【東京】人事職/中途採用担当/年齢不問★有名企業で人事・総務のスペシャリストとして活躍!

※社名非公開

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
職種 人事・労務
想定年収 〜 700万円
勤務地 東京都

業務内容

人事・総務のスペシャリストとして、幅広くご活躍いただきたいと考えています。
ご入社時においては、採用の中心的なポジションでご活躍していただき、
その後は、制度構築、報酬手続き・適正化、労務管理、ファシリティマネジメント、株式・法務など、
適性と情熱からコアスキルを構築していただきます。
また、採用においては採用ブランディングを初め、様々な試みを企画しています。
自由で柔軟な発想により、採用競合に勝つ施策の推進や採用チャネルの拡充をしていただきたいと考えています。

【主な業務内容】
■中途採用責任者または担当者として、
・母集団形成〜選考〜クロージングまでの一連の採用スキーム実行
・採用市場を正確にキャッチアップした採用広報と採用施策の推進
・採用広報として、認知向上の為の継続的な採用市場への魅力発信
・採用施策として、効果的な採用手法、ツール、イベントの企画・選定

【人事総務部の方針】
コーポレートサービスセクションとして、働きやすく働きがいのある環境を提供するために、
それぞれがゼネラリストでありスペシャリストを目指します。

福利厚生

諸手当:退職年金制度、資格取得、研修受講の補助制度、休職制度、育児介護による短時間勤務制度 、リフレッシュ休暇&リフレッシュ休暇補助金、社内親睦会制度、永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・団体定期

休日休暇:年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇

年間休日:124日

担当オススメポイント

業務ソフトウェアを提供する同社。現在は登録ユーザー数が140万を超え、17年連続シェアNo.1を達成。こちらのポジションも年間休日120日以上と、働きやすい環境です。

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