【東京】経営企画職／日本に良質な情報を届ける注目のユニコーン企業！年収・ワークライフバランス◎

【仕事内容】

■募集概要今後の事業成長ストーリーを一緒に考え、実行することをお任せします。代表の柳橋と密にコミュニケーションを取りながら、予算策定や事業計画の作成などの業務を遂行していただきます。その他今後M&Aを進める予定もあり、その際にはアドバイザーとしてではなく自分たちでハンドリングをしていただきます。自由度の高い財務戦略を考えることができるため、主体的に事業を牽引していきたい方、財務としてスキルアップしていきたい方は、やり甲斐を持って取り組んでいただける環境です。■業務内容事業計画の作成予算策定、予実管理中期経営計画の財務戦略策定M＆A、アライアンス戦略の検討・策定・実行戦略的広報の検討・企画経営へのレポーティング

【仕事内容】

【経営企画】社長直下の部署で、新規事業の立ち上げを手がけます転職サイト『エン転職』をメインや、グローバル企業の管理職の転職に特化した人材紹介サービス『エンワールド』など、国内外で積極的に事業を展開している当社。あなたには、HR領域を中心とした新規事業の開発・推進を行ない、当社の事業の新たな柱を構築するミッションを担う、新規事業推進の仕事をお任せします。□■HRテックで業界をリードする存在へ。新規事業の立ち上げを担います。既に開発がスタートしている、RPAを活用したアウトソーシングサービスを始め、AI／データ活躍などのテクノロジーを駆使した新規事業の立ち上げ・推進を担当。事業内容から売上計画、システム開発、プロモーションまで、社内外のパートナーと連携を取りながら事業を軌道に乗せていきます。既存事業の戦略構築・開発に携わり、高速でPDCAを回すことで改善を促していく役割も担います。営業戦略の策定やアライアンス業務の提携先選定など事業拡大の中核を担って頂きます。□■日々の業務で携わるのは社長や役員など。配属先の経営企画室の役割は、経営陣が適切な経営判断ができるようにサポートすること。設立以来「入社後活躍」にこだわり、当社を成長させた経営陣とは毎週ミーティングを行ないます。そのため、経営視点などが身につき必然的に自身の成長に繋がります。□■1～2年を目安にリーダーとして活躍できるように、OJTで仕事を教えていきます。入社後は、室長や新規事業の推進担当からOJT形式で各業務を教わっていきます。室長は様々なコンサルティングを経験してきた人物。論理思考力や経営戦略の立案などに長けているため、未経験の方でも活躍できる人材へと育てます。1～2年後を目安にリーダーとして活躍できるようにします。■「事業推進」…企業の定型業務をAIやロボットを用いて自動化する、アウトソーシング事業の推進などをお任せします。■「アライアンス推進」…HR領域における事業パートナーの開発です。事業拡大計画の営業や企画。実行を全般的に担当します。

【仕事内容】

【募集背景】会員数700万人以上を誇る転職サイト「エン転職」をメインに、海外展開も含め様々なサービスを展開している当社。順調に業績を向上させています。2017年2月に経営企画室を立上げ。経営企画、IR、経営管理の3機能の中、経営企画については室長自身が業務を兼務している状態です。計画している業務は幅広く、全社戦略を推進していく為、組織強化を行います。【仕事内容】経営企画室にて、経営管理全般の業務をお任せします。これまでは実績の集計と管理を中心に行ってきた経営管理機能を、より予実分析、各部門へのレビューやサポートの強化を行う事によって精度の高い予実管理と分析を行う体制にシフトしています。今後、さらに経営管理チームの企画機能強化、子会社を含めたデータマネジメントの統制強化など業務範囲を拡大していくため、増員募集を行います。＜具体的な仕事内容＞・全社、各事業部の人員予算管理・企画業務　└例：BPR推進、グループ会社含めたデータ定義の統一などグループ横断での経営管理機能の強化など・各種資料の作成※入社後3ヶ月程度は、月次実績集計などを担当いただくことを想定しています。

【仕事内容】

■職務内容管轄する教室に関わる採用・人材育成やマネジメント、財務面を含めた教室運営等をご担当して頂きます。■具体的なお仕事内容・約10教室（1教室あたり教室長1名、7〜10名のスタッフ）のマネジメント・エリアのビジョンを策定し、ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施・教室長・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント・約10教室のの収支管理・1教室あたり50〜60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール※能力や適性を考慮した上で、就業開始から一定期間は教室長としてご勤務いただく場合がございます。■休日休暇月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能。＊土日祝に休暇を取得しているマネージャーも多数おります。詳細は面談の際にお伝えします。

【仕事内容】

【業務内容】・各事業別損益の管理・グループ各社の経営資料作成・グループ各社の予算策定、予算管理・投資支援の検討・実行【その他】勤務時間：10時〜19時（職種によっては、この限りではない。）雇用形態：正社員/契約社員

【仕事内容】

●仕事内容●＜海外（グローバル）経営企画・事業企画業務を中心に、幅広い業務をお任せします＞積極的な業績拡大、事業拡大を続けている当社グループ。現在、東証一部上場を経て、国内外に多くの子会社を有するグループへと成長しました。経営管理体制強化が求められているため、多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。特に海外事業は、グループ売上高の３０％超にまで成長してきました。しかしながら、急速な成長とM&Aによる拡大のため管理体制、事業支援体制が十分でないのも事実です。今回、海外事業に関わる経営企画・事業企画ポジションを採用し海外事業のさらなる発展につなげていこうと考えております。【お任せする業務】・海外子会社における、経営企画・事業企画全般-経営数値を分析し、問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援-海外子会社の事業戦略策定支援（戦略ターゲット、商品開発支援等々）-その他改善全般（生産性向上施策、粗利改善施策等々）・海外子会社管理に関わる、経営課題の解決、仕組み化・効率化全般・海外新規拠点進出時のエグゼキューション全般-M&Aもしくは新規設立に関わる全般（プランニングから実行まで）・海外事業におけるM&A業務全般