人事の総合メディア「@人事」に、弊社代表・飯田健太郎の寄稿記事が掲載されました。

with/afterコロナのコミュニケーションと組織開発・若手社員のモチベーションが継続するチームビルディング(@人事) 

ビジネスチャットの台頭や、予期せぬ在宅勤務によるリアルな対話の減少――。コミュニケーションに劇的な変化が起こっている今、改めて考えたい若手社員のモチベーションコントロールについて、実例を交えてお伝えしております。ぜひご覧ください。

【@人事 飯田健太郎連載記事】

第6回:中小企業が「採用代行(RPO」を効果的に活用し、採用ノウハウを社内に蓄積する方法

第5回:不人気業種、地方の中小企業経営者が取るべき採用の施策とは

第4回:コストと工数を最小限に抑える採用手法とは

第3回:「マーケ視点」で面接をデザイン! 目標達成している人事の面接とは

第2回:リクルーティング近未来予測 & 若手採用を成功に導くポイント

第1回:デキる人事は「マーケ視点」を備えている