デイサービス、ショートステイ、訪問介護など、介護業界採用担当者向けのセミナーを11/26(金)14時よりオンラインで実施します。

  • 採用につなげるための、効果的な人材募集の方法とは
  • 介護業界の魅力を伝える!若手人材の興味をひきつけるポイントは
  • 内定辞退・早期離職を未然に防ぎ、定着率を向上させるには

人事・採用未経験の担当者が、わずか1年で100名以上の20代、30代の若手採用に成功した手法の実例から、採用のポイントを学びます。

セミナー概要

日時

2021年11月26日(金)14:00~15:00 ※参加費無料・オンライン開催

対象

世田谷区内の介護事業者

主催

世田谷区三軒茶屋就労支援センター

講師

小林 美希(ベストリハ株式会社) 
システム開発企業、広告代理店での勤務を経て、2017年にベストリハ株式会社へ総務担当として入社。採用業務未経験でのスタートながら、年間100名以上の採用実績がある。大量の人材採用に対応すべく1日15人の面談を実施するほか、リファラル採用にも注力している。

企画・進行

株式会社MAP

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