女性の採用なら ウーマンキャリア 
企業のコアパーソンになり得る20代ハイポテンシャル層の女性が多数登録しています。今後のキャリアビジョンが明確な方が多く、入社後のご活躍実績が多数あるところがウーマンキャリアの特徴です。
入社を転職のゴールとしない考えの元、定着率を意識したサポートを行っています。 求職者様の希望と適性に応じてご紹介求人を厳選し、十分な時間をかけてご提案。採用背景や担当業務、入社後のキャリアビジョンまで、一社一社の求人を丁寧にご説明し、入社後のミスマッチを防ぎます。
女性社員の活躍事例について、貴社の強みとなり得る情報を積極的に求職者に発信します。貴社ならではのユニークな取り組みや、働き方事例などがありましたら、是非お聞かせください。
ウーマンキャリア登録者年齢分布
転職決定者職種分布
転職決定者業種分布
