【東京】人事職/人事企画担当/経験を活かせるポジション★転勤なし!有名ソフトウェアを多数リリースの企業

※社名非公開

  • 年収500万円以上
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
職種 人事・労務
想定年収 550万円 〜 600万円
勤務地 東京都

業務内容

【主な業務内容】
■人事企画担当者として、
・育成戦略に基づいた研修企画、推進
・エンゲージメントおよび従業員満足度に基づく施策の企画、実行
・評価制度、報酬制度、賃金構築の企画、実行

【人事総務部の方針】
人材開発、給与厚生、法務、総務を担う人事総務部はコーポレートサービスセクションとして、働きやすく働きがいのある環境を提供するために、それぞれがゼネラリストでありスペシャリストを目指します。

福利厚生

各種保険:社会保険完備

諸手当:・確定拠出年金制度 ・資格取得、研修受講の補助制度 ・休職制度、育児介護による短時間勤務制度 ・リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)&リフレッシュ休暇補助金(現金5万円) ・社内親睦会制度 ・永年勤続表彰制度(10年ごとに10万円ずつ加算支給) ・慶弔見舞金制度 ・団体定期保険加入 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフの加入

休日休暇:土日祝日、年間休日127日、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇

年間休日:127日

担当オススメポイント

約30年前に同社の有名なソフトがリリース。以来、スモールビジネスの業務になくてはならない存在としての地位を確立しています。
本ポジションは人事での募集です。

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