【東京】人事職/人事部採用リーダー候補職/企業成長を担う採用リーダー候補を募集!
※社名非公開
- 年収500万円以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
職種 | 人事・労務 |
---|---|
想定年収 | 400万円 〜 700万円 |
勤務地 | 東京都 |
業務内容
【業務内容】
16期は経営の変革期の当社。
事業拡大に伴い、採用への投資は惜しみません。
あなたには当社の未来を担う人材確保のため、中途採用、新卒採用を担当いただく採用リーダーをお願いしたいと考えています。
【業務詳細】
■リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング
■採用基準、ガイドラインの設計
■書類選考、面接アレンジ、面接の実施、オファー交渉、クロージング
■採用プロセスマネジメント、KPI管理 など
16期は経営の変革期の当社。
事業拡大に伴い、採用への投資は惜しみません。
あなたには当社の未来を担う人材確保のため、中途採用、新卒採用を担当いただく採用リーダーをお願いしたいと考えています。
【業務詳細】
■リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング
■採用基準、ガイドラインの設計
■書類選考、面接アレンジ、面接の実施、オファー交渉、クロージング
■採用プロセスマネジメント、KPI管理 など
福利厚生
各種保険:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
諸手当:■CLUB CCI(東京商工会議諸が提供する福利厚生サービス) ■オフィスグリコ ■自社化粧品の社員割引制度(当社製品を社員価格で購入) ■他社内イベント多数
休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇 12/31~1/3+特別休暇1日 <7~9月>創業記念休暇1日・2018特別夏季休暇1日・有給休暇キャンペーン・定期健診受診期間
年間休日:121日
担当オススメポイント
データ解析と仮説検証を徹底的に繰り返してきた、データドリブンマーケティングが強みのマーケティングカンパニー。
・事業創造したいというチャレンジングな方
・自身のやりたいこと、やるべきことに愚直に取り組める方
・相手本位で仕事に向き合える方
このような方が活躍できる環境です!