- 転職活動をしようと求人票を見ても、大卒が条件である。
- いくら応募しても、履歴書の選考で落ちてしまう。
- 仮に面接までこぎつけても、何を話していいかわからない。
- 内定までたどりつけるイメージがない。
- 入社したら、聞いていた内容と全く違う仕事が待っていた。
こんなことはありませんか?
転職で成功する人・失敗する人の違いはその方法を知っているどうかだけです。
本サイトは、高卒専門の転職エージェント「TOP GEAR」が運営する、より良い転職をするための、そしてより楽しく働くための情報を詰め込んだWebメディアです。
高卒の方が陥りがちな「転職の落とし穴」とは
高卒新卒と大卒新卒の大きな違いは「就職活動をどうやってしてきたか」
大学生は、早いうちから就職活動の情報を周りの学生や大学・OB・サークル・団体などから得て、4年間かけて企業研究・社会勉強をして、就職をしています。
そして、数十社以上のエントリー・面接を通して複数内定から1社を受諾します。
学内にも「就職課」という相談室のようなものがあり、学生たちが気軽に利用できるようになっています。
一方、高校生は新規高卒採用制度により、就職の際に1社しか受けていない、つまり一本勝負であるということが大半です。
そして、就職先は学校推薦によるもののため、内定が出た場合、基本的に辞退することはできません。
周囲の生徒は進学する人も多く、社会人との繋がりもよっぽどのことがないとありません。
つまり、頼りは高校の先生たちのみ。
しかし先生たちは支援はしてくれるものの、一人一人をしっかりとサポートするには限界があります。
本当にやりたいことって?社会人になって初めてする後悔
高校生のうちに、仕事のことをもっと調べるべきだった…。
高校を卒業し、社会に出てうまくいく方はもちろん大勢います。
ですが、前述のように「働いてみたらなかなか思い通りにいかない」「想像と違った」ということも少なくありません。
転職をしようとしても、大学生のように強い味方や経験がなく、どうしていいかわからない…。
そんな高卒の方々のために、TOP GEARが発足しました。
高卒の人は、実は優秀な人材!
転職活動の仕方もわからない自分は、ダメなんだ…。
そんな風に思わないでください!
実は高卒キャリアの方々は、優秀な人がとっても多いんですよ。
- 若いうちから仕事に向き合っており、精神的に自立している。
- 与えられた仕事に対しての不平不満が少ない。
- 大卒と同じ年齢になった時、すでに社会経験を積んだ状態である。
また、家庭環境から早く働かざるを得なかったという人も少なくありません。
そんなバックグラウンドの人には、やはりタフさがあったり、肝が座っているという一面も見られます。
高卒キャリアを専門に支援するTOP GEAR
高卒キャリアの選択にもっと自由を
TOP GEARはこのサイトを通じて、高卒キャリアの方々に対して情報発信をしたいと考えています。
また、本サイトを通じて、多くの人企業様・人事担当様・高校教育機関の皆様・行政の方・保護者様等により現状を理解していただき、キャリア選択の自由を与える機会を増やすことのきっかけにしていただきたいとも考えています。
高卒キャリア・関わる全ての人の、考えるきっかけに
本サイトは高卒キャリアの方向けに発信するキャリア情報メディアです。
転職はあくまで手段であり、しなくても良い。
ただ、転職した方が幸せになる場合もあります。
皆さんの人生をより豊かなものにするために、人生で最も時間をかける「仕事」を充実させるヒントにしていただければ幸いです。