職種・業種別に得たいスキルから
コースを選定
ITエンジニアコース
未経験から着実にエンジニアに。未経験者特化の教育プログラムなので安心して、研修を受けられます。勿論、資格取得がゴールではなく、確固たる実績を積みプロのエンジニアを目指します。
オフィス事務コース
一口に事務と言っても、営業事務や経理、総務など様々です。どの道のスペシャリストになりたいのかを適性含め考え、そのポジションに求められるスキルや資格を身につけていきましょう。
コンサルティングコース
会社や世の中の動きを把握し、高い知識やノウハウを武器に企業の問題解決のための提案活動を行っていきます。まずは顧客折衝の仕方から。徐々に専門性を追求していきましょう。
セールスプロモーションコース
コミュニケーションを通して、モノやサービスが売れる仕組みを実感することができます。セールス・マーケティングのみならず、経営などにステップアップしていくことが可能です。
FOR EXANPLE ITスキルを伸ばしたい場合
身につくスキル
社会人基礎力
ビジネスパーソンとして必要な基本スキル（考え方、マナー）を学習します。
個人に紐づく資格(国家資格)
50近くの推奨資格の中から必要となる資格取得をサポートします。
実践に紐づく技術力
自身の理想とするキャリアに対して、必要となる技術的スキルを習得していきます。
即戦力と認められる実績
複数のプロジェクトを通して、着実に実績を積み上げていくことで、自身の市場価値を最大化させていきます。
研修・教育
キャリア形成を主軸にした配属決定
1 ビジネススキル研修
- 仕事の基本を理解する
- PDCAサイクル
- ビジネスマナーの基本
- 電話応対
- ビジネス文書
- 基本PCスキル
2 技術研修※IT部門の場合
- IT基礎研修
- MOS研修
- Office＆VBA研修
- サーバ研修
- スマートフォンアプリ研修
- データベース研修
- ネットワーク研修
- Java研修
- 国家資格研修 他...
3 コンサルティング研修
- 業界研究
- 仕事研究
- キャリア研究
- コンサルティング実践※１
※1 人材紹介業の一部の業務を切り出し、コンサルティングを実践研修を行います。
社内だけでなく、社外とのコミュニケーションを通して、ビジネスの基礎を学びます。
4 配属・キャリア面談
年複数回に及ぶ社内研修及びキャリア面談を通して、自身の理想とするキャリアに近づけていきます。
また、複数のプロジェクトを通して、計画的にスキルアップを実現していきます。
サポート体制
キャリアパートナー制度
WORXメンバーが抱える課題や今後のキャリアビジョンはそれぞれで全く異なります。
各メンバーに専任の担当がついてサポートを実施していきます。
キャリアの相談だけではなく、クライアントへの働きかけを行い、メンバーが安心して働ける環境づくりを行います。
資格取得、スキルアップ計画を共に行い、よりよい環境で働けるようにサポートしていきます。
待遇・福利厚生
福利厚生
- 交通費支給
- 社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
休日・休暇
- 年間休日 120日
- 完全週休2日制（土日祝）
※プロジェクト先により異なります。
休暇
- 有給休暇
- 特別休暇（慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇）
手当
資格合格祝い金支給、資格受験料補助、部活補助制度
