人事の総合メディア「@人事」にて弊社代表・飯田健太郎が連載中のコラム

「『最優秀エージェント』受賞企業が伝える採用の秘策」

第6回目の記事「中小企業が「採用代行（RPO）」を効果的に活用し、採用ノウハウを社内に蓄積する方法」が公開されました。

今回のテーマはRPO。「ひとり人事」が多い中小企業が採用代行サービスを利用するメリットとデメリット、効果的な活用方法などを、実例を交えながらお伝えいたします。ぜひご覧ください。

【これまでの連載記事】

第5回：不人気業種、地方の中小企業経営者が取るべき採用の施策とは

第4回：コストと工数を最小限に抑える採用手法とは

第3回：「マーケ視点」で面接をデザイン！ 目標達成している人事の面接とは

第2回：リクルーティング近未来予測 ＆ 若手採用を成功に導くポイント

第1回：デキる人事は「マーケ視点」を備えている