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20代高卒、確実にキャリアアップするには?

これを読んでいる方の中には、「キャリアアップしたいけど、どうしていいか分からない」という高卒の方も多いのではないかと思います。今回は、どのようにキャリアアップを進めていくのが良いかを一緒に見ていきましょう。

  • 転職は『キャリア形成のステップ』!
  • 転職は『やりがいとスキルの追求』!
  • 会社にしがみつかない自分を作る!

1.転職を『3年後のキャリアを作るためのステップ』と考える

「休みが多い会社がいい」「残業が少ない会社がいい」など、条件面での希望は色々あるかと思います。しかしそれだけで転職先を決めてしまっては、次の転職の時に「自分のスキルや強みがない」ということになりかねません。条件はある程度押さえつつも、自分のスキルを磨ける転職先を探しましょう。そうすることで、この先のキャリアを描きやすくなります。

2.キャリアアップには、やりがいが近道

自分のスキルを磨ける場所であり、またそれが自分のやりたいことと一致しているかどうかも重要です。やりがいを感じていれば、モチベーションも上がり成果もついてくるので、自然とキャリアアップに繋がってくることが多いといいます。

『やりがい』については、過去記事も見てみてください!

はるちゃん

やりがい重視!仕事も「好きなこと」を選ぼう

3.会社にしがみつかない自分を作ろう

「大手だから安定」などの考えが覆され始めている世の中、その変化のスピードは著しいものです。自分自身のスキルを磨いておいて、会社に頼りすぎない自分を確立しておきましょう。

自分のスキルで食べて行く…くらいの気持ちが必要なのかもしれないですね!

はるちゃん

4.まとめ

転職は、単に条件が一致する職場を探す作業ではありません。やりがいと自分のスキルを磨ける場所の追求という表現の方が正しいかもしれません。こうして戦略的にキャリアを形成していくことで、高卒であることをハンデに感じている方でも確実なキャリアアップが狙えます。キャリアアップには不可能はないと言っても過言ではありません。

スキルとやりがいの追求が、誰かのためになっていると感じることで、転職活動はもっと有意義なものになるのではないでしょうか。「条件だけで転職先を探していた…」という方は是非、今回のコラムを読み返してみてくださいね。

参考

高卒専門の転職エージェントが教える!20代高卒の転職必勝法WHITEBOX 図書館