【札幌】営業職／リクルーティングアドバイザー／総合人材サービスの法人営業★地元で働きたい方へ！

【仕事内容】

【業務内容】当社の中核ビジネスであるDSP事業のコンサルティング営業を行っていただきます。企業の販促費等を一括で請け負い、その中で最適な広告掲載の効果を得られるように自社DSPシステムを活用した広告配信を行います。販路については、直販、代理店のいずれもあり、新規開拓、既存クライアントフォローのどちらも担当していただきます。クライアントから受注して終わりではなく、その後の運用提案まで含めてトータルで提案を行っていただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。【ディスプレイ広告配信の運用とは】・広告主からお預かりした広告予算を、「誰に」「いつ」「どこで」配信するかをコントロールすることで、広告効果の最大化を実現する事がミッションです。・営業が受注した案件について、クライアントが設定するKPI達成を目指し、PDCAサイクルを回しながら広告効果最大化のためのオプティマイズ（最適化）を行います。・当社の特徴は、継続的に高い配信効果をあげることで、顧客のリピート率が非常に高いことにあります。そのため、営業職には顧客との長く深い関係構築が求められます。

【仕事内容】

当社グループ管理物件のアパート・マンションのオーナー様へ、“収益の最大化”を実現し、利益貢献を行う仕事です。マンションやアパートの管理物件のオーナー様向けの、賃貸経営コンサルティングをお任せします。メインの業務は、オーナー様の窓口となり、管理物件を満室にするための施策や、入居者入替時のリノベーション工事などをご提案すること。「設備のリニューアル」「新たなキャンペーンの実施」など、物件の資産価値を高める為に様々な方法をご提案します。オーナー様と締結している物件管理の契約は、約2〜3年ごとに更新の時期を迎えます。まずは契約期間中の実績について、周辺相場等の情報と併せてオーナー様にご報告。今後もご契約を継続していただけるよう、物件の収支についても考えながら、ときには実態に見合った契約内容の改定をご提案することもあります。オーナー様と当社がWin-Winの関係になれる着地点を探し、先を見据えた判断を行っていくことが重要です。【具体的には】・資産価値・入居率・収益アップのための施策企画、実行・経営や税金、相続などに関するアドバイス・担当エリアの管理物件の巡回・設備の刷新や家賃の見直しの提案・不動産仲介会社への入居者探し依頼　など業界大手の当グループならではの、グループ会社間の繋がりを利用したキャンペーンや提案が可能。あなたならではのアイデアで、オーナー様の賃貸ビジネスを成功に向けて貢献していただきます。☆スピード感のあるキャリアアップが可能！1〜2年で主任、4年で部長などの実績あり☆一般職→主任→課長代理→課長→副部長→部長→本部長といったキャリアパスをご用意！年齢や前職の経験にとらわれず、売上の結果やプロセスをもとに実績に応じた評価を行っています。【入社後の成長サポートは？】入社後は、先輩社員に同行し、オーナーの対応や管理物件の点検などの実務を通しながら、仕事の流れを覚えていただきます。2ヶ月目以降は、担当エリアを持ち、独り立ちに向けて取り組んでいただきます。★100％既存オーナーフォロー★育休産休取得実績有。男女問わず時短勤務可能。

【仕事内容】

■新卒採用を通じて、企業を元気にする仕事です。「新卒採用は初めてなので、不安。」「より質の高い学生を採用するにはどうしたらいいのか？」という社長や人事担当者様をしっかりフォローし、継続的にサポートして頂きます。■すでに取引のあるお客様（中堅中小企業）を担当。新卒学生向け就職サイトを通じて担当企業の採用をお手伝いします。サイト掲載の原稿提案など活用方法に加えて、学生や企業の動きなどの情報提供、説明会や選考方法のアドバイス等、採用成功に向けた採用活動の改善提案も行います。■人材採用は企業にとって、非常に重要なテーマ。企業の期待も大きく、やりがいを感じられる仕事です。