MAPでは新型コロナウイルス感染拡大の影響で失業中の若者を自社で正社員雇用し、オフィスワーク実務を通じたスキルアップと転職を支援する事業「安定のお仕事」を、2021年2月1日（月）より開始いたします。

「安定のお仕事」事業概要

「安定のお仕事」は、コロナ禍での職探しに苦慮する若者のための「正社員雇用型スキルアップ/転職支援事業」です。正社員での転職を希望するフリーターや派遣社員の方、先行き不透明な状況でも安心して生活できる仕事を求める方をMAPグループの正社員として雇用。オフィスワークに必要なPCスキルやビジネスマナー研修を実施したのち、社内外の複数プロジェクトにて就業を開始します。利用者は正社員としての実務経験を積みながら、研修や資格取得などのスキルアップ、これからのキャリア計画まで、担当キャリアアドバイザーによる長期的なサポートが受けられます。 

「安定のお仕事」事業開始の背景

厚生労働省の発表によると、新型コロナウイルスの影響による解雇見込み労働者数は8万人を超え、うち半数近くが飲食や宿泊などのサービス業従事者です。再びの緊急事態宣言を受けサービス業関連アルバイト求人数はさらに減少し、キャリアの浅い若手人材や、非正規雇用者の転職活動はますます困難になると予想されます。 一方で、IT関連企業などの若手人材不足・採用難は依然続いていることから、職探しに悩むコロナ関連失業者と、若手人材の採用に苦慮する企業をマッチングする仕組み作りが急務だと考え、本事業の開始を決定しました。
参考：新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報について（厚生労働省）　

「安定のお仕事」利用方法 

ウェブサイトから面談申し込みを受付（※完全予約制）
申し込みフォームURL：https://map-on.co.jp/antei/

コロナ不況の影響を受けやすい若手人材のキャリアを支援

MAPグループは20代の若手人材を中心に、未経験からIT人材を育成する「ファーストキャリア構築支援事業・WORX（ワークス）」や、職を失った方のスキルアップを無料で支援するスクール事業「デジタル能力開発センター」の運営を通じて、コロナ不況の影響を受けやすい若手人材の就業支援に取り組んでいます。

これらの支援事業の運営で培ってきた人材育成の仕組みと、HR領域における長年の実績を活かし、今後もコロナ禍で職を失った方々の支援と、社会課題の解決に向けた取り組みを続けてまいります。

 

 【本件に関するお問い合わせ先】    株式会社MAP 広報室
mail：info@map-on.co.jp