.jp/reskilling2/

【働き方】自分の会社をホワイト企業だと思う人は61.9%

  • 「自分はホワイト企業で働いている」「今の職場はそこそこ働きやすい」と感じている人が多い
  • 「自分の会社はホワイト企業ではない」と回答した理由は「残業や休日出勤が多い」、「給料が安い」など
  • ホワイト企業だと思う職場の特徴は「休みが多い・休みやすい」が最多

出典:「【ホワイト企業だと思う職場の特徴ランキング】507人アンケート調査」(株式会社AlbaLink)
https://wakearipro.com/white-companies/

【転職】SaaS企業への転職理由「市場が急成長している」が4割

  • SaaS企業への転職を検討する理由は「市場が急成長している」が44.0%で最多。次いで「給与が高い(39.4%)」、「業績が安定している(36.4%)」、「やりがいのある仕事が多い(25.3%)」など
  • SaaS企業への転職活動での不安は「業界での経験がない(少ない)」が35.6%
  • 9割以上の人が「SaaS業界の転職にはエージェントのサポートが必要」と回答

出典:「【SaaS業界への転職意識に関する調査】9割以上が転職エージェントのサポートが必要と回答」(株式会社エムエム総研)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000051914.html (PRTIMES)

【就活】Z世代の仕事探し、重視する情報は「働きやすさ」

  • 就活の情報収集は「就職情報サイト(84.7%)」が最も多く「各企業のホームページ(63.7%)」、「就職イベント(41.3%)」と続く
  • 企業の情報収集で重視するのは「仕事の内容(64.7%)」、「給与・賞与の金額(56.2%)」よりも「働きやすさ(79.1%)」
  • 魅力的に感じる企業の特徴は「残業が少ない・休みが多い」が69.0%で最多

出典:「Z世代の92.5%が「あると応募しやすくなる」と回答したものとは!? 1,000人以上のZ世代に聞いたイマドキの「就職先の探し方」について!!」(株式会社伝わるアニメーション)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000112102.html(PRTIMES)

【スキル】43.0%が自分の仕事に自信を持てないと回答

  • 仕事に自信が「ある」と言い切った人は14.4%と少数
  • 仕事に自信を持てない理由の1位は「資格・スキルがない」次いで「経験が少ない」、「仕事内容が簡単」、「周りの人が優秀」など
  • 仕事に自信を持つため努力していることは「スキルアップ・勉強に取り組む」が最多

出典:「【仕事に自信を持てない理由ランキング】働く男女500人アンケート調査」(Biz Hits)
https://bizhits.co.jp/media/archives/31050

【転職】約4割の女性エンジニアが、転職活動中または転職を検討中

  • 約4割の女性エンジニアが転職活動中または転職を検討、男性エンジニアよりも転職意向が高め
  • 女性エンジニアの内定承諾の決め手は「年収がアップするから」が43.8%で最多
  • 転職先に求める環境1位は「給与や待遇の良い環境」次いで「リモートワークができる環境」、「ワークライフバランスが整う環境」

出典:「女性エンジニア比率が過去10年増加傾向、 「家庭と仕事を両立したい」と考える女性は7割超え」(レバテックキャリア)
https://leverages.jp/news/2023/0220/3453/

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