「転職に成功した」というと、どんなイメージがあるでしょう。
ネームバリューのある大手企業に入社することでしょうか？
年収が大きくUPすることでしょうか？
やりがいのあるポジションにつけることでしょうか？
重要なのは下記です。
- 転職先で持続的に活躍している
- 自身の希望が転職によって実現している
「本人が希望する環境で活躍できている状態」＝「転職の成功」です。
「希望」は人それぞれであり、極論を言えば、転職前よりも本人がイキイキと働けていれば転職は成功したと言えます。
ですが、第三者が見て判断しやすいという点から、給与が上がった・年収UPなどは転職成功の指標としてよく用いられます。
この辺りも視野に入れた上で、今回は転職成功について紐解いていきます。
転職成功への鍵は3つ
ここで、TOP GEARがサポートした方で、転職に成功した23歳の男性のエピソードをご紹介します。
高校卒業後、工場勤務を5年経験し、今回マーケティング会社の法人営業職に転職。
未経験の受け入れは少ないのですが、ポテンシャルを感じてもらい、内定に至りました。
転職して、毎日にとてもやりがいを感じ、年収もUPしたという彼。
まさに転職成功という言葉がぴったりです。
しかし、工場勤務時は実家に仕送りするなど経済的にも厳しい状況でした。
そんな中、婚約者ができたことで転職を決意。
今回、転職が成功した理由は3つあります。
- 未経験でもやり遂げる覚悟
- 汎用性の高い経験・スキル
- 転職先企業・業界への理解
未経験でもやり遂げる覚悟
彼には異業種へ転職する、明確な理由がありました。
周囲の人を守っていくには、今よりも年収をUPさせなければと考えたのです。
工場では既に中堅のポジションでしたが、今以上の年収が必要でした。
現職よりも待遇が良い環境となると、異業種への転職しか道がなかったのです。
「絶対に自分は、大切な人たちを守らなければならない」
この覚悟こそが、採用担当者の「この人ならきっと大丈夫だ」という信頼につながりました。
明確な意志や転職理由がある人は、覚悟が態度にも表れます。
「どうしても御社じゃなきゃダメなんです」という気持ちは採用担当者にも伝わります。
強い意志を感じさせる人は、入社後すぐにやめてしまう（早期退職）ことが少なく、自分がどう活躍できるかを明確に考えられているので、企業にとっても活躍のイメージを描きやすいのです。
汎用性の高い経験・スキル
仕事をするにつれ、人は経験を積み重ねたり、スキルを身に付けることができます。
その中でも特に歓迎されるのが、ポータブルスキル。
ポータブル＝携行可能という意味で、日本語にすると「様々な環境で通用するスキル」という意味です。
例えばコミュニケーションやマネジメントに関するスキルは、業界問わず求められます。
彼の場合、前職では中堅であることから、まさに上記のコミュニケーション・マネジメントスキルが評価されたのです。
多くの折衝経験、そして面接で感じられる柔和な人柄と受け答え。
営業として重要なスキルを持ち合わせていると評価されました。
転職先企業・業界への理解
採用担当者は、
「自社のことを深く知っているか？仕事内容を理解した上で希望しているか？」
という部分を、採用において重視しています。
業界・企業・職種研究は必須ですが、やはり一人では調べるのが難しい部分も多く、TOP GEARで面接準備を徹底しました。
最終的に、6回に及ぶ面接対策を行った結果、実際の面接でも回答に困らなかったとのことでした。
覚悟やスキルに関しては本人の気持ちや経験に大きく左右されますが、企業や業界への知識・理解を短期間で深めるというのには限界があります。
転職エージェントを利用するなどして、効率よく活動を進めていくのも転職成功の鍵です。
では、転職に失敗してしまうケースは？
逆に、転職がうまくいかないケースもあります。
冒頭で「転職成功」の定義をしましたが、「転職失敗」は以下のような内容が挙げられます。
- 社風や雰囲気が合わず、早期退職してしまう。
- 満足いく求人が探せず、妥協して転職してしまう。
- 入社後ミスマッチがあり、活躍ができない。
どれもいずれ近いうちに退職に繋がる内容です。
短期間のうちに退職を繰り返すと、次の転職の時にやや不利になってしまうことがあります。
では、どのような場合に転職に失敗しやすくなってしまうのでしょうか。
転職エージェントを日程調整役として使う
思い立って、転職エージェントに登録。
とりあえず日程を調整してもらう「便利屋」として使ってみたものの、結果は全て見送り…。
比較的多く見られるこのケース、担当アドバイザーとは日程の連絡だけなど、コミュニケーションが不足している時に起こりやすい失敗です。
エージェントは転職のプロです。
コミュニケーションを取るほどに、あなたの性格や傾向を把握して、的確なアドバイスや案件紹介をしてくれるでしょう。
面倒がらずに、とことん付き合ってもらおうという気持ちで、色々話してみましょう。
少ない情報の中、手探りで転職する
とにかく早く転職したくて、自分で探した求人に内定。
入社したものの人間関係や社風が合わず退職し、また転職活動をする羽目になった、という話もよくあります。
会社の実際の雰囲気や社風などは、入社前に把握するのは難しいので、ある程度仕方がないことです。
しかし、転職エージェントを使えばそんなミスマッチも起こりにくくなります。
というのも、転職エージェントは自社が保有する求人案件や企業のことを知り尽くしているので、選考前に色々教えてもらうことができるのです。
社風など、面接で聞きにくいことも把握しており、こっそり教えてくれることもあります。
さらに、転職エージェントは、世の中に出回っていない非公開求人を保有していることもしばしば。
非公開求人とは、企業が優秀な人を採用するため、公には募集せず、限定したルートから採用をかけている求人案件のことです。
転職エージェントは、求職者のみなさんは無料で活用できます。
せっかくなので、ぜひ相談してみましょう。
プロのサポートが無料で受けられるのは、心強いですよね！
転職成功の鍵：まとめ
- エージェントをうまく活用しよう
- 一つの手がかりとして、エージェントの情報を受け入れてみよう
- 情報を受け取って、自分で考えて行動しよう
これが失敗を防ぐための鍵です。
みなさんもぜひ、転職活動を進める時には、エージェントを使うことも視野に入れてみてください！
TOP GEARは高卒の方向けの転職エージェントです。
お気軽に下記からご相談ください！
